法人営業（さまざまな商材を担当！）◆未経験歓迎／年休125日／産休育休100％／TV取材・受賞歴あり

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大手企業を中心とする各プロジェクト先にて営業活動をお任せ。充実した研修体制をご用意しているので、営業デビューの方もご安心ください。

＜入社後の流れは？＞
はじめの1～2か月は本社にて研修チームより研修。電話対応の仕方から、商談のロープレなど、当社独自の営業ノウハウを手厚く教えます。ビジネスマナーもイチから教えるため、法人向けの仕事が初めての方もご安心くださいね。

＜お任せする仕事＞
当社はお客様から依頼を受け、営業プロセスの一部を行なっております。電話・訪問・オンラインでヒアリングや商談をしたり、契約を結んだり、アフターフォローをなったり…任されるお仕事や目標はお客様によってさまざまです。

＜プロジェクト例＞
◆学校・自治体に対して、テレビなど設備を提案
◆ゲーム内のオンライン広告のご提案
◆介護施設への介護製品の提案・ヒアリング
◆建設プロジェクト管理アプリのインサイドセールス
◆システムインテグレーターのマーケティング支援　など

基本的に、1つのクライアント先に1年ほど勤務するイメージなので、幅広い知識や経験をみにつけられます！

＜ポイント！＞
★定期的にフォローを実施！
週1回ほど、マネージャーと1on1面談を実施。不安なことがあれば、気軽に相談できます。

★目標はチームで協力して達成！
4～8名ほどのチームに所属。互いに協力しながら、目標を達成します。わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね。

★TV取材で注目も！
当社の女性活躍や働きやすさはメディアからの受賞やTV取材のご依頼をいただくほど！
受賞歴：第8回ホワイト企業アワードダイバーシティ&インクルージョン部門受賞、女性活躍を推進する企業として数々の賞を受賞。
取材歴：BSテレ東『アルバレスの空』

この求人のポイント

「ライフイベントを迎えても仕事を続けたい」
――そんな方には当社がピッタリ！ちょっとだけご紹介しますね。

★”働きやすさ”を突き詰めています！
「女性が活躍する会社を創りたい」という代表の思いからスタート。当社の女性活躍推進総研では、どうすれば女性が活躍できるか、実際の女性社員をモデルに研修を実施。Surpassが実践する働き方や育成法は、全国でも広められています。

★ライフイベントを迎えても安心！
結婚祝い金・出産祝い金はもちろん、「24時間健康サポート」で子供の具合が悪くなった時にすぐに相談できる体制も完備！子供を持つ社員が多数在籍してるので、家庭との両立も相談しやすい環境です。産育休取得率・復帰率は100%！

★将来のキャリアも安心！
ビジネスマナーなどイチから教えるため、未経験の方もご安心を！今まで8割が営業未経験からスタートしました。将来の選択肢を広げるスキルとマインドが養えます♪

TV取材を受ける等、注目をあびる当社。結婚して子どもが生まれても、仕事を続けたい――そんなあなたにオススメです。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★特別な経験・スキルは不問！意欲重視の採用です。＼こんな方はぜひご応募を！／ □営業として、未経験からスキルアップしていきたい。 □ キャリア形成につながる幅広いスキルを身につけたい。 □ チームで協力して目標を達成したい。 □ 結婚や出産を経てもまた頑張れる環境が良い。 □ しっかり教育制度がある場所で頑張りたい。＜未経験の先輩も、多数活躍中！＞先輩の前職は、声優やアパレルの販売スタッフ、工場のライン業務担当、保育士、芸能マネージャーなどさまざま。営業未経験者は8～9割とほとんどがイチからスタートしています。営業経験がなくても、研修やサポート体制が整っているためご安心ください！
給与	月給22万7000円～25万7000円＋賞与 ※上記金額には30.87時間分～35時間分（4万4120円～5万5300円）の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給。 ※試用期間中（3ヶ月間）は、月給20万7000円～23万7000円（固定残業代16.87時間分／2万4120円～6万6000円・固定残業代含む）となります。 ★キャリアの選択肢多数！将来的には、リーダーやマネージャーなどに昇格することも可能。また、DX事業部や女性活躍推進総研での自社商材にも携わるなど、キャリアチェンジも可能です。
勤務地詳細	本社または都内クライアント先での勤務 ※東京本社／東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル3F ※転居を伴う転勤はありません。 ※クライアント先により、リモート勤務も可能です。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以内です。 ※クライアント先によって異なる場合があります。＜アフター6も楽しめます！＞残業は少なめで、定時に退勤できる日も多くあります。退勤後はヨガに行ったり、推しのライブに行ったりする社員も。平日も自分の時間を大切にしてくださいね。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日） ■GW ■有給休暇（消化率80%） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得率100%・復職率100％） ★ライフイベントを迎えても安心です！産休育休取得率が100％である当社。子育てしながら活躍する社員も多数在籍しているので、不安なことがあればいつでも相談できます。 ★ずっと活躍できる環境です！ 20代半ばでマネージャー、入社5年で執行役員と入社数年で管理職になった女性社員もいらっしゃいます。
福利厚生	■昇給年2回 ■賞与年2回（4月・10月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限月3万5000円） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■401K年金（企業型確定拠出年金） ■時短勤務 ■敷地内禁煙 ■携帯・PC貸与 ■ピル購入費用補助 └オンライン診察＆ピルの自宅配送が可能です。 ■ウォーターサーバーあり ■副業OK（要申請） ■周年祭 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■24時間健康サポート └専アプリから無料で活用。内科、皮膚科、小児科など幅広く対応しています。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

先輩社員インタビュー

――転職理由は？
「創業から女性活躍を掲げ、女性の働きやすい環境づくりに取り組んでいる」と聞き、ここであれば頑張れそうと思ったからです！

――不安はありましたか？
初めての営業への転職でしたが、入ってみると嬉しい誤算ばかり！専任チームの研修からスタートしますし、最初はプロジェクト先で様々な商材の営業を経験するので自然とスキルも上がります。しっかり力をつけられるのは嬉しいポイントですね。

――働く環境はどうですか？
先輩は20代から30代が中心。年齢が近く、話しやすい先輩が多くて安心です♪ライフイベントを迎えても時間を調整しながら働くなど、復帰する方も多数。ここでなら将来も安心して働けそうだと感じます！

社員への想い

女性活躍支援を行なう当社。代表の石原さんは、前職では営業として活躍。働く中で、性別によって理想のキャリアを歩みづらい環境に直面します。「男女問わず、ライフイベントを迎えた後も活躍できるようにしたい」という想いが芽生え、同社を設立しました。

その想いもあり、当社では誰もが営業のプロフェッショナルになる環境を整えています。研修中は専門の教育チームが細かく指導。安心して活躍できるように設定しました。

実績が評価され、徳島市と連携協定を結び、「とくしまテックウーマン」を開催。その様子はメディアでも取り上げられ、働く方々への想いを全国に普及しています。性別問わず、活躍できる環境を今後も提供していきます。

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会社について

株式会社Surpass

事業内容	◆BtoB営業アウトソーシング事業・常駐型営業支援（セールスプロセスアウトソーシング） ◆DX推進事業・Salesforce導入・運用支援・BtoBデジタルマーケティング／マーケティングオートメーションツール運用支援 ◆女性活躍推進総研・ダイバーシティ推進コンサルティング・経営者、管理職、女性向け研修・営業リスキリング研修＜許認可＞有料職業紹介事業許可：13-ユ-306308 労働者派遣事業許可：派13-312307 プライバシーマーク：第10862914(01)号
設立	2008年
代表者	代表取締役　石原亮子
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 140名（2024年4月時点） 9億8000万円（2023年8月期実績）
問い合わせ	株式会社Surpass https://surpass-star.com/

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東京都
月給22万7000円～25万7000円＋賞与※…

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