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情報掲載期間:2024年10月10日~2024年12月4日

情報提供元:エン転職
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フォーカスメディアジャパン株式会社

正社員

法人営業(エレベーター広告の提案)◆残業月2~3時間/年間休日122日/土日祝休み/月給30万円以上

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

世界最大級のエレベーター広告会社を親会社に持つ当社で、不動産管理会社へのデジタルサイネージの設置、広告会社への広告掲載の提案どちらかをお任せします。面接後、ご本人の希望を考慮した上で決定します。

<具体的な仕事内容>
■デジタルサイネージの設置提案
ビルやマンションの不動産管理会社に対して、エレベーターホール・内部へのデジタルサイネージの設置を提案。紹介経由でアプローチをかけることが多いため、飛び込みはほとんどありません。決裁権を持っている役員クラスの方と商談をするため、社内稟議が通るタイミングでフォローして契約に繋げましょう。

~~提案の流れ~~
▼会社の紹介
日本法人が設立して2年程度で知名度が高くないため、会社のビジネスや海外の実績を説明して信頼を得るところから始めます。

▼製品やサービスの紹介
製品やサービスの紹介をしていきます。会社のパンフレット、営業資料、サービス説明の資料などを活用しましょう。

▼成約・契約書の作成
契約手続きは基本的にメールで実施。フォーマットに沿って、随時行政書士の方とも連携しながら契約書を作成します。

■広告掲載の提案
広告代理店や事業会社に対して、デジタルサイネージへの広告掲載を提案します。基本的には紹介経由でのアプローチが中心です。

<担当エリア>
担当エリアは関東で、見込み顧客も合わせて担当社数は10~15社程度です。お客様の要望に応じて、訪問やWebで1日3件程度の商談を実施します。

<仕事のポイント>
◎現状インセンティブは設けていませんが、月の成約数など頑張った分はしっかり賞与に反映して還元します。

◎当社では、デジタルサイネージの設置は無料で行なっており、不動産管理会社側が使える画面が一般的な20%より広い25%です。強みを活かして成約に繋げていきましょう。

この求人のポイント

――人々が日常的に利用するエレベーターホールや内部を、デジタルサイネージの設置場所として活用。その事業が世界で注目。

そんなエレベーター広告のパイオニアとして業界を牽引するのが、時価総額約2兆円(2023年11月時点)のフォーカスメディア。世界でのデジタルサイネージ設置数は110万台を超え、香港、韓国、シンガポール、タイ…とアジア各国に進出。その日本法人として2022年に設立したのが当社だ。

あなたには、当社の営業として「日本国内でエレベーター広告市場を拡大する」というミッションに向けて一緒に歩んで欲しいと考えている。新規顧客の獲得に向け、「こういう方向性で営業活動がしたい」「この資料を用いると提案しやすい」といった主体的な提案は大歓迎だ。

5年、10年後の日本では「エレベーターにデジタルサイネージが設置されているのは当たり前」と言えるほど、市場が拡大しているかもしれない。その立役者になれる可能性をあなたは秘めているのだ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

◎営業経験がある方は業務に活かせます!

\こんなあなたにおすすめ/
□成長意欲が高い方
□新しいことにどんどん挑戦したい方
□人とコミュニケーションを取ることが好きな方
給与 月給30万円~60万円+賞与年2回(昨年度実績:2~3ヶ月分)

◎経験・能力を考慮し決定します。
※上記月給には、固定残業代(20時間分/4万1000円以上)を含みます。
※固定残業超過分は時間外手当を全額支給します。
勤務地詳細 本社/東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F

◎転勤はありません。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム 10:00~17:30)

◎9:30~18:30に勤務する社員が多くなっています。
◎残業は月2~3時間程度と少なく、基本的には19時までに退勤可能です。
休日 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2~3ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分は全額支給)
■出張手当
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■社員旅行
■海外研修
■海外勤務・出張あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ まずは、会社の事業内容など基礎知識をレクチャー。その後、営業向けの研修を通して、「お客様へのプレゼンの方法」「お客様とのコミュニケーションの取り方」などのノウハウを習得していきます。

最初は先輩の案件への同行がメインで、早いうちからお客様への提案にも挑戦していきましょう。入社2~3ヶ月で、お客様に1人で提案できる状態を目指します。独り立ち後も、先輩社員がしっかりサポートするので未経験の方もご安心ください。
働く環境について フォーカスメディアグループはもともと外国企業なので、一般的な日本の企業とは雰囲気が違うという印象があります。年功序列ではないので、社歴や年齢に関係なく「業務フローを変更したほうがいいのではないか」「このシステムを導入するのはどうか」といった意見を出しやすい職場です。外出が被れば一緒にラーメンを食べに行くことなどもあり、人間関係の悩みはありませんね。(男性社員/33歳)

会社について

フォーカスメディアジャパン株式会社

事業内容 デジタルサイネージと広報媒体の開発及び運営
└エレベーターホールにデジタルサイネージを無償設置し、オリジナルコンテンツを放映します。
設立 2022年
代表者 代表取締役 ケイ カイエイ
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億9833万円/
12名(2024年10月期実績)

問い合わせ

フォーカスメディアジャパン株式会社

http://www.focus-media.co.jp/
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フォーカスメディアジャパン株式会社

法人営業(エレベーター広告の提案)◆残業月2~3時間/年間休日122日/土日祝休み/月給30万円以上

正社員 フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給30万円~60万円+賞与年2回(昨年度実績…
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