情報掲載期間:2024年5月30日~2024年7月24日
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株式会社スタイルワン
仕事内容
『ドン・キホーテ』や『ハンズ』などの店舗・ECサイト向けにトレンドの有名ブランドの韓国コスメや化粧品・日用品を中心とした販売を提案。「商品仕入」から「卸売・納品」まで一貫して携われるので、幅広くスキルを身につけられる環境です。チームでの協力体制が整っているため、商品に関する情報などを共有しています。
<具体的な仕事内容>
■新規開拓
店舗やECサイトを運営する法人向けに輸入商品の販売を提案。お客様の取り扱い商品を見て、流行りの商品を仕入れて、勧めることがポイントです。
■既存顧客のフォロー
商品を導入していただいたお客様に、リピートしていただくためのフォローや、販売を拡大するためのプロモーション提案を行います。
■市場調査・商品知識の学習
■電話・メール・LINE・DM・訪問などの対応
※お客様のエリアは日本全国。オンライン会議を活用しながら、効率的に商談を進めています。
<1日の流れ>※あくまで一例です。
▼午前
朝礼→新規開拓(アポイント取得)→メール対応など→成果の報告
▼午後
新規開拓(商談)→既存顧客のフォロー→成果の報告→退勤
<仕事のポイント>
◎自由度の高い営業で、再現性の高い稼ぐノウハウを学べます。
目標金額に対して、達成の仕方は自由です。少額の成約を積み重ねてもいいですし、高額の成約を決めて一発で目標達成してもOK。アプローチ方法も自分に合ったやり方で構いません。また、目標は成長度合いに合わせて決めるので、ご安心ください。
◎お客様・取扱い商品は多様で、その掛け合わせによる成功方法は無限大です。
お客様は百貨店やバラエティストア、ドラッグストア、家電量販店、免税店、ECサイト、ホテル、スポーツジムなどさまざま。取扱商品も化粧品、服飾品、雑貨、家具、家電、食品、宝飾品など幅広いです。
この求人のポイント
世の中のトレンドを把握する市場感、課題を分析して解決する能力、お客様に納得していただく提案力など…どんなフィールドでも強力な武器となるスキルを、まとめて身につけられるのが当社の営業です。
お任せするのは、国内外から商品を仕入れてお客様に提案する営業。「商品仕入」から「卸売・納品」まで1人が一貫して進められる点が特徴です。時には、お客様から集客・販売に関するニーズや課題をヒアリングして、コンサルティングを行なうことも。豊富な経験を積み、スキルアップにつなげられますよ!
トレンドは常に変わるので、「何を売るのか」も自分たちで考えます。仕事の進め方も決まりはなく、年次を問わず改善提案は大歓迎です。自由に挑戦できる環境のため、試行錯誤を繰り返しながら働けます。
もちろん努力した分は給与で還元。昨年度は賞与を最大12ヶ月分(300万円以上!)支給したこともあるんです。
成長環境で仲間と高め合い、目指すは「ひとりで商社を営めるレベル」のビジネスパーソン。当社で想像を超えるほどの成長を遂げませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■30歳以下の方 └若年層の長期キャリア形成を図るため <こんな方を特に歓迎します!> □仕事を通して成長していきたい方 □影響力のある仕事がしたい方 □向上心があり、スピード感を持って成長したい意欲がある方 |
給与 | 月給25万円~30万円+賞与年2回(昨年度実績0~12ヶ月分) ※上記金額には固定残業代(20時間分/3万4000円以上)を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 |
勤務地詳細 | ■本社 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー10階 ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ◎月の残業時間は20時間以下です。 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(4日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
福利厚生 | ■給与改定 年1回(10月) ■賞与 年2回(4月・10月/昨年度実績:0~12ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■ベネフィット・ワン加入 ■社員割引販売 ■外部研修制度 ■健康診断 年1回 ■インフルエンザ予防接種 ■代休取得制度 ■育児時短勤務制度 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入職後の受け入れ体制について | 入社後はOJT形式で、先輩と実務に取り組みます。社会人としての基礎知識やビジネスマナー、PCスキルから、業務の流れ、ノウハウ、商品知識まで総合的に学ぶことが可能です。個人差はありますが3ヶ月~半年ほどでひとり立ちできます。トークスクリプトや営業マニュアルを完備しているので、ご安心ください。 ひとり立ち後は入社3年目ほどを目安に「主任」を目指します。その後、30歳までに管理職を目指すイメージです。将来的にはマネージャーや役員に就任することが可能です。 |
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一緒に働くメンバーについて | 今回募集するショッピング事業部 総合部門の営業メンバーは5名で男女比は4:1。27~28歳のメンバーが多いです。 中途のメンバーが4名で前職は個人営業・対面販売や法人営業、ドラッグストアの商品仕入れ、免税店の販売業、人材派遣の個人営業などさまざまです。多様なバックグラウンドを活かして、それぞれが活躍しています。 ◎年齢の近い先輩たちなので相談しやすく、プライベートでも食事や買い物、イベントなど一緒に遊びにも行くこともあるぐらい仲良くやっています! |
会社について
株式会社スタイルワン
事業内容 | メディア事業 ショッピング事業 |
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設立 | 1991年 |
代表者 | 代表取締役 俵 昌広 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円/ |
問い合わせ |
株式会社スタイルワン https://style1.jp |
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職種 | |
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業種 | |
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