正社員
インサイドセールス◆新部署を開設／年間休日128日／残業月10h以下／フレックス制／リモートワーク有
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月15日～2024年8月25日
情報提供元:
株式会社ニコン日総プライム
仕事内容
人材派遣サービスをメインに、当社サービスのインサイドセールスをお任せします。シニア人材の雇用創出を支える社会貢献性の高い仕事です。
【具体的な仕事内容】
■新規顧客へのアプローチ
本社や各営業所の業務支援として、内勤による新規開拓を担当します。データベースから企業リストを作成し、リストに沿って電話によるアプローチを行なっていきましょう。クライアントの業種は様々で、職種は製造業からオフィスワーク、専門職まで多岐にわたります。
※既存顧客へのアプローチや反響営業も1割ほどあります。
■その他業務
・見込み客からの問い合わせ対応
・提案活動に必要な各種資料作成
・組織運営業務（進捗管理や実績集計、プロセス整備など）
※労務管理は行ないません。
【当社で働く魅力ポイント】
★部署の立ち上げメンバーに！
新設の部署のため、役員とも密接に関わりながら、業務フローや営業スタイルを構築していきます。どんどん意見を出せるため、自身の経験やアイデアを活かすことが可能です。また新部署ができたことで売上増加に直結する見込み。自分の介在価値を感じられる機会が豊富です。
★ゆくゆくはキャリアアップも！
あなたと一緒に新部署を軌道に乗せたら、部署の人員を増やしていく予定。そのため、マネジメントを担うリーダーのポストも生まれていきます。今、入社すれば昇格チャンスを掴みやすい環境です。定期的に上司と1対1のミーティングを行なうため、業務内外のことはもちろん、キャリアに関する相談も気軽にできます。
★働きやすさバツグン！
フレックスタイム制のため、勤務時間帯は自分の生活スタイルや都合にあわせて調整OK。また残業も月平均10時間以下、土日祝休みと自分の時間もしっかり取れる環境です。ワークライフバランスも充実できるでしょう。
この求人のポイント
私たちは東証プライム上場の『ニコン』と『日総工産』が出資して生まれた会社。ニコングループへの人材派遣業をメインに事業を展開し、シニアの活躍機創出の研究開発により、少子高齢化による労働力不足の解消を目指しています。「人生100年時代」を迎えた日本の課題を解決する事業として、年々ニーズが拡大中です。
そこで、事業拡大に向けて営業の業務品質を高めるため、分業制を導入し、人材派遣の新規アプローチをメインで担当する『インサイドセールス部署』を新設します！
業務フローも、営業スタイルも、これから一緒に作っていく予定。あなたの営業経験やアイデアを大いに活かしていただけます。上司と共にゼロから組織を作り、部署の基盤を築いていきましょう。
部署の体制が整ったら、営業メンバーを増員する計画のため、あなたが希望すれば管理職のポジションもお任せできたらと考えています。
安定大手グループの安心感を味わい、ベンチャーならではのキャリアチャンスも得られる。そんな両方の魅力を味わえる当社で、ステップアップしていきませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎／ブランクOK ◆インサイドセールスの経験（3年以上を想定） └商材や提案先（法人・個人）は不問。 ※社会人経験10年以上の方、歓迎します！ ＜こんな方は特にピッタリの職場です＞ ◎自分で考え、工夫して行動することが好き ◎顧客や社会に貢献したい ◎安定企業でキャリアアップしていきたい ◎新しい学びやチャレンジを楽しめる |
| 給与 | ■月給26万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※残業代を別途、100％支給します。 |
| 勤務地詳細 | 本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-2 新横浜214ビル 3F ★転勤はありません。 ★週2日は、リモートワーク（在宅勤務）となります。 |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間1日8時間／コアタイム10:00～14:45 ★残業月10h以下 |
| 休日 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得＆復職実績あり） ■育児休暇（取得＆復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■積立特別休暇制度 ■リフレッシュ休暇 ★5日以上の連休取得も可能です！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績1～2ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■社宅あり ■資格取得支援制度（申請等に応じて、受験料・教材費を会社負担） ■退職金制度 ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ■副業可 ■定期健康診断（年1回） └希望者は、大腸ガン（40歳以上）なども無料で実施可能 ■ニコン製品の社員割引制度 ■保養施設の優待利用可能 ◎直近1年の定着率は90％以上！長く働ける会社です。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 教育サポート | ■入社時研修 ■eラーニング（約200コンテンツ） ■外部研修（年間2回程） └テーマ例：交渉スキル研修、プレゼンテーション力強化研修など ■内部研修（毎月1回程） └テーマ例：他営業所メンバーとのロープレ、ディベートなど |
|---|
会社について
株式会社ニコン日総プライム
| 事業内容 | ■人材派遣・人材紹介事業 ■人材シェアリング事業 ■受託・請負事業 ■高年齢者の活躍機会創出 及び 働き続けられる仕組みの構築に関する企画・研究開発・運営・サポート 【許可番号】 労働者派遣事業 派14－303092 有料職業紹介事業 14－ユ－301602 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 兼 社長執行役員 吉田 雅彦 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ニコン日総プライム https://www.n-prime.co.jp/ |
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| 業種 | |
| 特徴 |