中古車の営業（買取査定を担当）◆未経験歓迎／100％反響営業／インセンティブ有／年休130日も選択可

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

中古車の買取・販売を行なっている当社。あなたには、中古車の買取査定などをメインにお任せします。新規営業や飛び込み営業はありません！

＜お客様の特徴＞
ファミリー層・医師・企業の代表など、幅広いお客様から査定のご依頼をいただいています。輸入車、プレミアカーなどの価格競争に強い点も、多くのお客様に選ばれている理由です。

＜仕事の流れ＞
▼お客様先の訪問
買取査定のご依頼をいただいたら、お客様先へ訪問します。1日の訪問件数は3～4件で、エリアは東京23区・埼玉など。状況に合わせ、お客様先へ直行することも多いです。

▼車の状態確認・査定／買取金額のご提案
車の状態を確認し、査定を実施。電話で店長などと相談した上で、買取金額を決めていきましょう。3件に1件ほどは、その場で買取を即決していただけます。

▼必要書類の作成・ご案内
受注が決まったら、必要書類を作成。事務スタッフと二人三脚で業務を行なうため、安心して取り組むことが可能です。必要な情報は、スマホで簡単に入力できます。

＜ポイント＞
◎飛び込み＆新規営業なし！
アポイント・基本情報の取得はコールセンターが行なうため、新規営業は必要なし。ノルマもありませんので、自分の裁量で「目標」に向かって行動していただけます。

◎成果に見合ったインセンティブあり！
買取した自動車が販売に至った場合、インセンティブを支給します。月10～15台の出品、オークション成約がインセンティブ支給の目安。先輩たちは月20台ほど成約し、5万～100万円を手にしています。

＼1日の流れ（例）／
▼9：30　出社・清掃
▼9：40　朝礼
▼10：00 案件整理・交渉
▼13：00 休憩（2時間）
▼15：00 お客様先の訪問・査定
▼18：00 書類作成・フォロー業務
▼19：30 退社

この求人のポイント

「営業として稼ぐには、自分の時間を犠牲にしなくては…」なんて心配は、必要なし！ここでは、あなたの“理想の働き方”で、成果に見合った収入が得られます。

★年休130日も選択可能！
当社では、あなたの希望により「週休2日制（時期によっては完全週休2日制）or 週2～3日休み（年休130日）」を選択することが可能。ちなみに、年休130日でも、月給は23万円以上。通常通りインセンティブも支給します。

★テレアポ・飛び込みなし！
分業制を導入しているからこそ、営業がアポイントを取得する必要はありません。新規開拓・飛び込み営業はなく、完全反響営業で働けるのもポイントです。

★通常インセンティブは勿論、複利歩合、四半期ミニボーナスも！
2024年期より通常インセンティブ率がUPし、更にはプラスαで複利歩合、四半期ミニ賞与も追加されました。複利歩合については、歩合で稼ぐ営業職でよくある、翌年の住民税で苦しむという現象に特化した、画期的な歩合制度です！

休日も、収入も。あなたの“理想”を選び、ここで実現してください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方＜以下のような方は歓迎します！＞ ◎コミュニケーションを取ることが好きな方 ◎自分の強みを活かして働きたい方 ◎人とのつながりを大切にしたい方 ◎頑張りが還元される環境で働きたい方 ◎仕事も自分の時間も大切にしたい方 ◎当社の理念・ビジョンに共感できる方＜未経験入社のメンバーも活躍中です！＞現在活躍している営業は、全員が中途入社。前職は居酒屋の店長・パチンコ店のスタッフなど、未経験からスタートしたメンバーも多いです。もちろん、営業経験・業界経験をお持ちの方は、それらの経験を活かしてご活躍いただけます。
給与	＼社員の平均年収、7期連続で増加中！／【パターン1】（週休2日制の場合）月給27万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年1回＋複利歩合＋四半期ボーナス ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代（28～42時間分／6万円～11万7000円）が含まれます。超過分は別途支給します。 ◎自動車の買取経験者は、月給30万円以上でお迎えします。【パターン2】（週2～3日休み・年休130日を選択した場合）未経験者：月給23万円以上経験者：月給25.5万円以上 ◎インセンティブ率は週休2日制と同様！
勤務地詳細	本社／東京都足立区入谷5-15-13 ◎転勤はありません。 ◎状況に合わせて、直行直帰もOKです。
勤務時間	9：30～19：30（実働8時間／休憩2時間） ※変形労働時間制（1日の平均実働8時間）となります。 ◎残業は月平均20時間以下と少なめです。 ◎働き方改革を進めており、現社員の勤務時間は7期連続で減少しています。
休日	＼2パターンから選択可能！／【1】隔週休2日制（月によっては完全週休2日制・年休106日）【2】週2～3日休み（年休130日） ◎いずれも基本的にシフト制ですが、ご家庭の都合により、土日・祝日休みも選択できます！＜その他＞ ■年末年始休暇 ■慶弔休暇（ペットにも適用可） ■夏季休暇 ■GW休暇 ■誕生日休暇（ご家族やパートナーの誕生日にも利用可） ■有給休暇
福利厚生	■昇給年1回（10月) ■賞与年1回（業績による／昨年度実績4.4ヶ月分・四半期ミニボーナス含む) ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分を支給） ■住宅手当（半径3km以内） ■家族手当（配偶者1万円、扶養一人につき1万円） ■ペット手当（3500円／匹） ■クリスマス時短勤務 ■インフレ一時金（過去実績あり） ■出産祝い金（3万円） ■結婚祝い金（3万円） ■外部研修制度 ■リゾートトラスト会員＜その他、嬉しい制度も！＞ ◎勤続永年賞勤続10年の方に「特別休暇付与＋10万円旅行券」などの特典をご用意しています。勤続5年、15年時にも特典をご用意！ ◎家族記念日制度仕事を頑張れるのは、ご家族のサポートがあってこそ。だからこそ、ご家族の誕生日に休める制度をご用意しました。 ◎車両購入優待車両購入時の割引制度で、「好きな車に乗りたい！」という気持ちをサポートします。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度	入社後は、トークスキル・身だしなみに特化した“コーディネーター研修”に加え、実践的なノウハウが学べる“査定に関する研修”も実施します。併せて、先輩の商談に同行し、OJTで実務の流れを学んでいきましょう。独り立ちまでの目安は約1ヶ月。もちろん、わからないことがあれば、何でも気軽に質問してください。＜独自のキャリアパスシステムあり！＞明確な指標のもと、ランクによって給与・役職を上げていける環境です。意欲や実力次第では「主任 ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ マネージャー…」と、どんどんキャリアアップしていけます。

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会社について

株式会社東京ユーポス

事業内容	■自動車買取・販売・板金・カーディテイリング ■WEB買取事業 ■クロスメディア事業《古物許可番号》東京都公安委員会許可　第305600907505
設立	2008年
代表者	代表取締役　柏原隆宏
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4000万円／ 31名
問い合わせ	株式会社東京ユーポス https://tokyo-upohs.jp/

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株式会社東京ユーポス

中古車の営業（買取査定を担当）◆未経験歓迎／100％反響営業／インセンティブ有／年休130日も選択可

正社員未経験／第二新卒歓迎

東京都
＼社員の平均年収、7期連続で増加中！／【パター…

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