正社員
食品メーカーの法人営業（サラダ）◆天神へ新拠点が完成／創設メンバー募集／月給30万円～／責任者候補
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月4日～2024年8月28日
情報提供元:
NEW
フードニア株式会社
仕事内容
スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどのバイヤーに向けて、当社のカット野菜やサラダなどをご提案します。西日本トップシェアを目指して成長を続ける企業。あなたの活躍が組織成長に直結します。
-----------おすすめポイント-----------
◎暮らしに欠かせない“食品”を提供する仕事！
◎全く新しい拠点を立ち上げメンバーとして関われる面白さ
◎天神のど真ん中！映画に出てくるようなおしゃれで快適なオフィス♪
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＜具体的な業務＞
■バイヤーへのルート営業
■企画部署・営業管理部署
■自社生産工場などとの打ち合わせ
■店頭や競合調査
■各種プロモーションの検討
＜新規の飛び込みは一切なし！＞
量販店・スーパー・コンビニ・ドラッグストアなどのバイヤーに対するルート営業です。お客様は当社と長年のお取引をしていることもあり、信頼関係も築きやすく安心です。
＜クリエイティブにも携われる！＞
既存商品を提案することもあれば、お客様と相談してイチから商品を開発する場合も。パッケージデザインやプロモーションにアイデアを出すチャンスもあります。
＜幅広い部署と関わります＞
商品をスムーズにお届けできるよう工場や受注管理等あらゆる部門と連携して取り組みます。報告・連絡・相談が大切です。
＜市場調査や店頭調査も大切なミッションです＞
デパ地下やスーパーなどに足を運び、競合企業の商品をチェック。新しい情報をキャッチしたら、営業活動に活かします。
この求人のポイント
私たちフードニアは九州～西日本でカット野菜の製造を行う食品メーカーです。「日本一のカット野菜メーカー」を目指して日々成長を続けています。
2012年に大阪で創業した当社ですが、当初は委託工場での製造と販売を主とした会社でした。しかし、2017年に福岡に自社工場を建設してから大躍進がスタート。
現在では、福岡と京都に合計３工場があり、来年には岡山工場も完成、2028年には関東進出の目標もあります。
今年7月1日、西日本No.1を実現するための最重要拠点である福岡に新たな拠点を完成。その名も「福岡天神lab.」。営業と商品開発が二人三脚でスーパーなど小売業へスピード感のある提案を進めるための、営業が主役の拠点です。
今回、この重要拠点のスターティングメンバーを募集します。当社は今後、株式市場への上場を控えており、その先には関東進出、日本一とのびしろだらけの大きな夢が多数あります。
この夢の実現に「参加してみたい」「面白そう」という共感していただける「のびしろ」だらけの皆様のご応募をお待ちしております。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■法人営業の経験をお持ちの方 └営業戦略の立案から実際の受注まで、営業の一連の流れを理解している方を想定しています。 ＼こんな方を歓迎／ ・成長性の高い企業で働きたい方 ・組織に大きな影響を与えられるポジションで働きたい方 ・食品業界に興味があり、食べることが好きな方 |
| 給与 | 月給30万7870円以上＋賞与年2回（昨年度実績：1.1ヶ月分以上） ※上記金額には、一律支給の安全運転手当１万円と、月30時間分、5万7870円以上の固定残業代が含まれます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | 【福岡天神lab.】福岡県福岡市中央区天神三丁目7-3 タワーズ天神4F ★2024年7月に開設したばかりの新しいオフィスです！ ★転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月20時間程度です。プライベートを大切にしながら働けます！ |
| 休日 | ＜年間休日122日！＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（12／31～1／3） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■ハネムーン休暇（5日） ■リフレッシュ休暇（公休日と合わせて5連休取得可能） |
| 福利厚生 | ■昇給 随時 ■賞与 年2回（8月・2月／昨年度実績：1.1ヶ月分以上） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（子1人につき：月5000円） └扶養の有無にかかわらず、お子様が中学3年生の年度末に達するまで支給 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（基本オフィスカジュアル） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | 入社後は、福岡天神lab.の所長と一緒に仕事の流れを覚えていきます。同行を繰り返しながら、仕事を横で見てじっくり学べる環境です。同行を通して、カット野菜のことや、当社の「商売」を見て覚え、そしてお客様にも覚えていただく。そこから、ゆっくりお客様を担当してもらえればと考えています。 また、当社の営業はチーム制なので、全て一人で何かをする必要はないです。 ★「市場価値の高い」営業スキルが身に付きます。 単純に商品を売るだけではなく、パッケージデザインの作成やプロモーションなど、クリエイティブにも携われます。 自分が提案した商品が店頭に並んだ時、何億円もの売上を創出した時は、大きなやりがいを感じられます。 |
|---|---|
| 九州営業部部長・樺島からのコメント | 前職は繊維の専門商社で働いていました。20年間東京で働いていましたが、いつか地元の福岡に帰りたいという思いで転職活動を決意。その中で当社に出会いました。 フードニアの会社としての勢いと、選考中に代表との会話の中で、【西日本トップシェア獲得】【売上100億円到達】【株式上場達成】という目標を掲げ、本気で目指す姿に惹かれました。自分も一緒に夢を実現したい！と思ったのが入社の決め手です。 入社後はあなたの育成係になるので、困ったことや分からないことがあれば気軽に声をかけてくださいね。大きな野望に向かって、日本イチのカット野菜メーカーを目指していきましょう！ |
会社について
フードニア株式会社
| 事業内容 | 食品の企画・開発・販売 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 白井 雄樹 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
| 問い合わせ |
フードニア株式会社 https://foodnia.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |