電力コンサルティング営業◆月給30万円～／完全反響営業／年４回昇給可／入社から1年で月収200万可

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社のエネルギー事業部にて、蓄電池・太陽光発電をメインで提案していきます。
Twitter、Instagram、LINE、YouTube、TikTokといったSNSを活用して集客をしているため、飛び込み営業はありません。
単に商品を売る営業ではなく、お客様ごとの課題や要望を解決していくコンサルタントとして活躍してください！

＜主な仕事の流れ＞
▼ヒアリング
　└WEBサイトやお電話からお問い合わせいただお客様へヒアリング

▼訪問日を取得
└当社で解決出来ることがありそうな場合は、改めてお話を伺う日程を調整

▼ご提案のための資料作成
　└資料やデータを用意
～契約後～

▼付随する事務作業
　└ローン会社や工事会社の選定を行なうとともに、お客様に必要書類の記入をお願いしていきます

【入社後の流れ】
▼営業の先輩社員とともに、業界知識などを学んでいただきます。
▼業界知識が身についたら弊社のターゲット層や営業方法を OJT 研修にて学んでいただきます。
営業スタイルを理解してからでないと、戦略組みなどができないためです。
▼OJT 研修が終了したら、いよいよ独り立ち。
自分なりの戦略を立案、実行してください!
常に先輩や上司と相談出来る環境なのでいつでも相談してくださいね。

《仕事のポイント》
◎お客様のニーズを満たせる提案が大切です。
「電気代を抑えたい」「災害に備えたい」など、まずはお客様ごとのニーズを把握することが重要。初めの提案が上手くいかなかったときも、ニーズを踏まえた代替案が次につながります。

◎直行直帰OK！効率よく働けます。
基本的には直行直帰の働き方です。また社内会議はオンラインも活用中。業務に慣れてくれば週2、3回の出社で効率よく働いていただけます。

この求人のポイント

「今の会社では成果と給与が見合っていない…」
「今の会社・今のままだと成長できない…」
そんな方はぜひ当社を検討してみませんか？

■賞与額もあなた次第で大幅UP！
多くの社員が入社半年で月20万円～50万円のインセンティブを手にしています。
キャリアアップも、すぐにでも。そこで、ぜひあなたの力を発揮してください。
もちろんその成果は、収入面で還元。詳細は≪給与欄≫をご確認ください！

■評価制度も明確
３ヵ月連続目標達成でチームリーダーへ！
さらに達成していけばマネージャー・スーパーバイザーに昇格！めきめきと能力・給与を高めれます。
また、今後は東京以外の地域に10月に拡大するため、事業責任者になることも可能。
来年度は全国展開となりますので、伸び続ける会社を一緒に作りましょう。

■現在事業拡大中！
また2023年は東京都で当社が最も補助金を活用（東京都調べ）しており、戸建て太陽光設置業界で売上No.1、全国では売上7位（自社調べ／2023年4月～2024年4月）。
毎年数字は伸びており、今年は40億円を見込みます。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【業界経験者優遇・職種経験者優遇・未経験歓迎・やる気重視】経験や知識は一切不要! これから人生を変えたい！一発逆転をしたい！誇れる仕事をしたい！そんな方をお待ちしております! ★もちろん経験者の方も優遇しております！★ 【こんな方は大歓迎!】 ◆しっかり稼いで収入 UP を目指したい方 ◆営業力を高めたい方 ◆今の現状に満足していない方 ◆コミュニケーションが得意な方 ◆積極的に学べる勉強熱心な方 ◆成功したい気持ちやチャレンジ精神、ベンチャーマインドが高い方 ◆行動力があり、自分で目標を立てて達成にこだわる方 ◆数字に強く、コミュニケーション力のある方 ◆ゆくゆくはマネージメントをしたい方 ◆伸びる会社で自分も成長したい方 ◆将来起業したい方
給与	月給30万円～90万円＋各種手当＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代20時間分・4万円を含む。（超過分別途支給） ※試用期間中も同様です。《早期に叶う高収入！》入社半年で20万円～50万円のインセンティブを手にしている社員も。また役職に応じて3万円～50万円の手当がつき、インセン＋手当で年収1000万円以上も早期に目指せます。事業エリア拡大に伴い、新しくポジションも生まれていくため、ぜひ力を発揮して収入アップを叶えてください。
勤務地詳細	◎基本は直行直帰の働き方です。 ◎出社は週2、3回でOK！【東京本店】東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル1F
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）
休日	■隔週休2日制（隔水・木） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（8日） ■産前産後休暇 ■育児休暇
福利厚生	■給与改定年4回（3月・6月・9月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■役職手当（役職に応じて3万円～50万円を支給／支店長、リーダーなど） ■自家用車手当（月2万円） ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員旅行 ■社宅あり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働くメンバー

全員が35歳以下のメンバー。訪問販売をしていた人や、中には警察官から未経験で入社した先輩も。「収入をしっかりと上げていきたくて」「電気代も高くなっているし、需要がある商材だと思った」といった理由で入社してきてくれました。

反響営業で提案に集中できる環境であることから、お客様のニーズをしっかり捉えて商談をしていく力のある先輩たちです。営業活動中、壁にぶつかることもあるかもしれませんが、そんなとき相談に応えてくれる、きっと頼りになる存在です。

「SNS」を駆使した独自の営業方法◎

当社はテレアポや飛び込みなどの営業方法は一切ありません！
SNSやWEBサイト、お電話からお問い合わせをいただき、興味をお持ちのお客様のお宅を訪問。
アポイントは問い合わせの受付スタッフが決めてくれます。
またアポイントは1日1～2件程度のスケジュールで、ほぼ訪問1回で契約となります。
契約に結びつくまでのフローが出来上がっているため、入社直後から契約を取れるチャンスあり！

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会社について

株式会社ECODA

事業内容	■エネルギー事業・蓄電池・太陽光発電・オール電化・V2H設置
設立	2022年
代表者	代表取締役　平間一也
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 100万円／ 20名（2024年6月現在） 40億円（2024年7月期見込み） 10億円（2023年7月期実績） 5億1000万円（2022年7月期実績）
問い合わせ	株式会社ECODA https://ecoda-corp.com/