営業（住宅用換気部材の提案・既存取引先のフォロー）◆年間休日121日／シェアトップクラスメーカー

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

良好な通気性を維持するなど住宅を長持ちさせるために欠かせない住宅用換気部材の提案や既存取引先のフォローをお任せ。基本的には、お客様からの電話依頼を受けての訪問や、電話対応がほとんど。工場での研修を通して商材への理解を深められるので、未経験の方も安心です。

◆人々の暮らしに欠かせない住宅を守る商品です！
住宅の耐久性を高める住宅用換気部材を製造販売しています。たとえば、屋根と天井の間にある小屋裏に設置される金属製の建材は、湿気を外に逃がすなど優れた通気性能を発揮。ほかにも、防火性能がある商材などがあります。

◆伝票処理がないので、既存取引先のフォローや提案に専念可能！
「納期を短縮することはできないか」といったお客様からの問い合わせへの対応や、ニーズに合わせた商材の提案、見積書の作成をお任せ。伝票処理は事務スタッフが行なうため、事務作業はほとんど発生しません。また、受注から発送までの作業もすべて工場が担当しており、納品作業も不要。お客様への提案やフォローに専念できます！

◆お客様とじっくり向き合えます！
工務店などへの新規開拓をしていくこともありますが、メインは既存取引先のフォロー。ノルマが厳しいといったことはないので、お客様1人ひとりに対して丁寧に対応していけます。

〈担当エリアや1日の業務量〉
エリア制で商社などを20～30社、建設会社などを50～60社担当。担当地域にもよりますが、会社からの距離は車でおおむね20～30分程度なので、移動時間が長いといったことはありません。1日あたり3～4件は訪問。そのほか、10～20件の電話での問い合わせ対応や事務作業をお任せします。

※大阪本社も東京支社も基本的に直行直帰。週に1回、営業会議に参加し、情報共有を行ないます。

この求人のポイント

――もし、屋根換気部材が屋根と天井の間にある小屋裏になかったら。屋根はいつか崩れ落ちてしまうかもしれません。住宅用換気部材は、そんな住宅の耐久性に欠かせないもの。実は3軒に1軒の住宅に当社の製品が使われています。

扱う製品は6800アイテム。国内の自社工場で製造し、99％を内製化することで、品質・納期・コストの製品の三大要素を担保しています。その結果、お客様ニーズに合わせた製品の提供が可能となりました。

さらに、「（一社）住まいの屋根換気壁通気研究会」を設立。木造住宅の耐久性を研究する産官学連携の団体の理事長を拝命。パイオニア企業として商品を開発する、木造住宅の耐久性についてセミナーを実施するなど知見が豊富です。

そんな当社だから、営業活動で研究成果に基づいた本質的な製品説明が可能。住宅用換気部材の提案を通して、住宅の耐久性の向上に貢献していけます。

ちなみに、ノウハウや信頼から取引も売り上げも10年連続UP。人々の暮らしに欠かせない住宅の耐久性に貢献できる、そんな仕事です。

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方＼こんなあなたにおすすめ／ □業界シェアトップクラスのメーカーで働きたい方 □社会に貢献できるやりがいを感じたい方 □伝票処理がなく、本来の営業業務に集中したい方
給与	月給24万円～40万円+賞与2回 ※上記月給には固定残業代（36時間分／5万円以上）を含みます。 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※上記月給+賞与に加え、報奨金制度があります。（2件） 1位：30万円　2位：20万円　3位：10万円
勤務地詳細	■大阪本社／大阪府大阪市中央区南船場2-10-28 NKビル6F ■東京支店／東京都中央区日本橋茅場町2-1-11 ビルックス茅場町2F ◎希望を考慮して決定します。 ※関東のみ地域限定可（転居を伴う異動や転勤なし）
勤務時間	8：30～17：20（事業場外みなし労働時間制 1日7時間50分） ◎残業月平均27時間。長期休暇の前や、新商品の販売や値上げ（数年に1回）のタイミングは通常時より忙しくなる傾向があります。
休日	〈年間休日121日〉 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2～8ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■営業車は借り上げ車両制度あり／社有車の貸与可（借り上げ料は38,000円～54,000円／走行距離・HV・役職によって加算あり） ■社宅・家賃補助あり（自己負担1万円／家賃上限はエリアによる）、火災保険、初期費用、引っ越し費用、借り上げ車両の駐車場代は会社負担、引っ越し準備金有、里帰り交通費支給有 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■報奨金・インセンティブあり ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子供1人につき：月3000円） ■資格支援制度 └当社が定める資格の試験代・講習代を会社が負担します。 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行（会社負担）※任意参加 ■海外研修 ■在宅勤務、リモートワーク、テレワークOK ■結婚・出産祝い金有
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

一緒に働く仲間たち

配属先によって異なりますが、営業を担う社員は、大阪本社に5名在籍していて平均年齢が36歳、東京支店は6名で平均年齢が46歳です。全員が中途入社で、中には建築業界など同業界にいた方もいます。平均勤続年数は大阪本社・東京支社共に10年と高水準。先輩方の入社理由は、「やりがいを感じられる仕事がしたかったから」「メーカーだから」「伝票処理などの事務作業がないから」などさまざまです。

入社後に商材や業務に関する研修を丁寧に行なうので、業界や経験がないことを不安に思う必要はありません。頻繁にコミュニケーションを取っているため、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。安心して入社してください！

入社後の流れ

〈教育体制〉
入社後、1～3ヶ月は商材を理解するために工場でモノづくりを体験します。また、受発注業務や在庫や発注状況などを統合的に管理するERP（統合基幹業務システム）の使い方の指導も実施。座学と工場研修を1日の中で分けて行なうイメージです。直属の上司がOJTで育成を担当するので、分からないことがあれば気軽に相談可能。研修終了後、先輩の同行から始めて独り立ちを目指していきます。

〈数値目標〉
会社の戦略に基づいて、「新規開拓キャンペーン」などに対して、目標達成率を評価します。順位ごとに報奨金を設定して支給。達成率は高めなので、報奨金の獲得を目標に頑張っていきましょう。

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社ハウゼコ

事業内容	住宅用換気部材製造業
設立	1964年
代表者	代表取締役社長　神戸睦史
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 180名（2024年4月時点） 45億9800万円（2024年1月期実績） 42億2000万円（2023年1月期実績） 37億3500万円（2022年1月期実績）
問い合わせ	株式会社ハウゼコ https://hauseco.jp/

検討リストに追加応募ページへ

NEW

株式会社ハウゼコ

営業（住宅用換気部材の提案・既存取引先のフォロー）◆年間休日121日／シェアトップクラスメーカー

正社員 Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都,大阪府
月給24万円～40万円+賞与2回※上記月給には…

応募ページへ検討リストに追加