正社員
入居コーディネーター◆年休125日／土日祝休み／ノルマなし／インセンあり／年収1000万円も可能！
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月27日～2024年8月21日
情報提供元:
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株式会社CLAN
仕事内容
高齢者施設・障がい者施設の入居希望者様とそのご家族に向けて、自社の施設を中心に最適な施設のご案内と入居までのサポートをお任せします。超高齢化が進む中で、日々社会貢献を実感できるお仕事です。
【具体的な内容】
◆入居希望者をご紹介いただくための関係構築
居宅介護支援事業所や病院、看護師やケアワーカー、事業所の運営責任者の方に対し、入居者の方やそのご家族様のご紹介いただけるように関係性構築を図っていただきます。電話やメールでアポイントを取り、訪問して施設のポイントを説明。「深夜でも看護師が在中」「重度の障がいのある方でも受け入れ可能」などのメリットをお伝えします。
◆希望者様やそのご家族へのヒアリング
ご希望者様をご紹介していただいたら、ご本人とそのご家族に基本情報をヒアリング。入居することで快適に過ごしていただけること、ご家族も安心して預けられる環境であることなどを丁寧に説明し、条件やご希望に合った施設をご提案します。
◆施設見学、契約の締結
実際にご希望者様やそのご家族に施設を見ていただきます。施設のご案内や様々な質問にも対応。正式に入居希望となると契約に関する書類作成や手続きを行ないます。
◆紹介元の担当者へ入居者様の近況報告
入居後の様子などをきちんとフィードバックすることも大事。リピートのご依頼が9割と高いのも特長です。
※基本的に社用車で移動し、1日の訪問数は多くて7～8件。既存だけでなく新規開拓もあります。
＜ポイント＞
◎頑張りはしっかりインセンティブで還元！
入居率など応じてインセンティブを支給しています。入社1年目で年収500~600万円も可能です。
この求人のポイント
施設運営事業を始めとした障がい福祉・高齢福祉における幅広い事業を展開している当社。超高齢社会で高齢者施設へのニーズがさらに高まる中、2024年度には12棟の新設を予定。今回は、当社の社会貢献を広めるためにあなたの力を貸して欲しいのです。
あなたには、入居コーディネーターとして、できるだけ多くの方に快適なお住まいを提供し、そのご家族にも安心していただけるよう、ご案内から入居までサポートをお願いします。
ゼロからイチを体験できるタイミングだからこそ、どんなお客様に対してどのように進めていくのかはもちろん、どんなメンバーと一緒に頑張っていくのか、裁量のある環境でリスタートを切る良いチャンスです。そうした、あなたの頑張りは社会に貢献することと同等。だからこそ、インセンティブや役職でしっかり還元します。
マニュアルや研修制度も整えているので、不安になる必要はありません。ゼロから始める事業所づくり、担っていただけませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■販売や接客など、人と接する仕事をされた経験がある方（業界や商材不問） ■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ※看護師、介護福祉士、社会福祉士の資格を持っている方は優遇します。 ＜さらにこんな方を歓迎します！＞ □家族との時間や趣味の時間を大切にしたい人 └多くの社員が家庭を持ち、子育てをしている社員も。残業も少なく、お休みも多いので、ワークライフバランスを整えられます。 □人の役に立ちたい人 └入居者様やご家族と直接接する機会が多く、直接感謝の言葉をいただけた時は大きなやりがいを感じます。 □社会貢献をしたい人 └超高齢化が進む中、介護の問題は大きな社会課題となっています。その課題に直接貢献しているという実感が常にあります。 |
| 給与 | 月給21万円以上＋賞与年2回+インセンティブ ※残業をした場合は、別途時間外手当を全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | 【本社】 大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2F ☆転勤はありません。U・Iターン希望の方も歓迎！ ☆直行直帰OK！スケジュールは各自にお任せしています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月10時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※施設立ち上げ等で休日出勤をした場合は、代休の取得が可能です。 ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇（6日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得奨励） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■誕生日休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績2ヶ月分 ■インセンティブ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■退職金制度（3年以上） ■定期健康診断 ■予防接種補助 ■健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング ■永年勤続表彰制度 ■結婚御祝金 ■出産御祝金 ■誕生日ギフト ■確定給付企業年金（はぐくみ基金） ■出産・育児支援制度（時短勤務制度など） ■リゾートホテル（エクシブ）利用 ■社用携帯、社用車貸与（一人一台） ■オフィス内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼1ヶ月間：OJT研修 まずはチームの先輩たちがOJTで教えていきます。それぞれの先輩に同行しながら、看護師やケアワーカーの方々、居宅介護支援事業所の方々とのやり取りや、入居をご希望される方とそのご家族へのヒアリングの仕方、入居までの進め方など一連の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目以降：徐々に担当をお任せ 徐々に担当エリアを持っていただきます。ご経験によっては、入社後早期に独り立ちしていただくことも可能です。面倒見が良い先輩ばかりなので、分からないことがあればいつでも相談OK。各施設の施設長も協力的なので相談しやすいです。 |
|---|---|
| 配属部署 | 社内のメンバーは礼儀正しく明るいメンバーが多く、チームワークを大事にしつつも、勢いや活気のある職場です。また、社員同士の年齢層が近いこともあり、オフには施設長も一緒にフットサルをしたりすることも。会社全体として、チームや部署を越えたコミュニケーションがしやすい風通しの良さがあるのも魅力です。 ★柔軟な働き方ができます！ 一人一台社用車を貸与しています。自宅から営業先に直行したり、場所や状況によって直帰するなどスケジュールはお任せ。自由度の高い環境です。 ★キャリアアップも目指しやすい！ ゆくゆくはリーダーのポジションになっていただくことも可能です。 |
会社について
株式会社CLAN
| 事業内容 | ■障がい福祉事業（生活介護、放課後等デイサービスの運営、就労継続支援事業） ■高齢福祉事業（住宅型有料老人ホーム、クランコートの運営、福祉用具貸与・販売、CLANレンタルサービス） ■不動産業（土地活用・用地募集・施工など） ■老人ホーム紹介事業（日本福祉施設紹介サポートセンターふくさぽの運営） ■就労移行支援事業（就労移行支援事業所 しごとCLANの運営） 【許可・登録】 宅地建物取引業免許（大阪府知事（1）第62342号） |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 太田 篤史 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 8300万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社CLAN https://clan-net.jp/ |
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| 特徴 |