情報掲載期間:2024年7月11日~2024年9月4日
千葉金属株式会社
仕事内容
老舗総合素材商社として73年間にわたり安定した経営を続けている当社。長年お付き合いのあるお客様からの依頼や相談に応える営業をお任せします。
【扱う製品】
銅、黄銅等の伸銅品やアルミニウム、ステンレスなど、大きく分類して10種類ほど。有名文房具や世界トップクラスシェアの自動車をはじめ、宇宙開発などの最先端分野、医療機器、航空機材料などで使われています。
【提案先】
お客様先は、中小企業から上場企業までさまざま。メインは売上10億円・従業員50名規模の企業です。入社1年後には、10社ほどの担当を持っていただく予定。1週間あたり1~4件ほど、社用車でお客様先に訪問します。
【仕事の流れ】
▼受注対応
まずは、お客様からの「真鍮のこのサイズが欲しい」という依頼への対応からお任せ。メールやFAXで依頼を確認して、受発注対応を行ないます。
▼納品依頼
お客様の希望をもとに、社内で納品依頼を出します。特別な仕様品は、お客様先にメーカーから直送することもあります。
※メーカーとの納期や在庫の確認もお任せします。
※もし商品に不備があった場合は、お客様対応も行ないます。
<仕事のポイント>
★まずは受発注対応から!
まず最初に商品を覚える必要があるので、入社後は受発注対応から始めます。メールやFAXでお客様からの依頼を確認し、在庫の問い合わせなども実施。マンツーマンで指導していきますので、ご安心ください。
★リピート受注メインで厳しいノルマはありません!
在庫の問い合わせや、注文を受け、事務処理を行ないます。お客様からのご要望を確実に対応することが重要です。更に慣れてからはリピート品以外の受注を取るように頑張りましょう!!
この求人のポイント
非鉄金属の商社として、73年にわたり販売してきた当社。当社の製品は、加工を経てボールペンやシャーペン、ドアのハンドルなど、身の回りにあるモノから半導体部品、自動車部品、さらにはロケットに至るまでさまざまなところに使われています。
幅広いニーズに応えられるから、お客様からの依頼もひっきりなし。自ら売込みに行くというよりかは、お客様から相談を受けてさらなる提案を行なうのが、営業の仕事です。
まずは、お客様からの受発注対応からスタート。メールやFAXで送られてきた依頼をもとに、商品を覚えながら対応できるので、未経験の方も安心です。
高品質な素材を提供することを心掛け、顧客の期待に応えてます。仕事は過度なノルマもなく、安心して続けられます。
商品ラインナップの広さと長年の実績により、多大な信頼をいただいている当社。安定した基盤を誇る当社で、始めやすくて、続けやすい営業に挑戦してみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■以下に当てはまる方 ・顧客コミュニケーションの経験をお持ちの方 └接客業、受発注業務、コールセンターなどもOKです。 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 \以下のような方は歓迎です/ □人と関わることが好きな方 □安定企業で腰を据えたい方 □PCで簡単なデータ入力ができる方 |
給与 | 月給24万円~32万円+賞与年2回(昨年度実績:2~2.5ヶ月分) ※上記は、みなし残業代(14時間分/2万円以上)を含む。超過分は別途支給します。 ※上記は、一律支給の住宅手当(6000円)を含みます。 |
勤務地詳細 | \転勤はほぼありません。腰を据えて働けます/ ■本社 東京都板橋区富士見町10-17 ※担当する先によっては、遠方のお客様との打ち合わせで出張が発生することがあります。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) \残業はほぼありません/ 残業は月15時間以下で、ほとんどの社員が18時までに退勤しています。業務をしっかり分担していて、一人に負担が偏ることはありません。定時で退勤している先輩も多いです。 |
休日 | <年間休日121日> ■週休2日制(土・日/年2回、棚卸のため出勤あり ※4月、10月) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(5日 ※計画有給2日込み) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休が取得可能です。 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2~2.5ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月6000円、子ども1人につき:月1500円 ※18歳未満の第1子~第3子) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■出張あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
マンツーマンでじっくり教育! | ★マンツーマンで教えます! 先輩によるOJTで、実務を通して仕事をお教えします。教育担当となる先輩が一人つき、じっくりマンツーマンで学ぶことが可能です。まずはお客様からの依頼を受け、受発注対応からできるようになっていきましょう。 ★じっくり時間をかけてひとり立ち! 徐々にできることを増やしていき、一人で発注までできるようになればひとり立ちです。基本的に寄せられるニーズに応えるため、新規開拓やノルマには追われません。 ★工場見学で製品を学べます! メーカーの工場に行き、製品について学べる機会も設けています。実際の製造現場を見ることで製品の理解も深まっていきますよ。 |
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未経験から落ち着いて腰を据えられます! | 現在、40代前半~60代後半の9名の先輩が活躍中。そのうち半数が中途入社で、前職はコンビニ店員、倉庫スタッフ、ホテルスタッフ、銀行員などさまざま。同業界やメーカーなど、何かしら接点があり、「千葉金属で働きたい」と転職した先輩もいます。 勤続30年になる先輩もいるほど、長く腰を据えて働くことができます。仕事とプライベートとメリハリをつけている方が多く、お互いを尊重しあう風土です。新しく入社される方も、きっと居心地よく過ごしていただけます。 |
会社について
千葉金属株式会社
事業内容 | 伸銅品(銅、黄銅、リン青銅、ベリリウム銅、その他)、軽合金(アルミ、アルミ合金、特殊アルミ合金)、ステンレス(鉄、チタン、その他特殊鋼)、地金、リサイクル原料、その他(化成品、鍛造品、ダイカスト品、ロストワックス)の精密機械加工、切断、穴あけ、マスキング加工、ローレット加工等の各種加工 |
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設立 | 1951年 |
代表者 | 代表取締役社長 平野 慎治 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
千葉金属株式会社 https://www.chibakin.co.jp/ |
「金属製品のルート営業(未経験歓迎)◆創業73年の老舗商社/受発注をメインで担当/残業月15時間以下」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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業種 | |
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