財務コンサルタント（未経験歓迎）◆土日祝休み／年間休日120日／賞与3ヶ月分～インセンティブ有！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＜担当するお客様＞
中小企業を中心とした幅広い業界のお客様をサポート。法人のお客様がメインです。訪問エリアは大阪を中心に、片道1時間以内がほとんど。基本的に出張はありません。

＜主な業務＞
◆顧客訪問
毎月お客様のもとへ訪問し、お客様が作成した試算表を、会計・税務的に正しいかチェック。チェック後の試算表をもとに、経営上の課題を分析したり、解決に向けたアドバイスをします。その場で回答できなかった質問は、帰社後に先輩に相談したり、社内の蔵書やデータベースで調べて、回答します。

◆申告書作成
決算・確定申告・年末調整・償却資産税などの申告を会計ソフトを用いて行います。

※1ヶ月の勤務時間における外勤と内勤の割合は5：5ほど。毎月前半には内勤、後半は外勤が増える傾向にあり、後半では午前と午後に1件ずつお客様先に訪問するイメージです。
※将来的には1人あたり20～25件程ご担当いただきます。

＜差別化POINT＞
☆生産性の高さに自信あり！
【当社】
記帳代行はほぼなし！電子書庫を利用してペーパーレス化を推進。定型業務はRPAロボットを活用して自動化。作業を極力減らすことで、顧客の経営相談への対応やコンサルティングに集中できます。

【他社】
顧客のレシートの整理、記帳代行にほとんどの時間を費やし、コンサルティングまで手が回らない！時間に追われてギリギリに納税額を報告したらクレームに…

☆育成ノウハウが充実！
【当社】
90%の社員が他業種からの転職者。OJTとOFFJTを組み合わせて最速で職業会計人に成長できます。分からないことはどんどん聞いて！そして前職で培ったあなただけの経験はどんどん生かして！

【他社】
未経験者採用の実績が少なく、一人前になるまでに数年はかかってしまう。先輩はいつも忙しそうで、質問もしにくい雰囲気…

この求人のポイント

会計事務所の役割とはなんでしょうか。
決算書を作ること？

もちろん、それは重要な役割のひとつです。
でも、ひとつでしかありません。

私たちがもっと大切だと考えているのは
【中小企業・経営者のパートナー】であること。
顧客と同じ目線に立ち、財務・会計の専門知識を持つ者として
企業の発展を側で支えること。

「私たちの仕事が、中小企業の明日を変える」
さあ、胸を張って働きましょう。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	専門卒以上専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可） ☆経験や資格は一切問いません。入社後に業務に必要な知識を身につけられます。＼こんな人が働いています／ □自身の専門性を高めたい方 □将来は幹部も目指したい方 □お客様に寄り添って仕事がしたい方 □元・金融機関の営業スタッフ □元・不動産販売の営業スタッフ □元・会計事務所勤務 □元・飲食の店舗運営 □元・ホテルスタッフ □元・IT企業勤務 □簿記2級や税理士の資格保有者などなど…
給与	月給22万円～35万円＋賞与年3回（昨年度実績3～6ヶ月分） ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（26時間分／3万5000円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。＜頑張りは賞与で還元します！＞新規のお客様との契約を獲得した場合などは、12月の賞与で業績加算として還元。なかには、月給6ヶ月分の賞与を獲得した社員もいます。
勤務地詳細	＜本社＞大阪府大阪市中央区大手前1-4-12 大阪天満橋ビル2F ☆転勤はありません。
勤務時間	変形労働時間制（月平均173.8時間） 6月～11月／9：00～17：30（休憩1時間） 12月～5月／9：00～18：30（休憩1時間）
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ☆5日以上の連休を取得できます。
福利厚生	■昇給：年1回（1月） ■賞与：年3回（3月・7月・12月、昨年度実績3～6ヶ月分） └新規顧客の獲得数など個人成績及び会社業績によって、賞与の額は変動します。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■携帯電話補助（1万円※入社1年経験後） ■交通費（全額支給） ■役職手当 ■監査手当（担当1件につき：3000円の監査手当 ※入社1年経過後） ■資格取得支援制度（法定有給休暇の範囲内で長期休暇を取得可能） ■食事補助あり ■オフィス内禁煙 ■社員旅行＜こんな福利厚生も！＞ ■書籍購入費の援助・DVD研修受け放題 ■お誕生日＆結婚記念日＆こどもの日のお祝い金 ■忘年会・打ち上げ・社員親睦会の費用援助 └飲み会や自主サークル（フットサル・サウナ・ランニング・ゴルフ）など ■海外慰安旅行 └現在は国内旅行に変更しています（今年は沖縄！）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼座学研修で知識を習得
先輩社員による座学研修や、研修動画の視聴からスタート。まずは、仕事で必要な知識を身につけましょう。

▼アシスタント業務に挑戦
先輩社員の顧客訪問に同行して、仕事の流れを覚えましょう。また、決算書の作成など、アシスタント業務も担当していただきます。

▼徐々にお客様を担当
独り立ちに向けて、入社6ヶ月目頃から、担当するお客様を選定します。数ヶ月間は、先輩社員が同行するので、1人で業務をこなせる状態を目指しましょう。

☆税制改正や新制度の開始時には、勉強会を実施。常に知識をアップデートできる環境です。また、書籍購入費の援助や、自由に受講できるDVD研修などもご用意しています。

配属部署

先輩社員の9割が未経験からスタートしました。多くの先輩社員が、知識ゼロの状態からはじめて、入社6ヶ月目頃には自分のお客様を担当できるまでに成長しています。

また、当法人の平均年齢は30代前半。20代の社員も多く、和気あいあいとした雰囲気です！休日には釣りに行ったり、サウナに行ったり、プライベートでの交流も盛ん。会社としても、親睦会費用を出すなど、社員同士のコミュニケーションが活発になるよう取り組んでいます。

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会社について

税理士法人マネイジブレーン

事業内容	経理・会計・決算など全般経営計画の策定法人及び個人事業の確定申告税務調査立会い給与計算の指導年末調整の支援不動産・資産税対策事業承継・自社株・相続税対策会計及び給与計算の自計化ソフトの導入独立・開業支援各種セミナーの講師　　　　　　　　　　　資金調達の支援経営相談リスクマネージメント（企業保険の取り扱い）
設立	1998年
代表者	代表社員　小笠原博史
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 903万円／ 24名（2023年7月時点） 3億8576万円（2022年12月期実績） 3億5074万円（2021年12月期実績） 3億2345万円（2020年12月期実績）
問い合わせ	税理士法人マネイジブレーン https://www.tkcnf.com/ogasawara

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税理士法人マネイジブレーン

財務コンサルタント（未経験歓迎）◆土日祝休み／年間休日120日／賞与3ヶ月分～インセンティブ有！

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

大阪府
月給22万円～35万円＋賞与年3回（昨年度実績…

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