情報掲載期間:2024年6月17日~2024年7月14日
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株式会社彩ユニオン
仕事内容
百貨店やアパレルブランドなどのお客様に、什器やマネキンをご提供。「店舗の売上を上げたい」などのご要望を伺い、そのための課題を解決する仕事です。
<幅の広さが魅力の商品です>
扱うのは、什器やマネキンなど。マネキンだけで「ポージングの幅が広いもの」「サステナブルな和紙製のもの」など4ブランドほどを展開しています。また什器は既製品だけでなく、デザイナーがイチからつくるオーダーメイド品の提供も可能。お客様のニーズに柔軟に対応できることが強みです。
<既存・ご紹介・反響のお客様が中心>
既存・ご紹介のお客様が多数。新規のお客様も、HPからお問い合わせをくださるケースがほとんどです。そのためご提案を聞いていただけやすいです。
<什器とソリューションをセットで提案>
例えば、以下のような課題・ご提案の事例があります!
◎百貨店の家具売場。家具は床置きしかできず、商品や売場が目立たない…
→売場に格子状のパネルを使った「門構え」を設置し、フロア内で目立つように!
◎フロアの奥にある靴売り場。お客様に見つけてもらいにくい…
→エレベーターを上がってすぐの位置にディスプレイを配置。店舗内でも「マネキンに靴を持たせる」工夫で商品を目立たせた。
---実際の業務の流れ---
▼HPからのお問い合わせなどに対し、簡単な見積を作成し対応
▼商談でニーズをヒアリングし、什器とソリューションをご提案
▼社内デザイナーや製造部、倉庫などと連携し、商品を手配
▼納品・施工に立ち会い、仕上がりなどをチェック
<商品知識は入社後に学べます>
オフィスに置いてある実際の什器を見たり、先輩営業に同行したりして、商品知識やソリューションを学ぶことができます!ひとり立ちまで数年の見込み。焦らず取り組んでいきましょう。
この求人のポイント
百貨店の2階、奥まった位置にある靴のショップ。新規の来店者が少ない、購入点数が伸びない…といったお悩みをお持ちでした。あなたなら、どう解決しますか?
――什器・マネキンを扱う当社営業の回答は、ディスプレイの「位置」と「見た目」を工夫することでした。
まず、エレベーターを上がってすぐの位置に、商品ディスプレイを作成。ショップへの導線をつくります。次に、ショップ内のディスプレイも工夫。あえて「マネキンに服を着せず、手で靴を持たせる」ことで、自然と商品に目が行くようにしました。
こうした工夫により、ショップから「売上が伸びました!」と嬉しいご報告をいただけたのです。この成功は、当社が91年の歴史とともに培ってきたノウハウや、企画から施工まで担える対応力に裏打ちされたものでした。
あなたも、ディスプレイでお客様の課題を解決しませんか。百貨店のほか、アパレル・スポーツブランドの世界観を表すディスプレイなども手掛けられます。知識やノウハウは、数年かけて教えるのでご安心を。あなたの入社を、お待ちしています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◆営業経験をお持ちの方(業界・年数不問) ┗自分で商談をクロージングできる方を想定しています。 |
給与 | 月給28万7000円以上+賞与(年2回)+各種手当 ※上記には月25時間分・4万7000円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途、全額支給いたします。 |
勤務地詳細 | 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅南6丁目2-21 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※残業は月25時間ほどです。 |
休日 | <年間休日124日> ◆完全週休2日制(土・日) ※顧客納品、展示入替、店舗・展示会施工等の業務予定により休日出勤が発生します(繁忙期は、月に1~2回の土日出勤あり)。法定休日出勤には、振替休日が付与されます。 ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇(5日) ◆夏季休暇(3日) ◆産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆慶弔休暇 |
福利厚生 | ◆昇給 年1回(4月) ◆賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:0.5~1ヶ月分) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当 ◆家族・扶養手当(配偶者:月8000円、子ども1人につき:月3000円) ◆資格支援制度 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆マイカー通勤可(駐車場あり) ◆勤続永年表彰 ◆ベネフィット・ステーション加入 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼当社の商材について学びましょう。 最初の1ヶ月ほどは、当社がどんな什器やマネキンを扱っているか、それによってどんなお客様の課題を解決しているのかを学びます。先輩営業の商談に同行できるほか、支店に置いてある什器の実物を見て学ぶことが可能です。 ▼少しずつ、自分でも提案に挑戦。 既存のお客様に、オーダーメイド以外の什器をご提案するところからスタート。少しずつ提案の幅を広げていきましょう。完全なひとり立ちまでは数年かかる見込み。焦らず一歩ずつできることを増やしていけば大丈夫です。 |
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会社について
株式会社彩ユニオン
事業内容 | ディスプレイ什器・マネキン人形・演出物の製造・販売・レンタル イベント・展示会の企画・運営・施工 店舗のデザイン・施工 各種オリジナル製品の販売 |
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設立 | 1933年 |
代表者 | 代表取締役 澤井 和興 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9800万円/ |
問い合わせ |
株式会社彩ユニオン https://saiunion.co.jp/ |
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職種 | |
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業種 | |
特徴 |