情報掲載期間:2024年7月11日~2024年8月21日
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アオヤギ株式会社
仕事内容
あなたのミッションは、オフィスの業務効率化システムや印刷物の制作により、お客様の業務をサポートすること。既存のお客様の課題やお困りごとをヒアリングした上で、最適な解決策や新たなサービスをご提案していきましょう。
<例えば、こんなサービスを提案します>
■資料のコピー・データ出力の製本
■Word・Excelによるデータ入力・効率化
■CAD入力
■システム構築
■書類の電子化(スキャニング)
■文書整理
■オフセット・デジタル印刷 など
<主な仕事の流れ>
▼お客様のもとを訪問
クライアントとなるのは、九州電力とその関連企業。勤務地となる鹿児島営業所から徒歩5分の距離にある九州電力支社内に関連企業もまとまっているため、移動の負担は少なめです◎
※ときには車で1~2時間圏内のお客様を訪問することもありますが、頻度は多くありません。
▼課題のヒアリング・解決方法のご提案
各ご担当者様から課題を詳しくヒアリング。例えば「書類をPDFデータにしたい」「データを印刷して資料にしたい」といったご相談に対し、最適なサービスを提案していきます。
▼技術部と連携し対応・納品
お客様の了承を得たら、社内の技術スタッフと連携して対応。技術職スタッフの手が空かない場合は、資料のコピーやスキャニングといったカンタンなサポートもお任せすることも。
\ココがポイント!/
★新規開拓はありません!
現状、新規開拓の予定はなし。既にお付き合いのあるクライアント対応がメインとなるため「電話や訪問をしてもいつも断られてしまう…」といったストレスとは無縁です!
★未経験から活躍可能!
提案するサービスはある程度決まっていますが、仕上がりの好みなどは担当者ごとに違うもの。そんなお客様の特徴や傾向などもイチからお教えしますので、未経験の方もご安心くださいね。
この求人のポイント
当社クライアントの9割以上を占めるのは、九州電力とその関連会社のみなさま。ほとんどすべてのお客様が一つの支社内にまとまっているため、定期的に固定の場所を訪問していくカタチとなります。営業も架電や飛び込みをするというより、見知ったお客様のニーズに応えていくスタイルです。
お客様とは長いお付き合いがあるため、今回入社するあなたにも丁寧に対応してくれるはず。営業とはいえガンガン売り込むようなことはなく、日々の会話の中でお困りごとを聞きながら、じっくりと関係性を築いていきます。九州電力とは古くからの取引があり、売上も安定。今のところ、新たに顧客を広げていくような動きは想定していないため、新規開拓のストレスに悩まされることもありません。
また、業務は難しいものではない上、急いですべてを詰め込む必要もなし。研修を通して、徐々にできることを増やしていければOKです。
安定基盤のもと、お客様とじっくり関係性を築いていく。そんな営業を、当社ではじめてみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK ■要普通自動車免許(AT限定可) ■Word、Excelの基本操作が可能な方(実務での使用経験は不問です) ★必須ではありませんが、何かしらの営業経験をお持ちの方、販売・サービス業などでの接客経験をお持ちの方は、活かせます! ★社会人経験10年以上の方も歓迎! \以下のような方は、ぜひご応募ください!/ ◎人と話すことが好きな方 ◎協調性をもって業務に取り組める方 ◎長期間にわたり、お客様と関係性を築ける仕事がしたい方 ◎自発的に行動を起こせる方 |
給与 | 月給22万円~27万円+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代(月15時間分・2~3万円)が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
勤務地詳細 | ■鹿児島営業所 鹿児島県鹿児島市与次郎2-4-35 KSC鴨池ビル6階 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間) ※残業はほとんどなし。繁忙期でも月20時間程度で、プライベートを大切にしながら働けます。 ※月2回水曜日を『ノー残業day』に設定。働きすぎを防ぐため、残業削減に取り組んでいます! ※4週に一度の土曜出勤時は8:30~15:00(実働5.5時間、休憩1時間) |
休日 | <年間休日110日> ■週休2日制(土日)※4週に1度、土曜出勤があります。 ■祝日休み ■年末年始休暇(6日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日付与) ■産前・産後休暇(実績あり) ■育児休暇(実績あり) ※全社員、共通の日数以上の休暇取得を促進しています。 「有休を取得しづらい雰囲気」「多忙で休めない状況」を避け、事前に情報共有しておくことで、調整できる環境を整備しています。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■通勤手当(上限月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(当社規定による) ■再雇用制度あり(65歳まで) ■互助会制度 ■社内旅行 ■社内イベント(誕生会、ボウリング大会、スポーツ大会など) ■レクレーション補助 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後、まずは1~2週間ほどかけて業界や当社のことについてを学んでいただきます。その後は、先輩社員のもとでOJT研修を実施。業務の流れや提案のイロハも一つひとつ丁寧にお教えしていきますので、未経験の方もご安心ください。日常的にフランクな会話も多い営業所なので、困ったことも相談しやすい環境かと思います。 業務を覚えるスピードは早いに越したことはありませんが、焦る必要はありません。独り立ちまでの期間も特に設けていませんので、ゆっくりと着実にできることを増やしていきましょう。 |
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働く環境について | あなたの先輩となる営業社員は、もともとお客様である九州電力から紹介で入社した社員。お客様とも馴染みのある当社だからこそ、先方ともお話のしやすい関係を築いています。先輩も、以前は事務の仕事をしていましたが、現在営業として活躍中。入社前からのギャップもなく、スムーズに業務へ馴染めたとの声が挙がっています。 営業の仕事にはなりますが、売り込むというよりお客様の要望をしっかりと聞き出すことが大切です。時には気を利かせた提案をしたり、何度も案件を貰っているお客様には仕上がりの好みなどを合わせたり。そんな関係を、日々のコミュニケーションの中で築いていきましょう。 |
会社について
アオヤギ株式会社
事業内容 | ■ドキュメント・グラフィック処理事業 ■印刷事業 ■情報管理ソリューション事業(業務システムの開発など) |
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設立 | 1952年 |
代表者 | 代表取締役社長 青柳 泰一郎 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1200万円/ |
問い合わせ |
アオヤギ株式会社 https://aoyagi-f.co.jp/ |
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職種 | |
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