正社員
インサイドセールス◆インセンティブ充実／昇給で月給10万円～UPも可／完全週休2日制／9割以上未経験
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月15日～2024年8月25日
情報提供元:
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株式会社アルシエ
仕事内容
今回は、医療保険サービスのご案内や資料発送、契約手続きなどを行う「インサイドセールス」を募集します。
＼未経験でも、手厚い研修＆サポート体制で安心！／
★手厚い研修
入社後はまず、2ヶ月間かけて座学を実施。担当する保険商品は1人1社のみなので、知識のインプットがしやすく、さらに研修で保険販売の資格も取得できます！実際、現在在籍している先輩のうち92％が未経験からスタートし、活躍しています！
★サポート体制
8～10名のチーム制で業務を行います。いきなり一人でスタートではなく、自信がつくまでは先輩と一緒に進めていきます。また、マニュアルやトークスクリプトもあるので安心です◎困ったときは近くにいる先輩へ気軽に相談してくださいね！
＜契約までの流れ＞
▼会員の方へ電話をかけ、健康状態などをご質問。
▼質問の回答やニーズに応じて、適切な資料を発送！
▼住所などの情報を、社内のデータへ入力。
▼ご契約の了承がいただければ、手続きをご案内して、完了です！
＜仕事のポイント＞
★お客様の声に耳を傾けることが、何よりも大切です。
お客様からは結婚や出産などの将来について、また健康面の不安などを相談されることも。お客様のライフスタイルやライフプランを寄り添って丁寧にヒアリングすることが大切です。
★キャリアの幅を広げられる制度もご用意！
主任やリーダーといったマネジメントを行うポジションへのキャリアアップも可能！「キャリアチャレンジ制度」を活用すれば、人事などの事務職や営業といったほかの職種にも挑戦できます。もちろん、保険案内のミッションでさらにスキルアップを目指してもOK！
この求人のポイント
★1年目から10万円～20万円のインセンティブ！
★1回の賞与で74万円ゲット！
★昇給で月給が10万円以上UP！
これは未経験入社率92%の先輩たちの実例です。初挑戦でも成果を出せるワケは…
□担当するのは1社の商品だけでインプットしやすいから！
□ノウハウがつまったトークの台本があるから！
□質問しやすいチーム制で新人さんを1人にしないから！
□新規開拓ではなく会員様向けの提案だから！
□2ヶ月間の座学＆資格も取得できる研修があるから！
そんな当社は人材紹介・BPOサービス・マーケティングなどを多角的に展開。クライアント数は昨年比135％と、頑張りを還元できる基盤はバッチリです。
この成長を支えているのが、モチベーション高く仕事に取り組む社員たち。というのも入社後のキャリアにもこだわれる当社。独自の制度を活用して、人事・フィールドセールス・管理職などにチャレンジできます。
個々のパフォーマンスを最大限に発揮できるのも、納得のいくポジションや給与を得られるからこそ。あなたも当社で理想の収入を手にしませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★特別なスキル、経験は一切不問！意欲や人柄を重視して選考を行います。 ◎正社員デビューの方はもちろん、社会人経験10年以上の方も歓迎します！ |
| 給与 | 月給22万5000円～50万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年２回 ※上記の月給には、固定残業代（月20時間／3万円～5万5000円）が含まれます。超過分は1分単位で別途追加支給。 ＜月収例＞32万円（月給＋各種手当＋インセンティブ）／24歳 ★個人の頑張りをしっかり還元します！ 1年目から、10万円～20万円のインセンティブをゲットする社員も！未経験でも成果を出しやすい環境が整っているため、多くの社員が収入UPを実現しています。また、昇給や賞与でも還元。昇給で月給が10万円以上UPした社員もいます！ |
| 勤務地詳細 | 池袋、東京都（他23区内外）の各拠点 研修時（2ヶ月）は以下での勤務となります。 【池袋オフィス】東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル5階・6階 ※転居を伴う転勤なし ※勤務地は通勤時間を考慮して決定 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※勤務時間は配属先により異なります。 ※残業ほとんどなし（月平均18時間） ＜シフト例＞ 9：00～18：00／10：30～19：30／11：00～20：00 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ※5日以上の連続休暇取得可能 ■有給休暇 ■特別休暇（冠婚葬祭、新婚旅行、配偶者の出産） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■産後パパ育休（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月）※配属先により月次達成金の支給あり ■個人貢献インセンティブ ■社会保険完備 ■通勤交通費（上限月2万円、2年目以降：月2.5万円）※規定あり ■住宅手当（1都3県在住：月1万円、その他地域：月5000円） ■管理職手当 ■慶弔金 ■結婚祝金（5万円） ■出産手当金 ※規定有 ■出産祝金（第1子：3万円、第2子以降：5万円） ■出産育児一時金（5.8万円～47万円・付加金5万円含む） ■入学お祝い金（2万円） ＜各種制度＞ ■賃貸物件紹介制度（入社前より利用可能） ■従業員持ち株制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■ひまわり共済会 ■紹介入社謝礼金制度（最大20万円） ■キャリアチャレンジ制度 ■主任制度 ■ファストドクター ■感謝のお手紙制度 ■くらしのお困りごと無料相談窓口 ■経営方針説明会 ■時短勤務制度 ■オフィス内分煙、禁煙 ■服装自由 ※規定あり ■従業員専用福利厚生サイト |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 配属部署 | 現在、インサイドセールスとしておよそ500名の先輩が活躍しています。そのうち、正社員は300名前後です。平均年齢は34歳で、9割以上が未経験からスタート。前職は飲食店の店舗運営や、化粧品の販売、アパレルの販売など様々です。 志望理由として「コミュニケーション力や提案力を活かして、もっと成長したい！」といった点を挙げてくれた先輩が多くなっています。選考の際は、意欲や将来のビジョンをぜひアピールしてください！ そんな部署内は20～30代を中心に活躍しており、年齢が近いこともありとても仲が良く、懇親会やBBQなど交流も活発です！人と話すことが好きな人たちなので、困ったときは何でも相談してくださいね！ |
|---|---|
| 色とりどりの福利厚生で皆さんをサポート！ | ▼将来、様々なことに挑戦したいと思っているあなたには… 「キャリアチャレンジ制度」を活用！ ・これまでの経験を活かし、他業界や他職種へチャレンジ ・専門性を高め、より裁量のある役職やポストへチャレンジ ▼新居への引越しが不安なあなたには… ・オトリのない専用の物件検索サイトの利用 ・成約特典（月額賃料の30％-50％相当の商品券を贈呈） ・ライフラインサポートサービス （公共機関手続きの無料代行／物件のインターネット環境調査サポート／引っ越し業者を最大30％割引で紹介） ▼その他制度をまだまだアップデート中！ 引越し支援（引越し費用の負担）、UIターン支援、皆勤手当、精勤手当なども今後導入を検討中！ |
会社について
株式会社アルシエ
| 事業内容 | ■人材サービス事業 ■総合コンサルティング事業 ■保険代理店事業 ■委託事業 【許認可】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-314461 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-311504 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 阿部 幸広 代表取締役社長 上村 卓也 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社アルシエ https://arciel.co.jp/company/ |
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| 業種 | |
| 特徴 |