法人営業（未経験歓迎）◆毎月昇給可／残業0／週3日は実働7h／自社開発キャッシュレス決済サービス提案

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

自社で開発を行っているキャッシュレス決済サービス『FirstPayment（R）』の提案がお仕事です。

【具体的な仕事内容】
■法人向けキャッシュレス決済システム『FirstPayment(R)』の導入提案
■販売代理店・パートナー企業との関係構築

＜独自の営業スタイル＞
テレアポ、飛び込みは一切ありません！

最初に企業の代表や、パートナー企業・代理店の集まるビジネス交流会に参加します。交流会は東京都内の会場のほか、Zoomなどのオンラインで開催することも。交流会で関係を構築してから、サービスの提案へつなげていくケースがほとんどです。

【1日の流れ】
▼10：00
・朝礼（5分）
・商談準備（お客様先のリサーチなど）
・商談
▼12：00 昼休憩
▼13：00 昼礼（1～2分）
・代理店との打ち合わせ
・社内MTG
▼16：00 交流会への参加
▼17：55 終礼、日報作成
▼18：00 退社

【仕事のポイント】

◎自信を持って提案できる！
自社で開発しているサービスなので、お客様の声や社員の意見を反映しやすく、本当に「良い」と思えるサービスを自信を持って提案できます。

◎未経験でも活躍できる！
案件のほとんどは紹介や反響でスタートするため、ニーズが既にある場合が多いです。また、使った分だけ料金が発生するSaaSのため、導入のハードルが低く、提案しやすいのが特徴。トークスクリプトや営業マニュアルも完備されているため、未経験から活躍できます！

◎お客様との長いお付き合い！
サブスク型のサービスなので、導入後のお悩みからさらなる提案につながることもあります。また、決済システムの導入は、顧客の経営方針にも関わります。知識や経験を積み重ねれば、ただサービスを売って終わりではなく、顧客の経営面のコンサルとして頼っていただくことも。

この求人のポイント

◆毎月昇給可！◆
毎月頑張りと成果を評価して給与にすぐ反映！実際に、未経験から入社した先輩が半年で月給を15万円アップさせた例があります。

◆人脈広がる！テレアポ一切なしの紹介営業！◆
テレアポなどは一切行わず、パートナー企業様からお客様を紹介いただく営業スタイルが特徴。ビジネス交流会で出会った方を中心にアプローチを行うため、無理なく関係を構築でき、その後にもつながる人脈を広げていくことができます。

◆残業ゼロのワケは…◆
週の半分は、1日の実働時間が7時間！
仮に残業が発生した場合には、時間単位で振替休みの取得ができ、実質の《残業ゼロ》を実現しています！

◆成長業界で、自社開発のSaaSを提案！◆
どんどん需要が高まっているキャッシュレス決済。システムを自社で開発しているため、お客様の声や社員の意見をすぐに反映し、進化するSaaSです。自分が「良い」と思える物を提案したい方におすすめです！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎学歴・経験・スキルは問いません！未経験・第二新卒も歓迎！ ◎人物・意欲重視の採用です！～こんな方にピッタリ～ ◇コミュニケーション力を活かしてキャリアアップしたい方 ◇将来性のあるサービスに関わる仕事をしたい方 ◇明確な基準で評価される環境で働きたい方～こんな方は活躍できます！～営業経験者も歓迎・優遇します！ ◇飛び込みなしの営業で、お客様の課題解決にさらに力を入れたい方 ◇頑張りがすぐに還元される環境で働きたい方
給与	月給28万円～45万円＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には月40時間分・7万円以上の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給します。 ★残業時間は40時間以内でも時間休として後日振替でき、実質の残業時間はゼロ！ ―成果を給与で還元！― 年間最大12回の昇給チャンスあり！当社のサービスは継続利用型のため、お客様が継続利用する限り、自分の営業成績に蓄積されていくので、着実に給与アップが実現できます。過去には未経験から入社し、入社半年で月給22万円→月給40万円となった先輩も！
勤務地詳細	本社／東京都品川区東五反田1-22-6 五反田さくらビル9F ◎転勤はありません。
勤務時間	【月曜・木曜】10：00～19：00（実働8時間）【火曜・水曜・金曜】10：00～18：00（実働7時間） ―残業はありません― 時間をかけるより効率を高めることを大切にしています。自己研鑽やリフレッシュの時間をとれるように、残業は原則ゼロ。週の半分は実働7時間です。
休日	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！
福利厚生	■昇給最大年12回 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■近隣手当（オフィス徒歩圏内に居住の方を対象に月3万円を支給）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の受け入れ体制・一緒に働くメンバー

＜入社後の受け入れ体制＞
まずは、会社・事業・サービスの概要と、営業ノウハウについて座学研修を行ないます。その後先輩社員の商談に同席し、ロープレなどを行ないながら、実務スキルを学んでいきましょう。単なる提案方法だけではなく、関係性構築のコツなどを教えていきますので、未経験の方でも活躍できます！

＜一緒に働くメンバー＞
会社全体でメンバーは15名で、そのうち営業は10名。平均年齢は28歳。全員が中途入社で、前職は飲食店・営業事務・タクシードライバー・清掃員などの方も。ほとんどが業界も職種も未経験からスタートしています！

社訓

ファーストディグリーには重要な使命があります。「お客様の売上を1円でも多く上げる」こと。社員の家族、すべてのステークホルダーから感謝していただける仕事に邁進すること。そして、その感謝の輪を次の世代にも継続して行くことです。

ファーストディグリーの社員は、日々の学びを重ね、お客様や取引先のニーズに敏感であり続けます。弊社では常に成長と挑戦をしていただける様、従業員環境の最適化を行なっております。

また、自らに甘んじること無く学び、利他の精神を持ち、実践に挑み続ける人物を求めております。成長の先にあるものは、使命を共有して行く未来です。共に、価値を創造し、感謝の輪を築いていきましょう。

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会社について

株式会社ファーストディグリー

事業内容	経営総合支援ツール『FirstPayment』事業
設立	2007年
代表者	代表取締役　藤本俊和
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 300万円／ 15名（2024年4月時点）
問い合わせ	株式会社ファーストディグリー https://firstdeg.com/

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法人営業（未経験歓迎）◆毎月昇給可／残業0／週3日は実働7h／自社開発キャッシュレス決済サービス提案

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給28万円～45万円＋各種手当※経験や能力な…

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