正社員
営業スタッフ（未経験歓迎）◆営業ツールはスマホ１台！／ノルマ無し／売上昨対比200％以上のベンチャー
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
情報掲載期間:2024年7月22日～2024年9月1日
情報提供元:
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株式会社アラカン
仕事内容
自動車専門フリマサイト「カババ」を運営している当社。今回入社する方は、車を売りたいお客様への取材（車の状態確認、写真・動画の撮影）や、サイトへ載せる記事の作成などを担当。先輩によるサポート体制が整っているので安心です！
【Q】「カババ」って？
自動車専門のフリマサイトです。手数料が購入者からいただく税別3万5千円のみのため、車の売主・買主の双方が適正価格で取引できるサイトとして人気が高まっています。
【Q】仕事の流れは？
▼スケジュール組み
1日平均3件の取材を担当。前日までに予定が決まるので、取材前に車の相場などを調べます。（15～60分）車を売りたいお客様との予定は、コールスタッフがメインで調整。場合によっては自身でも対応します。
▼お客様へのヒアリング（約1～1.5時間）
駅などでお客様と待ち合わせし取材スタート。世間話から始め、次に愛車への想いを伺います。最後に走行距離や傷の有無など複数項目にそって確認。マニュアルをもとに、お客様と一緒に価格を決めて終了です。（希望価格が相場より高すぎる場合はお断りすることも）
▼写真・動画の撮影
広い公園の駐車場などで、車全体やアピールポイント、傷・ヘコミなどをスマホで撮影。動画編集が必要な場合は外部の協力会社にもお願いできます。
▼記事の作成（約1.5時間）
取材後に、400文字ほどの記事をスマホで作成。内容は、車の基本情報や装備、利用者の特徴などが中心で、1～3日以内にサイトに掲載されます。
▼問い合わせ対応
購入希望者から「過去の整備記録を教えて欲しい」「価格調整は可能ですか？」などの問い合わせがあれば、売主であるお客様に確認。契約までは平均80日ほどです。
※疑問点は、チャットやビデオ通話でいつでも相談できます。
※取材がない日は在宅勤務をしています。
この求人のポイント
自動車専門フリマサイト「カババ」を運営する当社。営業スタッフは、車を売りたいお客様に会い、出品に向けて車の状態確認や写真・動画の撮影を行う仕事。直行直帰とリモートワークを活用し、効率よく働けます。
出品する車の価格を設定する際は、独自のデータベースに基づいて算出された金額をお客様にご提案します。またスケジュール管理は本人の裁量次第。朝礼・夕礼はなく、月2回の会議もオンライン参加のため、時間を有効活用できます。
入社後1ヶ月間は先輩と一緒。イチから知識を身に付けられるのでご安心ください。業界の中では、毎月の給与額が高く、安心して働くことができ、また成果が認められる機会も多く、モチベーション高く働くことができます。
――昨今何かと騒がれている自動車業界で、従来の業界を変えるべく設立した当社。手数料は購入者からいただく税別3.5万円のみと、売主・買主双方が適正価格で取引できるため人気急上昇中です。「スタートアップ大賞2022」などに選ばれ、昨対比200％以上の売上成長中。そんな当社で働きませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■29歳以下の方 └長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています（例外事由3号のイ）。 └名古屋本社での勤務希望の方は、年齢は不問になります。 ＼まったくの未経験でOKです／ 入社後1ヶ月間は先輩に同行します。自動車に関する知識をはじめ、状態確認や写真・動画撮影の方法はイチからレクチャー。ほとんどの先輩たちが未経験スタートなので、ご安心ください。 ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は、歓迎します。 ＼こんな方にピッタリです／ ◎自動車が好きな方 ◎柔軟な働き方に惹かれる方 ◎主体的に仕事に取り組める方 ◎将来的にキャリアアップを目指したい方 ◎急成長中のベンチャー企業で働きたい方 |
| 給与 | 月給25万円～40万円 ※年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※月給額には固定残業代（月45時間分・6万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎インセンティブあり（毎月＋3ヶ月に1回） ノルマはありませんが、取材件数や成約台数などに応じて支給。売り上げ上位約半数がインセンティブを獲得でき、さらに3ヶ月に1回は最優秀者に賞品をプレゼントします。 |
| 勤務地詳細 | 名古屋本社、東京オフィス、または全国の各勤務地 ※勤務地は希望を考慮します。 ※2ヶ月に1回ほど、1～2泊の出張あり。（交通費・宿泊費は会社負担） ※本社勤務の方は、「出社＋リモート」のハイブリッド型です。 ＼リモートワーク可！出社はありません／ 本社勤務の方以外は、基本的に出社はありません。また、朝礼・夕礼はナシ。月2回の会議もオンラインで参加することができます。 ＼直行・直帰の働き方です／ 案件先は、あなたの居住地などを考慮して決めるのでご安心ください。移動手段は公共交通機関を想定しています。 【勤務地】 ■本社／愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7F ■東京オフィス／東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア2F ■東北／宮城（仙台） ■関東／東京、神奈川、埼玉 ■北陸／新潟、石川（金沢） ■東海／愛知、静岡、岐阜、三重 ■関西／大阪、京都 ■中国／広島、岡山 ■九州／熊本 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩1時間） └9:00～18:00が基本です。 ＼残業は月20時間以下／ 仕事に慣れてきたら残業はほとんど発生しません。定時退社できる日も多いため、趣味の時間や家族との時間も楽しんでいます。 |
| 休日 | ＜年間休日105日＞ ■シフト制（月8～10日） └プライベートの予定にあわせて、お休みの希望が出せます！ ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ※成績優秀者は随時昇給あり！ ■インセンティブ（毎月＋3ヶ月に1回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（本社勤務の方のみ月3万円まで。直行直帰のスタッフの移動費は全額支給。） ■職務手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度（AIS・募集人） ※書籍の購入費用を補助！ ■懇親会（半年に1回） ■結婚祝い金 ■慶弔見舞金 ■ストックオプション制度（※規定あり） ■制服貸与 ■カババギネス制度 └「カババ史上〇〇」など、社内で設定した数字を達成した方に、豪華賞品をプレゼント！ ＼入社してよかったことをご紹介／ ■Aさん 車の知識が増えました。なかなか見られない高級車やヴィンテージカーに触れる機会もあるので、飽きのこない仕事ですよ。 ■Bさん 出社したり、会議に出たりすることがほとんどありません。「会社に管理される」なんてことはなく、のびのびと働けています。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の教育体制 | ▼導入研修 最初の1週間は、本社での研修を実施。コールセンタ―業務をこなしながら、「当社の事業内容」「カババとは？」などの基礎を学びます。 ▼OJT研修 先輩の取材同行やロープレを通し、「会話を引き出すコツ」「撮影時のポイント」などの実践スキルを習得。また、車の売買～納車までの流れを学ぶ、座学研修も用意しています。 ▼資格取得に挑戦 研修と並行し、車の状態確認に必要な「AIS中古車検査検定資格」の取得に挑戦。取得に向けたサポートは万全です（資格取得率は100％）。 ▼独り立ち 独り立ちまでは約1ヶ月を想定。まずは1日2件の取材をお任せします。困った時は、チャットやビデオ通話で先輩に相談できます。 |
|---|---|
| 配属部署・キャリアパス | ＜配属部署＞ 約20名が営業スタッフとして活躍中。平均年齢は24歳前後で、同年代の仲間が集まっています。新卒から中途まで未経験スタートの社員ばかりなので、未経験の方もすぐに馴染んでいただけるでしょう。ちなみに、中途入社者は自動車業界出身者だけはありません。別業界の元営業や元事務など前職もさまざまです。 ＜キャリアパス＞ 独り立ち後は、「後輩の指導担当（1年後）」→「複数メンバーのマネジメント（2年後）」とステップアップ。さらに、入社2～3年を目安に「主任（エリアマネジャー）」を目指すこともできます。実力に応じたキャリアアップが可能なので、日々高いモチベーションで活躍できます。 |
会社について
株式会社アラカン
| 事業内容 | ■自動車フリマ事業（カババ） |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 一榮 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 6億5342万840円（資本準備金を含む）／ |
| 問い合わせ |
株式会社アラカン https://company.aracan.co.jp/ |
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