パーキングの営業◆土日祝休み／アイデアを活かした企画考案可／業界シェアトップクラス／東証プライム上場

Uターン週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＜どんな駐車場があるの？＞
オフィスビルなどに併設されている立体駐車場がメイン。駐車場をオーナー様から借り上げし、代わりに当社が管理しています。人が管理する「有人駐車場」が17物件、「無人駐車場」が46物件ほどあります。

＜どんな仕事なの？＞
実際に駐車場に立って利用者を案内するスタッフは別にいるため、あなたには駐車場の売上UPに向けた管理や企画をお任せ。複数の駐車場を管轄するエリアマネージャーのような役割です！

……具体的な業務内容……
【スタッフ・駐車場の管理】
定期的に各有人駐車場を訪問。現場をまとめるリーダーと協力しながら、売上管理やスタッフの育成などを行ないます。売上が上がらない時には、近隣のお客様のニーズを探ったり、提携先となるお店や薬局などを探したりしています。

＊オーナー様とのやり取りを行なうこともあります！
＊それぞれの駐車場は近いエリアにあるため、1日に複数訪れることもできます。

【PR企画の立案・実行】
スタッフのオペレーションや料金設定など、様々な企画を考案し、利用者の増加・売上UPを目指します。たとえば、提携店との割引サービスを導入したり、昼夜での料金変動制を取り入れたりと、裁量を持って企画を考案・実行できます。

【営業活動】
利用者の少ない駐車場があれば、利用促進に向けた営業活動を実施。周辺の企業や個人の方に対して、「今はどちらの駐車場をお使いですか？」「すぐ近くの駐車場で、月1万円以上安くなります」などとご案内しています。お客様や住民の声を聞いて、企画に活かすこともあります！

※営業活動はゆくゆくお任せする予定です。経験や適性に応じて入社後早期にお任せする場合もございます！

この求人のポイント

◆全国で事業を展開する、大手企業です。
利用客が少なく苦戦している駐車場のオーナー様に代わって、売上を伸ばせるよう管理する「駐車場のサブリース事業」を行なう当社。エリア内でのシェアはトップクラス。東証プライム市場に上場し、日本全国・海外で様々な事業を展開しています。

◆暮らしの安定も、守ります。
土日祝休み・年間休日119日と休日をしっかり確保。有給休暇の取得も促進しているため、しっかりリフレッシュしながら働けます。また、未経験からでも月収28万円～でお迎え。長く続けやすい環境が整っています！

◆アイデアを活かせる、環境あり。
駐車場の売上UPを支えるのは、営業社員のアイデア。提携店との割引サービスの導入や、昼夜料金変動制の導入など、様々な企画を考えて実行しています。年齢や社歴に関わらず、意見は実現する方針。様々な工夫ができますよ！

もちろん、未経験でもイチから考え方を教えていくのでご安心を。【会社も安定、自分の暮らしも安定】の環境で、あなたのアイデアを形にしていきませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ※現場スタッフやお客様など多くの方と接する仕事です。必須ではありませんが、お客様と接する販売職や接客業での経験があれば活かせます！ ※経験に応じて、営業活動を早期にお任せすることも可能です。給与などについては、面接にて別途お伝えします。＼ 1つでも当てはまる方、ぜひご応募を！／ ◇自分のアイデアを活かしたい ◇人とのコミュニケーションを楽しめる ◇チームワークを大切にできる ◇安定した環境で腰を据えて働きたい ◇キャリアアップをめざしたい
給与	＜毎月28万円以上を支給！＞年俸制336万円～400万円以上 ※年俸の1/12を月々支給。 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※上記は固定残業代、月41時間分（月5万2835円以上）を含む金額です。超過分は別途支給します。～～平均よりも収入UP◎～～北海道の中でも平均年収が高いとされる札幌市。ある調べによると、当社のスタート年収である336万円は平均年収よりも高め。平均以上の年収額からスタートし、収入を伸ばしていきましょう！年に2回昇給のチャンスがあり、成績次第では半期で昇給することも可能です！
勤務地詳細	◆札幌支社北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル17F ＜転勤について＞基本的には、札幌での勤務です。昇格などに伴い転勤の可能性がありますが、その際は希望を考慮して決定します。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月25時間程度です。 ※1週間に1回、NO残業デーを設けています（水曜日のことが多いです）。メリハリをつけて働けます！
休日	＜年間休日119日＞ ■完全週休2日制（土日） └担当駐車場でのスタッフの欠員などにより休日出勤を行なう場合があります。その際は必ず代休が取得可能です。 ■祝日 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■私傷病休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └最初は、どのタイミングで休みを取るか迷うかもしれません。そうした時には、先輩社員が「そろそろ休めそうだね」などと声をかけるので安心してください！ ★公休の土日と有休を合わせて、5日以上の連続休暇が取得できます。 ★ライフステージの変化に合わせた対応を行なっています。せっかく出会えた仲間ですので、長く一緒に働けると嬉しいです！
福利厚生	■給与改定年2回（3月・9月）※評価実績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■社員旅行あり（階層別にハワイなどへの研修旅行あり！） ■U・Iターン支援制度 └札幌で2年間勤務後、東京や大阪などへの転勤を希望できます。札幌での継続勤務も可能です。 ■社内禁煙 ■社員割引（グループ会社が運営するスキー場など） ■ライフプラン手当あり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働くメンバー

営業社員は支社長＋2名です。同僚の営業2名を簡単に紹介します！

■蒲原（入社3年目／35歳男性）
前職は不動産営業で、「札幌で働きたい」と転職活動を実施。役職者との面接で好印象を抱き、入社しました！

■奈良岡（一昨年5月に営業に異動／29歳男性）
もともとアルバイトスタッフとして当社で働いていたところから、一昨年5月に営業になりました！

営業として日が浅めの2名なので、先輩でありながら “仲間” のような関係性で働けると思います。分からないことがあればいつでも気軽に質問してくださいね！

入社後の流れ

▼まずは3か月の研修を実施！
当社が運営する駐車場にて勤務し、車の誘導などの現場業務を学びましょう。「駐車場で、お客様はどのようなことにお困りなのか」「利用者様に喜ばれるのはどのようなサービスか」などを実際に体験し、理解を深めていただきます。最初の1か月は駐車場勤務が中心です。

その後は、現場研修と並行して、座学や実務を通じた駐車場の管理やスタッフのマネジメント、集客（PR）企画の考え方などに関しても、知識や理解をふかめていただきます。まずは駐車場管理や集客企画の実施などを中心に手掛け、ゆくゆくは営業活動にもチャレンジしてください！

※経験に応じて、早期に営業活動をお任せする場合もあります！

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会社について

日本駐車場開発株式会社

事業内容	■駐車場に関する総合コンサルティング
設立	1991年
代表者	代表取締役社長　巽一久
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 6億9900万円／単体327名／連結1052名（2023年7月時点） 318億5000万円（2023年7月期実績／グループ合計） 262億7000万円（2022年7月期実績／グループ合計） 237億8500万円（2021年7月期実績／グループ合計）
問い合わせ	日本駐車場開発株式会社 https://www.n-p-d.co.jp/

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