生涯設計デザイナー◆業界未経験・第二新卒歓迎／月給30万円～50万円／入社５年間の安定給与

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

一生涯のパートナーとして、お客さまのニーズに合った保険プランの提案や、ご契約後のアフターフォロー、保障と資産形成の一体的なコンサルティングを提供する、社会貢献性の高い仕事。独自の教育体制があるため未経験でも活躍できる保険セールスパーソンになれます。

＜主な仕事内容＞
■保険営業
■アフターサービス
■お客さまに合ったコンサルティング
■ご契約内容の説明や情報提供
■各種お手続きのご案内
■保険金・給付金などの請求のご案内
■人財の導入および会社から指示された事項

老若男女問わず、生命保険や損害保険、ペット保険、がん保険などを提案。定期的にお客さまのもとへ訪問。その後のアフターフォローを含め、末永くサポートをしていきます。

◎1人1台、タブレット型モバイルパソコンをご用意。効率的に業務を進められます！

＜独自の研修体制で、プロフェッショナルな保険セールスパーソンへ＞
◆未経験から着実に活躍人財へ
入社後は、必要な基礎スキル・リテラシー・心構えをじっくり習得。質の高い多くの成果を生み出せる生涯設計デザイナーになれるよう、経験豊富な指導者が基礎からより実践的なスキル、知識まで丁寧にお教えします。

◆入社後5年間の充実フォロー
業務を開始した後も、特に5年間は指導者が適切なフォローをすることにより、安心して仕事を進められます。定期的な研修や勉強会なども開催。また、入社後5年間は安定給に加えて、新契約、フォロー活動に応じて営業実績ボーナスが年4回支給されます。

◆お客さまに寄り添う営業だから、成果に繋がる
信頼を得るためには「お客さまにとって本当にベストなご提案かどうか」を考えることが大切。そういった手法も入社後に習得できるので、着実に成果を出すことができます。

この求人のポイント

生命保険とは、お客さまの「大切なもの、大切な人生、大切な人」を守るための「安心」を形にしたもの。保障にとどまらず、資産形成などを通じてお客さまや社会の幸せの実現に貢献している第一生命では、お客さまお一人おひとりに誠実に寄り添い、「安心」をお届けし続けられる社員ほど活躍しています。

◆従来の保険営業に対するイメージと異なり、入社後5年間は月給30～50万円の安定給与。焦らずノウハウやスキルを身に付けられるため、努力した分だけ成長し成果を出していくことができます。

◆創業120年で蓄積したノウハウを惜しみなく伝授。お客さまと誠実な信頼関係を築くという基礎が身に付くため、独自の教育体制で着実に収入アップを目指せます。

◆働きやすさも業界大手ならでは。東証プライム上場のホールディングスのもと、年間休日120日に加え、独自の子育て支援制度も多数。社会に貢献することが自身のやりがいと思える人が、腰を据えて活躍できる会社です。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎特別なスキルや経験は不問。意欲重視の採用です！ ◎必須ではありませんが、何らかの営業経験をお持ちの方は歓迎します！＜こんな方を歓迎します！＞ □社会貢献性の高い仕事がしたい □お客さまのお役に立ちたい □高い成果を出し、高い収入を得たい □地道に努力し続けられる □社会保障や金融関連の専門知識を身に付けたい □大手企業で腰を据えて働きたい □働きやすさも重視したい
給与	月給30万円～50万円(所定の条件あり)＋営業実績ボーナス年4回 ※SPIテストの結果・現職（前職）の給与水準に応じて月給額が決定します。（詳細は面接時に説明）。 ※営業実績ボーナスは新契約、フォロー活動に応じて支給。
勤務地詳細	東京都品川区南大井6丁目26‐1　大森ベルポート ◎転勤なし！腰を据えて働けます！自宅から通える範囲で勤務いただき、転居を伴う異動はありません。
勤務時間	事業場外みなし労働時間制 └1日の所定労働時間7時間、標準労働時間帯／9：00～17：00（休憩1時間） ※入社3か月目までは事業場外みなし労働時間制適用外　9：00～17：00（休憩1時間）時間外勤務は原則ありません。
休日	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（基本土日祝） └休日振替出勤をする場合あり（振替休日取得を必須とする） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（年間20日） └※入社1か月目から3か月目までは3日、4か月目から6か月目までは5日付与 ■リフレッシュ休暇 ■マタニティ休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■チャイルドサポート休暇 ■療養休暇 ■介護休暇 ■孫誕生休暇（3日間）＜子育て支援企業『プラチナくるみんプラス』認定取得＞ 2021年度の育児休業活用者数は1560名。女性の取得率は100%で、社員の累計1か月上の育休取得も100%を目指しています。男女共に子育てがしやすい環境です！
福利厚生	■営業実績ボーナス／年4回 ■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■通勤交通費補助（月割額50,000円限度） ■退職金制度（勤続3年以上） ■退職年金制度（勤続15年以上かつ定年退職等） ■定期健康診断・がん検診 ■人間ドック経費補助 ■死亡弔慰金 ■災害見舞金 ■出産育児一時金 ■出産手当金 ■育児サービス経費補助 ■福利厚生施設 ■屋内原則禁煙 ■ベネフィット・ステーションの利用（入社翌月1日より利用可） ■従業員持株会制度入社2年目から入会可能（※所定の条件あり） (1)拠出金額に応じた奨励金 (2)特別奨励金として株式を給付します ※入社後6か月間（キャリアカレッジ）の勤務実績や技能習得状況等をふまえて選考し、７か月目に改めて無期雇用契約としての採用となります。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

高能率人財を育成する、独自教育

入社後1年間は、充実した初期教育を実施。前半6か月（有期雇用契約・試用期間）はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなど基礎知識を座学及び実践形式で身に付けることができます。「お客さまに誠実に寄り添うことで、信頼を獲得する」という、コンサルティングをする際に不可欠な基本スタンスや、当社独自のコミュケーション手法なども習得。創業120年以上の歴史の中で培ってきたノウハウを糧に、多くのお客さまに安心を提供する、プロフェッショナルな保険セールスパーソンになっていただきます！

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会社について

第一生命保険株式会社

事業内容	■生命保険業（1）個人及び企業向け各種保険・年金商品の引受。契約保全サービスなどの保険料業務及び関連業務。（2）有価証券投資・貸付・不動産投資などの資産運用（3）他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行（4）投資信託の窓口販売業務など
設立	1902年
代表者	代表取締役社長　隅野　俊亮
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 600億円／ 47,036名（内勤職員9,886名、営業職員37,150名）【保険料等収入】 2兆2,898億円（2023年4月~2024年3月）
問い合わせ	第一生命保険株式会社 https://www.dai-ichi-life.co.jp/

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第一生命保険株式会社

生涯設計デザイナー◆業界未経験・第二新卒歓迎／月給30万円～50万円／入社５年間の安定給与

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給30万円～50万円(所定の条件あり)＋営業…

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