不動産営業（未経験歓迎）◆100％反響型／完休2日／平均年収700万円／インセンティブあり／転勤なし

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

不動産売買または賃貸営業いずれかを中心にお任せします。入社後はローテーションで売買・賃貸の両方を学べるので、不動産のプロとして知識をつけていくことが可能です。

＼100％反響営業です！／
DMや紹介がメインで、飛び込み営業はありません。引っ越し業者などから紹介をいただく機会も多く、反響型のスタイルなので営業経験がない方も成果が出しやすい環境です。

＼チーム制で得意を活かせます！／
支店ごとのチームで目標達成を目指すスタイルなので、自分の得意を活かしてのびのび活躍いただけます。

【具体的な仕事】
■売買仲介
・物件の発掘から調査、鑑定
・お客様へのアプローチから引渡し
・契約書などの作成
・不動産有効活用、リフォームの提案など

■賃貸仲介
・DMや紹介の反響対応
・お客様の契約からご入居までのサポート
・物件の管理委託契約
・リフォーム提案など

※契約後、年1回ほどアフターフォローでお困りごとを伺ったり、リフォーム提案を行なったりすることもあります。

★営業サポートがいるため、一部の業務を任せることも可能。営業活動に集中できます。また、ポータルサイト管理は担当物件の登録のみなので、負担は少なめな環境です。

★「はたらく人ファーストアワード2023」にて、当グループのタカセ不動産が【Silver 1st】を受賞。同じ体制で社員に優しい環境を作っています。社長に伝えたい意見などを全従業員が手紙で郵送する「直接レター制度」や、個人プレーになりがちな不動産業界の中でチームワークを重視する「チームインセンティブ制度」が評価されました！（主催：ミイダス・朝日新聞社、後援：経済産業省）

この求人のポイント

誠実で、進化を続ける100年企業を目指すために。社員には、長く安心して活躍できる場所を提供したいと考えています。そんな当社では…

★“支店全体のチーム”で目標達成を目指します。
ここ数年で「チーム制」を取り入れました。個人の成果主義ではなく、得意分野を活かしてのびのびと活躍可能。また、チーム制によって安定した成果に繋がり、インセンティブ等で頑張りを還元しています。

★インセンティブもチームごとで支給！
チームで支給されるため、協力しあう風土です。店舗や会社の達成額を合わせると、平均の月額インセンは19万円ほど。営業メンバーの平均年収は700万円。収入面も安心で、長く活躍するには最適な環境です。

★次世代の育成も見据えています。
100年の健康経営を目指す当社の一翼を担ってほしいから、次世代の育成を見据えてしっかりお教えします。入社後は教育担当の先輩がつき、半年以上かけて育成。チームの先輩もすぐ近くにいるので、いつでも相談OK。

将来を見据えるなら。チームで協力できる当社で、心穏やかに活躍しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★人柄重視の採用です。これまでの経験はいっさい問いません。支店ごとのチーム制のため、個人のスキルだけでなく“周りと協力し合えるか”を重視しています。営業未経験の方も、不動産の知識がない方も、活躍できるチャンスです。＼こんな方、歓迎です！／ □周りと協力して取り組むことに達成感を覚える方 □収入アップやキャリアアップを図り活躍したい方 □メリハリをつけてプライベートも大切にしたい方
給与	月給21万円～32万円＋賞与年2回＋インセンティブ＋資格手当 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間中は、月給20万円～31万円です。＼頑張りを還元！インセンティブや資格手当あり／支店で協力し、売上を達成すればインセンティブを支給します。さらに、「宅地建物取引士」の資格を取得すれば、各月2万円の手当も支給。あなたの頑張りをしっかり還元します。
勤務地詳細	＼転勤なし！マイカー通勤OK／以下いずれかの配属です。希望を考慮して決定します。 ■西宮本店／リフォーム事業部兵庫県西宮市天道町25-7 ■尼崎店兵庫県尼崎市浜2-1-3 ■北大阪店大阪府池田市鉢塚1-10-3 ■大阪南森町店大阪府大阪市北区天神橋2-5-28　千代田第二ビル5階 ■新大阪店大阪府大阪市淀川区宮原5-1-28　新大阪八千代ビル別館4階 ★UIターンも歓迎です。
勤務時間	変形労働時間制（年実働：2085時間） ※1日あたり勤務時間の目安は、9：00～18：10です。 ★残業は月14.7時間と、業界でも少なめです。チームで協力しあっているからこそ、ムリなく腰を据えて働けます。
休日	■完全週休2日制（火・水） ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ※年間休日111日
福利厚生	■昇給年2回（3月・9月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分）※業績による ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■退職金（企業型確定拠出年金） ■資格手当 └宅地建物取引士：月2万円 ■物調手当（自己車持込手当）：月2万円 ■マイカー通勤OK ■年1回社員旅行 └近年では沖縄に行きました！ ■野球部、ゴルフコンペ（年2回）※任意参加 ◎月度インセンティブ＝店達成支給額＋会社達成支給額＋その他支給額 └平均月度インセンティブ（19万円）＝店達成支給額（9万6000円）＋会社達成支給額（5万8000円）＋その他支給額（3万5000円）＼スキルアップできる！研修が充実／不動産知識を学べる定期勉強会や、外部セミナ－の受講可など、スキルアップへのサポートをご用意しています。不動産営業としてのスキルを磨き、収入やキャリアアップも可能です。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

★手厚い教育体制★

＼教育担当の先輩がマンツーマンでお教えします！／
「OJTリーダー制度」を導入し、先輩が一人ついて半年かけてあなたをしっかりサポートします。もちろん、支店の先輩も丁寧にお教え。チーム一丸となって協力しあっているので、安心して上司や周囲の先輩から学べる環境です。

また、Webで入社日が近いメンバー同士で研修を行なったり、本社研修（総務的な事業方針の説明など）を開催したり。また、部長や役員などの個別研修を依頼することもOKです。さらに、研修動画はいつでも閲覧可能。先輩とのロープレもできるので、遠慮なく頼ってくださいね。

★チーム制で団結力バツグン★

個人のノルマよりも、支店（チーム）での目標達成を重視しています。だからこそ、団結力はバツグン。メンバー同士で助けあいながら、良好な雰囲気で働いています。フランクで優しい先輩ばかりなので、分からないことや悩みも相談しやすいです。上司や先輩と交流を深めながら、チーム一丸となって成長していってくださいね。

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会社について

関西ネット不動産株式会社

事業内容	売買仲介（ご売却・ご購入）・賃貸仲介賃貸管理・販売代理リフォーム【免許番号】国土交通大臣（3）第8514号【保証協会】（社）全国宅地建物取引業保証協会【所属団体】（社）兵庫県宅地建物取引業協会
設立	2005年
代表者	高瀬英嗣
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 41名（2024年6月現在） 6億3560万円（2023年5月期実績）
問い合わせ	関西ネット不動産株式会社 https://www.kansai-net.info/

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関西ネット不動産株式会社

不動産営業（未経験歓迎）◆100％反響型／完休2日／平均年収700万円／インセンティブあり／転勤なし

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

大阪府,兵庫県
月給21万円～32万円＋賞与年2回＋インセンテ…

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