営業（ポテンシャル採用）◆スキマバイトサービス『シェアフル』を紹介／法人企業の人手不足解消に貢献

仕事内容

スキマバイトサービス『シェアフル』を企業や飲食店などに導入します。「働きたい人」と「人手が必要なお店」をつないで、お客様の抱える悩みを解消しましょう。

――ポジションの魅力――
＜急成長中のサービスの拡大フェーズを担える＞
数時間～長期前提まで、面接・履歴書なしで様々な単発・短期バイトが探せる仕事紹介アプリを広めます。前年比300%でシェアを伸ばすサービスの更なる拡大フェーズを担えます。

＜1年で3年分の経験値！スピード感のある成長を実感できる＞
法人営業未経験で入社し、1年以内に社内表彰や昇進した先輩もいます。挑戦を歓迎し、社歴や経験に関わらず「やってみたい」を尊重する風土があります。事業に貢献している実感を得やすく、やる気に繋がりやすい環境です。

＜人手不足を解消し、地域雇用を支える＞
人手不足の解消から勤怠、給与計算などの工数削減まで幅広い提案でクライアントの課題を解決し続け、経営のパートナーと言えるような存在を目指します。

――仕事の流れ――
▼新規のお客様に電話し、商談をお約束
▼オンラインもしくは対面にて商談
▼成約後は求人作成をサポート
▼求職者の応募促進、就業フォロー
▼利用継続のため、求人効果最大化をサポート
▼他店舗や他職種へもサービス利用を拡大
▼お客様自身で求職者を募集できる状態を目指します

※平均15社前後を担当。中小企業の開拓と共に増える予想です。
※開拓・深耕あわせて、1日30～50件ほど架電します（東京採用の場合、開拓もしくは深耕のどちらかを担当）
※用意された顧客リストをもとに連絡します。

――仕事のポイント――
地域には「スキマバイト」を知らないお客様もたくさん。まずは丁寧に説明し、不信感を払しょくしましょう。競合サービスを利用する企業にも『シェアフル』独自の魅力をお伝えします。