情報掲載期間:2024年5月16日~2024年7月10日
![エン転職](/renew2016/images/iplogo/enjapan.png)
Terra Charge株式会社
仕事内容
メディアにも多数取り上げられている注目度の高いグローバルEVベンチャー『Terra Charge』。現在当社が最も注力している新規事業の一員として、EVを普及させるためのEVインフラ環境の整備を担当いただきます。
<扱う商材>
EV充電インフラ『Terra Charge』は、すでに行政・大手民間企業への導入実績が多数。潤沢な自己資本と補助金を活かし、通常であれば100万円以上かかることが多い設備本体・工事費用を「0円」で提供しています。
<営業先>
集合住宅、宿泊施設、ゴルフ場、テーマパーク、コインパーキング、商業施設、オフィス、自治体・公共施設、工場、道の駅など、車を停めるスペースがあればどこでも提案が可能。人により変動しますが、数十社の担当企業を持つイメージです。
※クライアントの業態によって営業組織をチーム分けしています。
<営業の流れ>
営業部署では、企業(オーナー)側への導入提案から、施設側との見積もり・工事手配までを担当。適性に合わせて下記工程の一部をお任せします。
▼アポどり
▼商談
▼設置数や設置場所の交渉
▼現地調査の調整
▼見積もりや契約の精査
└図面を揃える作業や申請に必要な書類をまとめる作業を実施。調査の内容をもとに、「このような理由から、この設置数はいかがでしょうか」といった提案も可能です。
▼工事の手配
└伝達事項をまとめた一覧に沿って、関係者に説明します。
<ここがポイント>
◎クライアントに丁寧に向き合えます。
案件獲得のノルマはありません。また、施工担当や補助金の申請担当は別にいるので、クライアントとの調整に集中できる環境です。社内ではコミュニケーション機会が多いため、フランクに相談することもできます。
この求人のポイント
世界中でEVが普及しつつある昨今。それに伴い、今まさに「EV充電器の設置ビジネス」が伸びていること、ご存知ですか?
その可能性にいち早く気づき、インド国内の商業用3輪EV市場でシェアトップクラスを得たのが当社。僕が未経験から成長できたのも、そんな当社にいたからです。
◆“国が推す事業”だから成長機会が豊富。
日本では、約10年後までに新規販売車を100%電動車にする計画。当社事業にも助成金が出ています。当然施設オーナーも注目していますし、駐車スペースがあればどこにでも提案できるというポテンシャルの高さも。提案・契約のサイクルが早く、すぐに経験を積めます。
◆経営陣のそばで、営業スキルを磨ける。
毎週、経営陣との会議に参加。思いついたアイデアを、すぐトップに上げられます。ちなみに仲間たちは、直近1年で50名以上増加中。皆ほぼ同期なので、遠慮なく考えを壁打ちしたり、情報共有したり。日々成長できていますね。
同世代の友人と比べても、特別な経験ができているなって。若いうちにこの環境に身を置けて良かったです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません! <こんな方にピッタリです!> ◎勢いのあるベンチャーで自分自身も成長したい。 ◎社会貢献性の高い事業に携わりたい。 ◎仕事に熱中したい。 |
給与 | 月給29万1667円~50万円 ※上記には月40時間分のみなし残業代6万9445円以上が含まれます。超過分は別途支給。 ※月給はスキルや経験を考慮します。 |
勤務地詳細 | <本社> 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階 <大阪オフィス> 大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 <名古屋> ※原則フルリモートですが、名古屋勤務では東海地区のクライアント先への訪問が発生します。 今後オフィスを設立させる可能性もあります。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
休日 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日制(土・日) └部署によっては土日出社の可能性もあります。その場合は平日に代休を取得します。 ■祝日 ■年次有給休暇(10日/入社半年経過後に付与) ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(5日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■弔慰休暇 |
福利厚生 | ■給与改定 年1回(4月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■オフィス内禁煙 ■ストックオプション └役員レベルになれば、生涯年収を超えるリターンが見込めます! ■モニター支給(希望者) ■オフィス内自動販売機 ■社内懇親会(無料) |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
教育体制・キャリア | <教育体制> 事業理解のためにマニュアルなどの資料を読んだり、トークスクリプトを用いて練習したり、先輩の商談をコピーしたり。基本的に自主学習のスタイルです。その後、2~3回の同席を経て、一人商談デビュー。先輩のフォローも受けながら、少しずつできることを増やしていきます。 <キャリア> ■クライアントの幅を広げる ■国内事業におけるマネージャーを目指す ■海外事業に挑戦する(東南アジアなど) …といったように、さまざまなステップアップの選択肢があります。上記の通り活躍しているのは営業経験者だけではありません。視座の高さを兼ね備えている人であれば、数ヶ月でキャリアアップすることも可能です。 |
---|---|
組織について | ◎現在の営業メンバーは約60名。20代の社員を中心に、幅広い年齢層が活躍しています。ほとんどが中途入社ですが、「職種・業界経験者ばかり」ではありません。経歴がバラバラだからこそ、相乗効果が生まれやすい環境です。 ◎チームごとにミーティングを実施。進捗やノウハウを共有しています。 ◎シリコンバレーにてコア技術ベンチャーの投資・ハンズオン支援を行なった経験がある社長の徳重をはじめ、経営陣との距離が近いです。営業のフィードバックをもらう機会もあります。 |
会社について
Terra Charge株式会社
事業内容 | EV充電インフラ「Terra Charge」の提供 |
---|---|
設立 | 2010年 |
代表者 | 代表取締役社長 徳重 徹 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 32億円(資本準備金含む)/ |
問い合わせ |
Terra Charge株式会社 https://terra-charge.co.jp/ |
「EVインフラベンチャーの営業◆売上成長率1000%(前年比)/日経・WBSなど多数メディア露出」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |