正社員
IT人材営業◆明確な評価制度が魅力のベンチャー企業/年間休日125日/転勤なし
週休2日
年休120日
未経験/第二新卒歓迎
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情報掲載期間:2024年8月15日~2024年9月11日
株式会社Crane&I
システム開発や、サーバやネットワーク構築を行なうSESやITインフラスクール事業を展開している当社。設立以来、毎年の売上高を伸ばし続けています。
あなたには、IT人材営業をお任せします。IT人材を必要としている企業に自社のエンジニアを派遣するお仕事です。顧客企業が求める人材の要件をヒアリングし、適した人材をマッチングし提案していただきます。
【業務内容】
■既存顧客とのマッチング
■新規顧客開拓
■メンバーの教育、アドバイス
■部署売上、数値管理
【教育体制】
■入社後はマンツーマンでOJT研修を実施します。
■研修サービスを使って、スキルアップのための勉強をしていただくことも可能です。
【働きがい】
◎企業の上層部の方や技術者など、様々な立場や職種の方とやりとりをするため、コミュニケーション能力、ITスキルが自然と身につき、営業としての市場価値を高めることができます。
◎少数精鋭の組織で裁量も大きく、営業として成長できる環境です!
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/業種未経験歓迎 ■法人営業経験をお持ちの方 |
給与 | 月給25万円以上 ※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・3万3800円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は300万円~500万円です。 |
勤務地詳細 | 本社:東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階 ◎転勤はありません。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※月の平均残業時間は10時間です。 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(5月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当 ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■社員交流補助制度 ■鶴の恩返し制度 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■リファラル制度 ■研修制度 └ビジネスマナー、セキュリティ、業界基礎知識、PC研修、マネジメント研修、リーダー研修など ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
会社からの メッセージ |
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株式会社Crane&I
事業内容 | SES(システムエンジニアリング)事業 ITインフラスクール事業 自社サービス開発事業 ※事業許可番号 ・労働者派遣事業許可番号 派13-309608 ・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313345 |
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設立 | 2014年 |
代表者 | 代表取締役社長 遠藤健太 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円/ |
問い合わせ |
株式会社Crane&I https://hikoma.jp/crane-i |
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |
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