キャリアアドバイザー（第二新卒層をサポート）◆立ち上げメンバー／上場グループ／リモート勤務可！

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

「第二新卒層」をターゲットに、求職者と企業をマッチングする新規事業をスタートさせた当社。あなたには、立ち上げメンバーとして求職者や企業の対応や、新規事業の改善提案をお任せ。一緒に事業を軌道に乗せていきましょう！

【具体的な仕事内容】
■カウンセリング
求職者に対して、キャリア希望や中長期的に実現したい目標、自身の強みなどを面談でヒアリングします。若手未経験の方々だと、具体的な将来像をイメージできている方は多くありません。面談を通して相手の目指す姿を明確にしていきます。

■仕事の紹介
カウンセリングの内容をもとに、求職者に合った仕事を紹介します。お付き合いしている企業は未経験でも採用している会社に限定。そのため40～50社ほどと少なめです。その中から5社ほどに絞り、1つひとつの企業を丁寧に説明します。

■面接対策
履歴書・職務経歴書の作成や、面接の練習を行ないます。求職者に聞いた内容から、フォーマットに沿って履歴書の作成を行ないます。
※将来的には、AIを活用して作成するシステムに移行する予定です。

■推薦状作成
求職者をクライアント企業に紹介するための文書を作成します。

■企業との面談
クライアント企業とコミュニケーションを取り、求めている人材像などをすり合わせます。

【仕事のポイント】
◎世の中から求められている事業です！
第二新卒層はまだキャリアが固まっていない方が多い年代。個人のサポートを行なうサービスがほとんどありませんでした。今求職者から必要とされているサービスだからこそ、世の中から求められている実感が得られます。

◎スピーディにアイデアが実現します。
まだ決まりきっていないことも多いからこそ、社員の意見は積極的に採用。社員が出した意見を、その日のうちに実現する…ということまであります。

この求人のポイント

求職者に寄り添って仕事を紹介する、転職サービス。そんな既存のサービスではサポートし切れない人材がいます。それが、第二新卒層です。20代の70％が「仕事に対する夢やビジョンはない」と回答。自分でも適性が分からないからこそ、希望だけ叶えるとミスマッチを起こすこともあるのです。

自分にあった仕事でなければ、早期離職につながってしまう可能性も。大切な20代のキャリアに傷をつけてしまうことになりかねません。そこで立ち上がったのがパーソルの新規事業。世の中すべての層の人が天職に巡り会えるように、第二新卒層のキャリアをサポートします。

今回募集するのは、立ち上げメンバーの募集。まだ決まっていないこと多い新規事業だからこそ、あなたの意見もスピーディに取り入れます。たとえば、朝伝えたサービスの改善案が、その日のうちに実現することも珍しくありません。アイデアを出せば出すほど、サービスがより良くなっていくのです。

すべての人が天職に巡り会える社会にする、第一歩を踏み出すため。あなたの力を貸してください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■顧客折衝の経験がある方 ⇒営業、販売スタッフ、小売の店舗スタッフなど、売上を追っていた方を想定しています。 ★塾講師やマネージャーなど、誰かに教育をした経験がある方は活かせます！＼こんな方におすすめ！／ ◎ものごとに対して主体的に取り組める方 ◎試行錯誤して課題に向き合った経験のある方 ◎お客様に提案することのある機会が多い方
給与	月給22万7900円以上＋賞与年2回＋各種手当 ◎給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ◎残業代は別途全額支給します。【月収例】28万2162円（月給＋残業代）
勤務地詳細	■本社／東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階 ◎転勤はありません。 ◎リモートワーク可能 └入社2ヶ月間は研修のため基本的に出社します。その後、リモートワークとのハイブリット型に移行可能です。
勤務時間	コアタイムなしのフルフレックス勤務可能（標準就業時間1日8時間） ◎コアタイムはありません。 ※残業は月40時間程度です。勤務時間例／9：00～18：00、11：00～20：00　など ★1日実働8時間勤務する労働形態です！
休日	＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇　★取得率100％！（取得義務日数5日間） ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（5日） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり） ■生理休暇
福利厚生	■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■リモートワーク手当（4千円／月） ■リモートワーク一時金（初回給与支払い日1万5千円） ■服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■社員持株制度 ■副業OK ■企業型確定拠出年金制度 ■社用PC・iPhone支給 ■健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回） ■社内相談窓口 ■レジャー施設、グルメ等優待・割引（クラブオフ） ■ファイナンシャルサポートサービス ■オフィス内カフェ ■育児サポート（マザーネット利用割引） ■Clap!（Unipos） ■みんなの部活～キャリアを支援！～ ■ジョブトライアル ■キャリアスカウト ■キャリア相談窓口 ■イノベーション体質強化プログラム「Drit」 ■e-learning「PALMS」 ■体験型公募研修「アット@」 ■audiobook（オーディオブック） ■キャリアチャレンジ
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の研修

◎業界の基礎から教えます！
入社後は、1週間ほどの座学研修を実施。当社のことや業界、業務内容について学びます。研修後はOJTを通じてカウンセリングの流れや業務で使用するシステムなどを学びながら、業務に慣れていきましょう。独り立ちまでは2ヶ月ほどを予定しています。

※紹介する職種は、施工管理やITエンジニア、製造・工場系など。一つひとつの職種について詳細に学べます。

◎いつでも意見が出せます！
疑問や改善点があれば、迷わず相談してください。事業を良くするアイデアであれば、スピーディに反映します。立ち上がったばかりの事業だからこそ、社員一人ひとりの意見が大切。一緒に、新しい事業を創り上げていきましょう。

配属部署

◎絶賛拡大中の部署です！
現在は8名（男性3名、女性5名）のキャリアアドバイザーが在籍。年齢層は20代が中心です。まだまだ小さい組織ですが、今年度中には30名まで増員していきます！会社全体だと女性管理職も活躍中。産前産後休暇の取得実績があり、復職して働いている方も。ライフステージに合わせてキャリア形成がしやすい環境を整えています。

◎新しいポジションが続々と生まれていきます！
現場でのスキルを積むことに加え、マネジメントや企画など新たな領域への挑戦も。週に1回上司と面談を実施し、目指したいキャリアの実現に向けた知識やスキルを確認します。今後人が増え、新たなポジションも続々と生まれていきます。

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会社について

パーソルイノベーション株式会社

事業内容	新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務
設立	2019年
代表者	代表取締役　大浦征也
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5500万円／ 231名（2024年5月時点）
問い合わせ	パーソルイノベーション株式会社 https://persol-innovation.co.jp/

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フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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パーソルイノベーション株式会社

キャリアアドバイザー（第二新卒層をサポート）◆立ち上げメンバー／上場グループ／リモート勤務可！

正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給22万7900円以上＋賞与年2回＋各種手当…

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