情報掲載期間:2024年7月25日~2024年9月4日
株式会社リビングステージ
仕事内容
マンション・アパートの退去後の“原状回復工事”を手がけている当社。今回は、自社のサービスを提案し、施工完了までをフォローする「ルート営業」を募集します!
<お仕事の流れ>
★新規開拓、飛び込み、テレアポなどは一切ありません!
▼ニーズの確認
お客様からの問い合わせ対応や既存のお客様への定期的なご連絡・ご訪問を行ない、原状回復工事のニーズが無いか、確認を行ないます。発注の依頼が直接届くことも多めです。
※お客様は物件管理会社が中心です。
▼退去状態の確認・見積作成
退去後の物件を訪問し、工事に必要な材料などを計算。また、依頼があった箇所以外にも交換が必要な設備が無いか、チェックを行ないます。確認後は、お客様向けの見積書などの書類を作成していきます。
▼工事の発注~終了後の現場確認
無事に受注となったら、工事を発注。工事は自社の社員が担当するので情報共有や進捗の管理を行ないます。工事終了後は、不備などが無いかチェックします。
▼引き渡しをして完了!
工事の報告書を作成し、お客様へ提出し完了です。
※工事中の案件を含めて、1人あたり15~20件ほど同時進行で担当します。
※1日あたり5~10件の現場を回るイメージです。
※リノベ―ション(内装等の大規模な変更)を担当することもあります。
<仕事のポイント>
★ご入居者の方の目線に立つことが大切です。
水漏れなどがあれば、ご入居者の方が生活できない状況に。不便なく生活できるように、依頼に無い箇所にも目を光らせてチェック・提案を行ないましょう。
★効率的に営業活動に取り組めます!
タブレット端末やアプリを使った効率化を行なっており、営業事務が書類の作成などをサポート!営業活動に集中できる環境です。
この求人のポイント
提案するのは、マンションやアパートの退去後の部屋を元通りにする「原状回復工事」。当社では「ほかに傷がある箇所はないか」「水漏れはないか」と、入居される方がより快適に生活できるような提案を大切にしています。
実はこのお仕事、「手に職を付けたい」「スキルを手に入れたい」という方にピッタリなんです。
★身につけるのは、“市場価値が高まる提案スキル”。
首都圏ではアパート・マンションの注目が寄せられ、原状回復工事の需要も高まっている状況です。業務を通して、市場価値の高まる提案スキルを身につけられます!
★自分の家の困りごとも、解決できるように。
ドアの建付けを直したり、水漏れに対処したりと、簡単な工事の知識も身につくため、生活の中の困りごとも、自分で解決できるようになります!
★成長できる秘密は、営業活動に集中可能な環境にあり。
タブレットやアプリで業務を効率化しており、営業事務が書類作成などをサポートしているんです。
キャリアの可能性を広げたい。成長を実感したい。そんな方、ぜひご応募を!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★特別なスキル・経験は一切不問!意欲・人柄を重視して選考を行ないます。 ★営業・サービス職など、コミュニケーション能力を活かしたお仕事の経験をお持ちの方、大歓迎! |
給与 | 月給26万6080円~45万5500円+賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分)+各種手当 ※上記の月給には、みなし残業代(6万1080円以上・40時間分)が含まれます。超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間中は、月給20~30万円となります。 ★賞与は頑張りに応じた額を支給! 昨年度は、最大で6ヶ月分の賞与を手にした社員も。頑張りや成果に応じて支給額もアップしていきます! |
勤務地詳細 | 本社/東京都日野市大坂上3-21-17 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ★社用車は1人1台貸与します。 ★慣れてきたら自宅から直行直帰も可能です。 \スケジュールは個人で調整可能!/ 裁量を持って働けるので、仕事が早く終わった時は早上がりも可能です。また、現場から直帰もできます。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働7時間、休憩2時間) |
休日 | ■月6日~10日(シフト制) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後に10日付与) ※5日以上の連休取得も可能です。 <休暇の取得について> 1人ひとりの裁量に任せています。仕事に支障がなければ好きなタイミングで休暇を取得可能。希望によっては連休の取得もOKです! |
福利厚生 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(5月・9月 ※昨年度実績4.5ヶ月分~最大6ヶ月分!) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分を別途支給します) ■直行直帰制度 ■駐車場完備 ■オフィス内禁煙 ~あると嬉しい手当や制度が多数!~ ■定年後再雇用(65歳まで) ■社用車貸与/通勤利用OK(入社1ヶ月後に貸与します) ※社用車は1人1台貸与。勤務中の駐車場代はもちろん会社負担。加えて、自宅に駐車場がない場合は、自宅近くの駐車場も会社全額負担で借りられます。 ※交通費全額支給。社用車通勤の場合のガソリン代も会社が全額負担します。 ■社内イベント(社員旅行、BBQなど) ~資格支援の制度が充実しています!~ ■資格手当(建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、土木施工管理技士など) ■資格取得祝い金(合格時) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼まずは、先輩のお仕事へ同行! 入社後、まずは最低でも1ヶ月間、先輩に同行して仕事の流れを覚えていただきます。 ▼少しずつ、できることから挑戦! 2ヶ月目以降は社用車もお貸しするので、先輩にチェックしてもらいながら、簡単な業務へ実際に取り組んでみましょう。 ▼一連の業務を自力でできるようになったら、独り立ち! 入社半年後を目途に独り立ち。業務に慣れてくれば、直行直帰などより柔軟な働き方が可能になります! <キャリアステップについて> より大規模な工事に携わったり、マネジメントに挑戦したりと、高いレベルのポジションへチャレンジできます。希望があれば、遠慮なくおっしゃってください! |
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配属部署 | 現在、ルート営業として活躍しているのは、代表含め3名。社員は全員中途で入社しており、年齢は30~40代が中心です。なかには勤続10年以上の社員もいます。 部署の関係性も良好で、お子さんが熱を出してしまった際は休めるように業務を調整しあうなど、メンバー同士で協力しながら仕事に取り組んでいます! <先輩社員に聞いた、当社のおすすめポイント!> ◎まったくの未経験から始めた先輩も多いことですね。過去には美容師だった方もいるので、全く異なる業界・職種からでも安心して入社できました! ◎スケジュールも自分で自由に調整できるし、直行直帰も可能なんです。進めやすいやり方で仕事に取り組めているのは、嬉しいですね。 |
会社について
株式会社リビングステージ
事業内容 | リビングステージでは、「住まい」のあらゆるニーズにお応えするサービスを行っております。 ■賃貸原状回復工事 ■退去立会い清算 ■入居中修繕対応 ■公営、公共住宅 修繕(建築) ■官公庁工事(建築) ■リノベーションプラン、施工 ■大規模改修工事(塗装、防水) |
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設立 | 2010年 |
代表者 | 代表取締役社長 竹井 聡 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社リビングステージ https://livingstage.info/ |
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