情報掲載期間:2024年7月25日~2024年9月18日
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シェアフル株式会社
仕事内容
スキマバイトサービス『シェアフル』を地域の企業や飲食店などに導入します。「働きたい人」と「人手が必要なお店」をつなぎ、お客様の抱える悩みを解消しましょう。
――ポジションの魅力――
<日本の「はたらく」を変えられる>
面接・履歴書なしでさまざまな単発・短期バイトが探せる仕事紹介アプリを広めます。短期バイトをきっかけに長期雇用につながることもあり、新たな雇用の在り方をつくれるポジションです。前年比300%でシェアを伸ばしています。
<地域の雇用機会の創出に貢献できる>
全国展開する大企業中心に、今後は中小企業も含めたより幅広いクライアントへアプローチする予定です。あなたには北海道、愛知、大阪、福岡のいずれかの、地域の企業や個人事業主をお任せします。
<企業の雇用の悩みを減らせる>
採用のお手伝いだけではなく、DXや経営目線でも企業をサポートできます。人事担当者から労務担当、システム担当までさまざまな提案を行えます。「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。
――仕事の流れ――
▼新規のお客様に電話し、商談アポイントを獲得
▼求人作成をサポート
▼求職者の応募促進、就業フォロー
▼利用継続のため、求人効果最大化をサポート
▼他店舗や他職種へもサービス利用を拡大
▼お客様の自走化
※平均15社前後を担当。お客様の規模によって担当社数は前後します。
※開拓・深耕合わせて、1日30~50件ほど架電します。
※営業企画で作成した顧客リストをもとにアプローチします。
――仕事のポイント――
地域には「スキマバイト」を知らないお客様も多数。まずは丁寧に説明し、不信感を払しょくしましょう。お客様の業界にあわせて提案方法を変えることも大切です。
この求人のポイント
深刻な人手不足が、飲食店や企業を悩ませる現在。この現状を打開し、日本の「はたらく」を変えられるのが、スキマバイトサービス『シェアフル』です。
◎日本の「はたらく」を変えるサービスを拡大!
「働きたい人」と「人手が必要なお店」をつなぐ『シェアフル』を全国に広めるのが当社の営業。全国展開する大手企業を中心に、地域の中小企業や個人経営のお店の抱える課題を解決しています。
◎全国へ広がる拠点の立ち上げメンバー募集
関西、九州、北海道を皮切りに続々と新拠点を立ち上げ「シェアフル」を日本全国へ広げています。転勤はなく地元愛に溢れたメンバーで構成された各拠点で、事業所の立ち上げという新たなキャリアを創りませんか?
◎シェアの昨年対比は300%!実績も多数!
『シェアフル』のユーザーは現在620万人、4.8万社の企業が「スキマ時間で働ける求人」を掲載しています。ユーザーを対象としたWeb調査では、実際に1/5人が長期のお仕事に繋げられている現状です。
「新しい雇用」を広める当社で、活気あふれる街づくりを支えませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/第二新卒歓迎/ブランクOK ■人材領域での業務経験者をお持ちの方。 └例えば、人材領域での営業経験(求人媒体での営業など)、飲食店向けの集客メディア営業やデリバリー・決済サービスの営業経験など、幅広く想定しています。 ※北海道拠点の場合は、普通自動車免許(AT限定可)も必要になります。 \下記のような方を歓迎します/ ☆営業経験を活かして、新しい挑戦がしたいという方にピッタリです! ☆主体的に数値目標の達成にコミットできる方は、早期に活躍可能! |
給与 | 月給25万3200円~38万6800円+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月~最大9.4ヶ月分) 【月収例】31万円/1年目・営業経験あり・残業代含む ◎残業代は別途全額支給いたします。 \評価に応じて月給や賞与がアップ/ 7階層の等級に分かれており、半期に1回(4月・10月)評価を受けて等級が決定します。最短半年で等級が上がり、賞与の金額が増える可能性も! |
勤務地詳細 | 下記4つの拠点のいずれかに配属いたします。 ☆希望を考慮します。 ☆転勤はありません。 ■関西拠点:大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■北海道拠点:北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1F ■東海拠点:愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro 名駅 Minamiビル1F ■九州拠点:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4F ※入社後の1週間のみ、【東京本社】(東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F)にて勤務(宿泊費や交通費は会社負担)。その後は拠点に出社し、オンライン研修に参加していただきます。 |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) →1ヶ月単位で労働時間を換算する「マンスリーフレックス」を導入。【7:00~22:00】の間、好きな時間帯で勤務可能です。 ◎基本的には、【9:30~18:30】で勤務している先輩が多くなっています。 ※月の残業時間は30時間程度です。 |
休日 | <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇(暦通り) ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得可能! |
福利厚生 | ■昇給 年2回(4月・10月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績(年間):2ヶ月~最大9.4ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブあり └毎月の成績上位者+月・四半期・年間で優秀なプレイヤーを表彰(年間3~5万円支給) ■時短勤務OK ■オフィス内分煙 ■服装自由(私服可) ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■副業OK ■企業型確定拠出型年金 ■費用は会社負担の懇親会あり! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | \1ヶ月の研修を経て、現場に配属/ ※早めに独り立ちの可能性もあり ▼1~2日目:人事研修にて、会社概要やPCセットアップの説明を受けます ▼3~7日目:『シェアフル』についてや、労務知識を座学でインプット ▼1週目後半~2週目:専門の教育トレーナと練習し、お客様への架電に挑戦 ▼3件受注を目標に、1ヶ月程度で研修を卒業! ☆年功序列ではなく、活躍次第で早期にリーダーやマネージャーにも昇格できます! ※入社後の1週間のみ、【東京本社】にて勤務(宿泊費や交通費は会社負担)。その後は拠点に出社し、オンライン研修に参加していただきます。 |
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配属部署について | \立ち上げ間もない拠点を支える一員に/ 札幌・大阪・福岡は2023年10月から、愛知は2024年4月に立ち上がった新拠点です。全社では2023年4月までは60名でしたが、2024年4月時点で300名以上にまで拡大しました。営業組織は5月時点で約180名ほどまで増えています。同時に役職も増えており、キャリアアップのチャンスも広がっています。 ■札幌/7名 ■名古屋/5名 ■大阪/17名 ■福岡/5名 |
会社について
シェアフル株式会社
事業内容 | ■オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ■人材紹介サービス ■給与計算などの労務アウトソーシング事業 ※有料職業紹介事業 許可番号「13-ユ-310227」 |
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設立 | 2019年 |
代表者 | 代表取締役社長 横井 聡 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
シェアフル株式会社 https://sharefull.com/ |
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