法人営業◆障がい者雇用、企業のCSRを支える人材サービス／月収41.6万円～／残業月10h／土日祝休

Uターン週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

法人営業として、人材サービスの提案をお任せします。商材のメインは障がい者雇用サービス『サテラボ』ですが、適性や希望をもとにRPOや人材ソリューションなどの新規事業に関わることも可能です。

＜具体的な仕事について＞
◆クライアントへの提案
新規顧客の開拓から業務調整（担当する業務のすり合わせ）、人材サービス導入までが営業のミッションです。アポイントはコールセンターが取得するので、提案に専念できます。そのため残業が少なく定着率も高めです。

担当顧客が増えると、データに基づいたマネジメントや業務改善、ナーチャリング施策、CVR改善などの既存フォローも行ないます。

◎提案相手は人事や総務、決裁者である代表です。
◎1日3～4件担当。商談における訪問とオンラインの割合は半分。お客様は東京および福岡の企業なので、電車で30分～1時間圏内です。
◎次回商談に繋げられれば、カスタマーサクセス担当が障がいのある方と企業の面接・任せる業務の検討を行ないます。
◎今後の成長スピードによって、営業フローが変わる可能性もあります。自ら動いて新しい業務フローを構築できる方が理想です。

＜『サテラボ』について＞
企業の人手不足の解消や法定雇用率達成、障がいのある方の雇用に繋がるITサービスです。リモートワークやサテライトオフィスで、データ入力やカスタマーサポートなどの業務を担当できるようサポートします。

＜新規事業について＞
RPO（採用業務代行）や人材コンサルティングなど新しい人材サービスも次々と生まれています。例えば、AIを駆使したスカウトや業務サポート。1年間で約200名を採用した、自社ノウハウを応用した採用支援（集客フローの構築からの組織づくりなど）。社歴・年齢関わらず、希望すれば新規事業に関わるチャンスも多くあります。

この求人のポイント

私たちの人材サービス『サテラボ』は企業と、就労への不安を抱える障がいのある方をつなぐITソリューションです。私たちが採用の入り口からテレワークやサテライトオフィス環境の構築、就労後支援までをワンストップで担当。障がい者雇用という社会課題の解決を目指しています。

今回あなたにお任せするのは『サテラボ』の法人営業です。現在、SDGsやCSRの観点から、企業の障がい者雇用のニーズは高まっています。一方で、雇用や人材定着などのノウハウは整備されていないのが現状。企業も頭を悩ますことが多いからこそ、とても提案しやすいサービスです。

新規開拓やアポイントはコールセンターが担当するので提案に専念できる環境。『サテラボ』が介在することで、障がい者の1年間平均退職率を大幅に下げた実績も。障がい者雇用の促進と、企業の生産性向上。両方に貢献できます。

現在、RPOや人材サービスなど新規事業もスタート、手を挙げれば関わるチャンスも多数。成長中の当社にあなたの力を貸してください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎【必須条件】営業、販売、カスタマーサクセスなど社外とのコミュニケーションの実務経験（1年以上）【歓迎条件】法人営業の経験・社内プレゼンの経験・アライアンス業務経験がある方＼こんなあなたにおすすめ／ □急成長中の企業で成長したい方 □社会貢献性の高い事業に携わりたい方 □誰かの役に立てるやりがいを感じて働きたい方 □環境などの変化に順応できる方
給与	年俸制：500万円～600万円 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※年俸額の1／12（41万6667円～50万円）を毎月支給します。
勤務地詳細	■東京営業所東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町806号室 ■博多オフィス福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル3F ◎希望勤務地での採用となります。 ◎転勤はありません。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月10時間以下です。
休日	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■年末年始休暇（3日） ■リフレッシュ休暇（年3日） ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回（営業として成果を正当に評価） ■インセンティブあり（業績連動／23年度支給実績あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで）＜各種手当・表彰＞ ■役職手当 ■出張手当 ■表彰制度（半期に1度表彰／賞金あり）＜その他＞ ■結婚祝い金（社内規定あり） ■出産祝い金（3万円） └本人、または配偶者が出産した場合に支給します。 ■社割あり（当社運営のECサイト） ■U・Iターン支援あり ■服装・髪型自由（私服可） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ◎一般社員→主任→係長→課長→部長とキャリアアップも目指せます。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

最初の2日間は博多オフィスで、会社概要やビジョン、障がいのある方の雇用支援に関する基礎知識を学びます。もちろん、その間の交通費や宿泊費は会社で負担するので安心してください。3日目はWebでビジネス研修を実施。4日目から東京都台東区の営業拠点で、先輩の商談に同行するなどOJTで業務内容やノウハウを習得します。

体系化された営業戦略が組織に浸透しているため、それを踏まえてお客様に合わせて提案するイメージです。独り立ちは早い方で1ヶ月程度を想定。1人でお客様のもとに訪問してサービスを提案し、次の段階に繋げられる状態を目指します。営業経験を活かしてスキルアップしましょう。

一緒に働く仲間

営業を担当する社員は20～40代の11名で、男性5名、女性6名です。それぞれの適性や希望に合わせて、各々が役割を持って動いています。全員中途入社ですが、サテラボを開始して5年程度のなか、4年ほど働くベテラン社員もいます。営業の組織は現在少数精鋭ですが、これから拡大していくフェーズです。一緒に組織をつくっていきましょう。

これまでは全員リモートでの勤務でしたが、営業拠点を立ち上げて営業同士のコミュニケーションを増やしたいと考えています。また、沖縄で開催される『リゾテックエキスポ』など、当社が参加するイベントに行って交流する機会もありますよ。

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会社について

サンクスラボ株式会社

事業内容	インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営 ■IT事業・Web開発・アプリ開発・オンラインゲーム開発・3Dグラフィック制作・オフショア開発・ニアショアBPO ■福祉事業・障がい者法定雇用・障がい福祉サービス └ 就労継続支援A型 └ 就労継続支援B型 └ 放課後等デイサービス・国際福祉プロジェクト
設立	2015年
代表者	代表取締役社長　村上タクオ
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3300万円（資本準備金含む）／ 466名（2023年12月現在）
問い合わせ	サンクスラボ株式会社 https://www.thankslab.biz/

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正社員 Uターン週休2日未経験／第二新卒歓迎

東京都,福岡県
年俸制：500万円～600万円◎経験・能力を考…

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