情報掲載期間:2024年5月30日~2024年7月24日
シェアフル株式会社
仕事内容
スキマバイトサービス『シェアフル』を地域の企業や飲食店などに導入します。「働きたい人」と「人手が必要なお店」をつなぎ、お客様の抱える悩みを解消しましょう。
<前年比300%でシェアを伸ばす『シェアフル』とは?>
数時間~長期前提まで、面接・履歴書なしでさまざまな単発・短期バイトが探せる仕事紹介アプリです。オフィスワーク、軽作業、飲食など幅広いジャンルの求人を掲載でき、当社が雇用手続きや勤怠管理などを代行します。
<北海道、愛知、大阪、福岡のいずれかのエリアを担当>
地域の企業や個人事業主を担当。全国展開する大企業中心に、今後は中小企業も含めたより幅広いクライアントへアプローチする予定です。人手の足りない企業やお店の経営を支えます。
<お客様の開拓・深耕のどちらも担当>
初回の求人掲載を紹介し、マッチングをサポート。求人作成のための管理画面の使い方を丁寧に説明します。その後も継続的に募集を行なえるよう、「求人の魅力化」を行ないます。人が充足するように例えば、時給設定の仕方、求人に必要な情報の整理、運用方法などをアドバイスします。
――仕事の流れ
▼新規のお客様に電話し、商談アポイントを獲得
▼求人作成をサポート
▼求職者の応募促進、就業フォロー
▼利用継続のため、求人効果最大化をサポート
▼他店舗や他職種へもサービス利用を拡大
▼お客様の自走化
※平均15社前後を担当。お客様の規模によって担当社数は前後します。
※開拓・深耕合わせて、1日30~50件ほど架電します。
※営業企画で作成した顧客リストをもとにアプローチします。
<サービスを分かりやすく魅力的に紹介!>
地域には「スキマバイト」を知らないお客様も多数。まずは丁寧に説明し、不信感を払しょくしましょう。お客様の業界にあわせて提案方法を変えることも大切です。
この求人のポイント
「興味のある職場で試しに働いて、気に入ったら正社員に」
「求めていた人材を試しに受け入れて、合えば長期採用に」
……そんな新しい雇用の在り方が、常識になる未来は遠くはありません。
2019年に誕生したスキマバイトサービス『シェアフル』。「スキマ時間で働きたい人」と「人手が欲しい企業」をマッチさせます。このサービスを地域に広め、短期バイトから長期雇用を創出するという新常識をつくるのが当社の営業です。
現在、ユーザー数620万人と4.8万社が登録するこのサービス。急速に拡大を続けるものの、地域の中小企業には手を広げきれていないのが現状です。そこで新たな地域拠点にて、あなたの手で『シェアフル』の認知とシェアを拡大してほしいのです。
拠点の規模はまだ十数名。エリアを拡大している現在だからこそ、早期昇進の機会やさらなる拠点を立ち上げるチャンスも豊富です。人事評価も7段階と細かく分かれていて、実力相応の報酬とポジションを手に入れられます。
つくるのは「はたらく」の新常識。ともに時代を変えるあなたを待っています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/第二新卒歓迎/ブランクOK ■人材領域での業務経験者をお持ちの方。 └例えば、人材領域での営業経験(求人媒体での営業など)、飲食店向けの集客メディア営業やデリバリー・決済サービスの営業経験など、幅広く想定しています。 ※北海道拠点の場合は、普通自動車免許(AT限定可)も必要になります。 ☆営業経験を活かして、新しい挑戦がしたいという方にピッタリです! ☆主体的に数値目標の達成にコミットできる方を歓迎します! |
給与 | 月給25万3200円~38万6800円+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月~最大9.4ヶ月分) 【月収例】31万円/1年目・営業経験あり・残業代含む ◎残業代は別途全額支給いたします。 \評価に応じて月給や賞与がアップ/ 7階層の等級に分かれており、半期に1回(4月・10月)評価を受けて等級が決定します。最短半年で等級が上がり、賞与の金額が増える可能性も! |
勤務地詳細 | 下記4つの拠点のいずれかに配属いたします。 ☆希望を考慮します。 ☆転勤はありません。 ■関西拠点:大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■北海道拠点:北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 ■東海拠点:愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro 名駅 Minamiビル1F ■九州拠点:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4F ※入社後の1週間のみ、【東京本社】(東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F)にて勤務(宿泊費や交通費は会社負担)。その後は拠点に出社し、オンライン研修に参加していただきます。 |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) →1ヶ月単位で労働時間を換算する「マンスリーフレックス」を導入。【7:00~22:00】の間、好きな時間帯で勤務可能です。 ◎基本的には、【9:30~18:30】で勤務している先輩が多くなっています。 ※月の残業時間は30時間程度です。 |
休日 | <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇(暦通り) ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得可能! |
福利厚生 | ■昇給 年2回(4月・10月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績(年間):2ヶ月~最大9.4ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブあり └毎月の成績上位者+月・四半期・年間で優秀なプレイヤーを表彰(年間3~5万円支給) ■時短勤務OK ■オフィス内分煙 ■服装自由(私服可) ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■副業OK ■企業型確定拠出型年金 ■費用は会社負担の懇親会あり! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | \1ヶ月の研修を経て、現場に配属/ ※早めに独り立ちの可能性もあり ▼1~2日目:人事研修にて、会社概要やPCセットアップの説明を受けます ▼3~7日目:『シェアフル』についてや、労務知識を座学でインプット ▼1週目後半~2週目:専門の教育トレーナと練習し、お客様への架電に挑戦 ▼3件受注を目標に、1ヶ月程度で研修を卒業! ☆年功序列ではなく、活躍次第で早期にリーダーやマネージャーにも昇格できます! ※入社後の1週間のみ、【東京本社】にて勤務(宿泊費や交通費は会社負担)。その後は拠点に出社し、オンライン研修に参加していただきます。 |
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配属部署について | \立ち上げ間もない拠点を支える一員に/ 札幌・大阪・福岡は2023年10月から、愛知は2024年4月に立ち上がった新拠点です。全社では2023年4月までは60名でしたが、2024年4月時点で300名以上にまで拡大しました。営業組織は5月時点で約180名ほどまで増えています。同時に役職も増えており、キャリアアップのチャンスも広がっています。 ■札幌/7名 ■名古屋/2名 ■大阪/13名 ■福岡/5名 |
会社について
シェアフル株式会社
事業内容 | ■オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ■人材紹介サービス ■給与計算などの労務アウトソーシング事業 ※有料職業紹介事業 許可番号「13-ユ-310227」 |
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設立 | 2019年 |
代表者 | 代表取締役社長 横井 聡 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
シェアフル株式会社 https://sharefull.com/ |
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