情報掲載期間:2024年6月6日~2024年7月17日
株式会社北斗
仕事内容
人手不足などの悩みがある企業に、当社で抱える現場スタッフをアテンドしたりして、課題解決をする仕事をお任せします。
\\未経験でも安心!半年間の研修あり!//
まずは、先輩と既存顧客を訪問し、どのような現場で人材が活躍しているかを把握することからスタート。その後は、「どんな話をしてニーズを聞いているか」など、新規開拓のポイントや、関係構築の方法を学んでいきます。入社3ヶ月を目安に、商談にも挑戦していただきますが、その際も先輩が同行し、アドバイスやフォローを行なうのでご安心ください!
──具体的な仕事内容──
《既存顧客のフォロー》
▼訪問、ヒアリング
定期的に既存顧客を訪問したり、電話をしたりして関係構築をしていきます。その際に、「新しい現場でお困りごとはないですか?」「今後の工事スケジュールはどうですか?」などのヒアリングも行ないます。
▼提案~契約
例えば人材面にお困りごとがある際は、予算や必要な人数、人材が必要な工事の詳細を伺って契約を進めます。最近では物流倉庫の建設工事も増えています。
《新規営業》
建設現場や建設会社の事務所を訪問し、「どんな工事をしているか」「どのように人材を確保しているか」を確認していきます。直近でニーズがない場合も、繁忙期になった際など、後にご依頼いただける関係を構築することが大切です。
*過去に取引をして、その後の取引がない企業にも再度アプローチを行ないます。
*担当顧客は半年間の研修を終えた際にお任せする予定です。スキルや適性に応じますが、10社~20社をお任せします。
★ゆくゆくは…
当社が手配する職人を管理する方との連携も行ないます。お客様の声を現場に活かすために、お客様からいただいた工事のフィードバックを、職人に伝える役割を担っていただきます。
この求人のポイント
どんな業界でも“人材”が大切なのは周知の事実。そんな中、当社は建築業界の人手不足を解消するパイオニア的な存在として30年以上、多くのお客様の課題解決を行って参りました。
今回お任せするのは、人手不足に悩む建築・建設会社様に自社サービスを提案するお仕事です。業界では珍しいサービスの為、喜ばれること間違いなし!「建築業界って、難しそう…」と思った方はご安心を。知識は入社後にイチからお教えしますので必要なし。ちなみに当社の先輩スタッフは100%未経験入社♪
このサービスの魅力は、何と言っても「必ず誰かの為になっている」こと。人と企業の架け橋となり、2025年問題を解決する一翼を担うやりがいあるお仕事です。
そんなやりがいあるお仕事ですが、待遇や福利厚生がイマイチでは安心して働けないですよね。そこで、当社では未経験からでも月給31万円以上。それに加えて、残業もほぼなく定時退社。そして完全週休2日制(土・日・祝日)の年間休日120日と厚待遇!
プライベートと仕事の充実が実現出来る当社へ是非、ご応募下さい!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許(AT限定OK) ■基本的なPCスキル └タイピングができる方を想定しています。 ◎建築業界の経験や知識は一切必要ありません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 \\こんな方にピッタリです!// ◆プライベートを充実させたい方 ◆家族と過ごす時間を増やしたい方 ◆子育てにもしっかり時間を費やしたい方 ◆収入面を充実させたい方 ◆無理なく働き続けたい方 |
給与 | 月給31万9000円以上+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※一律支給の手当2万円を含みます。 ※上記には固定残業代(7万9292円/43時間分)を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間は【月給30万2000円以上】となります。 └固定残業代(7万5336円/42時間分)を含む。超過分は別途支給。 └一律支給の手当2万円を含みます。 |
勤務地詳細 | 本社/大阪府枚方市大垣内町3-3-10 ◎転勤はありません。 ◎社用車で通勤OK! |
勤務時間 | 9:00~19:00(実働8時間/休憩2時間) ★残業はほとんどありません! 基本的に皆さん定時に退社しております。早く帰ってゆっくり休めますし、家庭を持つ社員たちは家族と過ごす時間をしっかり確保できています! |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日・祝日)※下記、補足欄参照下さい。 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 【補足欄】 ■完全週休2日制(土・日・祝日)について ※土曜日は月2回程度のお休みとなります。 ※祝日は年2~3回の出勤があります。 ※但し、祝日が無く且つ、土曜日出勤の場合は平日休みとなります。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(8月・12月)※昨年度実績1~3ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社用車貸与(通勤でも使用、車保管場所は自己負担) └社用車貸与までは公共交通機関の利用をお願いします(月2万円まで) ■社員旅行 └海外or国内に年1回、年間2万4000円積立てします ■携帯電話貸与 ■皆勤手当 ■運転手当 ■制服貸与 ■退職金制度あり ■オフィス内禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署 | 当社では3名の営業が活躍中。全員男性で、新卒入社が1名、中途採用の社員が2名となっています。中途社員の前職はアミューズメント施設の店長やカーディーラー勤務経験者。全員が業界未経験からスタートしましたが、少しずつスキルを身につけたことで、今では活躍することができています。 残業がほとんどないことから、「家族との時間が増えた!「自分のために使える時間が増えた!」などの声も多く挙がっています。しっかり休める環境が整っているため、10年以上働く先輩もいます。 |
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会社について
株式会社北斗
事業内容 | 一般建築土木工事業(建築・とび・土工・コンクリート工事業) |
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設立 | 1989年 |
代表者 | 代表取締役 隅田 栄利 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
株式会社北斗 http://www.osaka-hokuto.com |
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