自動車部品のルート営業（未経験歓迎）◆設立68年／基本土日休み／既存のお客様のみ／ノルマなし

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

自動車部品を製造する当社。既に取引のあるお客様と関係性を構築する仕事をお任せします。まずは1社の担当に専念でき、ノルマもないので、安心です！

【モノを売ることよりも、関係性構築がミッションです！】
当社は長年取引を続けるお客様が多数。今回入社される方に新規開拓はお任せしないため、長期的なアフターフォローなどがメインの仕事です。

【大手自動車メーカーの製造を支えるものを提案！】
提案するのは、自動車のシートフレームやスピーカーに使用される部品をはじめ、大手自動車メーカーが製造する自動車に使用されるものです。

【最初の1年間は1社の担当に専念できます】
▼1年間
1社のお客様を担当。挨拶から始まり、名前を覚えてもらうことからスタートしていきましょう。

▼2年目～
担当社数を増やしていき、将来的には3～5社の担当顧客を持つイメージ。商談は対面で行ないますが、埼玉や群馬南部のお客様のため、社用車で移動でき、出張はありません。

＜仕事の流れ＞
▼定期的にお客様を訪問
▼ニーズのヒアリングや各種問い合わせ対応
▼商品の提案
▼見積書・契約書等の作成
▼契約
▼試作品の提供
▼納品
※商談などの営業活動が7割、見積書の作成などの事務管理業務が3割のイメージです。

＼ポイント／
◎専門スタッフ同行で安心！
「製品の寸法はどうしますか？」「材質はどうしますか？」とすり合わせを行ないながら、オーダーメイドで提案していくイメージ。技術的な部分は、開発技術部門の専門スタッフが同行するため、安心して進められます。営業は、お客様と社内の製造部門をつなぐことが役割です。

◎訪問数や商談数は少なめ！
多くても1日1～2件程度。10分程度の挨拶から、30分～1時間の商談を行なうようになります。毎日たくさん訪問をするわけではないため、負担は少なめです。

この求人のポイント

★設立68年の老舗安定企業
自動車のシートフレームを中心に、自動車の内装部品を製造する当社。上場企業と直接取引を実現し、業界内トップクラスのシェアを誇るメーカーと50年以上付き合いを続けているので、安定感は抜群です。

★この先も必要とされる製品
現在手掛けるのは、インパネやシートの骨格部品。自動車の主流がガソリン車からEVになっても必要とされる為、将来性も安心です。

★最初の1年間は1社に専念
最初の1年間は既に取引のある会社1社のみを担当。挨拶から始まり、関係性を構築していきましょう。お客様と社内をつなぐフロントのような役割。製品に関する専門的な商談の場合は、技術面での専門知識を持つ社員が同行するので、ご安心ください。

★働き方改革にも注力中！
歴史ある会社ですが、DXにも取り組み業務効率化のためのシステムも導入しました。そのため、残業は10時間以下。年間休日を106日→110日に増やすなど、働き方改革に取り組んでいます！

安定性のある会社で、無理なく続けられる環境。腰を据えて働くのにピッタリです。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方～こんな方にピッタリ～ ◎人と話す仕事がしたい方 ◎車にかかわる仕事がしたい方 ◎安定した会社で働きたい方
給与	月給19万5000円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。＼手当充実！／上記月給に加えて、住宅手当（月2万9500円～3万6500円）や家族手当（8000円～1万7000円）を支給します！詳細は【福利厚生】欄をご覧ください。
勤務地詳細	本社／埼玉県熊谷市小江川2121 ★転勤はありません！ ★マイカー通勤OK（駐車場あり） ★交通費は全額支給します。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）＼業務効率化を実現で、残業削減／ DXにより、事務業務や情報共有などを効率的に進められています。そのため、残業は月10時間程度。メリハリをつけて働ける環境です。
休日	＜年間休日110日＞ ■週休2日制（土・日　※年8回、第1土曜日が出勤となる月があります） └第1土曜日が出勤となる月がありますが、多くの社員が有休を取得しています。 ■年次有給休暇（10日～20日　※下限日数は入社半年経過後の付与日数です） ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■産前産後休暇 ■育児休暇＼働き方改革を進めています／社員の働きやすさのために、社内の制度を見直しています。直近では、年間休日を増やしました。今後も働きやすい環境づくりに努めていきます。
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績2.2ヶ月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（月8000円～1万7000円） ■住宅手当（月2万9500円～3万6500円） ■寮社宅制度あり（当社規定あり） ■退職金制度（勤続2年以上） ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■資格の補助制度あり（資格取得にかかる費用を会社が負担します） ■成長支援あり（各種講習や外部講習などの支援制度があります）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の受け入れ体制

＼約3ヶ月間、つきっきりで教育していきます／
最初の3ヶ月間は、先輩と一緒に訪問するところからスタート。1人でひと通りの仕事ができるようになるまでは、約1年。いきなり1人になることはありませんので、ご安心ください！

＼ひとり立ち後も協力体制で安心！／
開発技術部門の専門スタッフが商談に同席し、ときには役員もフォローに入るので、ひとり立ち後も周りの力を借りながら仕事を進めることができます。

＼教え合い、支え合う風土があります／
会社全体として教え合うことを大切にしています。実際に先輩たちも、他職種・他業種から活躍する方がほとんど。営業の仕方やフローなど、分からないことは遠慮なく聞いてください！

一緒に働くメンバー

営業社員は現在4名。60代の役員1名と、20代の社員2名、事務兼営業のアルバイトの60代の方が1名います。男女比は5：5。全員が中途入社で、未経験から活躍しています！

＜先輩社員の紹介＞
■20代男性
前職はガスの配管工事スタッフです。前職では時間外労働が多く、「働き方を改善したい」と思って転職を検討しました。うちは残業が月10時間程度と少ないので、嬉しいですね。

■20代女性
前職は和菓子店の店長です。車が好きなので、この仕事に興味が湧きました。この先も自動車製造において欠かせないものに携わっているので、やりがいを感じます。

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会社について

株式会社協和テクニカ

事業内容	■自動車部品・精密電子金属部品・建機関連部材製造　試作／開発 ■各種プレス金型設計製作・各種治具設計製作
設立	1957年
代表者	代表取締役社長　清水総一郎
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2700万円／ 85名（2024年6月時点）
問い合わせ	株式会社協和テクニカ https://kyowa-tech.com/

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株式会社協和テクニカ

自動車部品のルート営業（未経験歓迎）◆設立68年／基本土日休み／既存のお客様のみ／ノルマなし

正社員 Uターン未経験／第二新卒歓迎

埼玉県
月給19万5000円～27万円＋各種手当＋賞与…

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