求人広告のソリューション営業（未経験歓迎）◆土日祝休み／年休120日以上／恵比寿の駅近オフィス！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

求人媒体の提案から掲載後のフォローまで一貫して寄り添い、企業の採用課題解決をサポートします。お客様の業界はアパレル・飲食・IT・医療などさまざま。幅広い業界のお客様と接して知見を広げることができます。

＜具体的な業務の流れ＞
▼アプローチ
社内リストをもとに、採用でお困りの企業にお声がけしてアポイントを取得します。1日中延々と電話をかける…といったことはなく、テレアポは時間を決めて実施。メリハリをつけるようにしています。

▼商談・受注
人材ニーズをヒアリングし、最適な広告媒体を提案。押売りではなく、お客様のお悩みを解決できそうな商材をご案内します。提案に納得いただけたら正式受注へ。

▼インタビュー
経営層や配属部署の方々へインタビューし、仕事内容や職場の魅力といったアピールポイントを集めましょう。

▼制作部門との打ち合わせ
原稿を作成する制作部門へ取材内容を共有。企業の魅力を最大限アピールできる求人広告を作りましょう！

▼広告の完成・掲載
原稿をお客様にご確認いただき、内容に問題がなければ校了。いよいよ広告掲載です！

▼アフターフォロー
掲載後は、応募状況を見ながらお客様をフォロー。制作メンバーと協力し、より良い成果が見込める広告を提案します。

※お客様との商談は対面、またはオンラインで柔軟に対応しています。

＜仕事のポイント＞
◎求人掲載後からが勝負！
ただ掲載して終わりではなく、その後もじっくりフォローを続けることが大事。お客様と伴走しながら、一緒に採用を成功させましょう。

◎商材は一つじゃない！
バイトル・バイトルNEXT・dodaなどの求人サイトや、クリエイトなどの折込広告・新聞広告、その他求人誌など、幅広い媒体に対応。選択肢が多いからこそ、お客様に合わせた最適な提案ができます。

この求人のポイント

人材領域のサービスを展開し、大手求人サイト運営会社のトップパートナーにも任命されている当社。営業はアプローチから最適な求人媒体の提案、求人広告の作成、アフターフォローまで、一貫してお客様に伴走します。だからこそ…

「お客様に頼ってもらえる」
──これは大きな仕事のやりがい。選考フローの見直しを提案したり、隠れた会社の魅力を求人広告に反映して採用成功につなげたり…日々企業に寄り添う自分にしかできないことがたくさんあります。だから、お客様も信頼して頼ってくださるのです。

「自分の市場価値を高められる」
──さまざまな業界・職種の企業と接して採用を支援していくこの仕事。経験を積むほどに視野が広がり、知識が増えて、自分の成長を実感できます。

「早期キャリアアップも可能」
──中には未経験スタートから7ヶ月で主任になった社員も。評価制度が明確で年齢・社歴に関わらず昇格を狙えることは、大きなモチベーションとなるでしょう。

必要とされている実感でも、自分自身の成長でも、報われる仕事をはじめませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎＜意欲・人柄重視の採用です！＞営業の既存メンバーのうち9割が未経験スタート。元飲食店の店長、SE、サービス業など…さまざまな経歴を持つ先輩が活躍中です！＼こんな方にピッタリ／ □未経験から営業に挑戦したい方 □お客様に寄り添う仕事で活躍したい方 □年功序列ではなく、実力で早期にキャリアアップしたい方 □もっと自分を成長させたい方
給与	＜求人広告営業経験3年以下／未経験の場合＞ ■入社6ヶ月目まで月給27万円以上+賞与年2回 ※一律支給の研修手当・2万円を含む ■7ヶ月目以降月給25万円以上+インセンティブ ※別途報奨金あり＜求人広告営業経験3年以上の場合＞※管理職候補としての採用 ■入社6ヶ月目まで月給28万円～33万円 ※一律支給の研修手当・2万円を含む ■7ヶ月目以降月給26万円以上+インセンティブ ※別途報奨金あり ◎月給は経験・能力等を考慮して決定します［入社時の想定年収］最大400万円［インセンティブの目安］月3～10万円 ※1年目
勤務地詳細	本社／東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル3F ◎転勤はありません。
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月平均20～30時間程度です。
休日	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5～7日） ■年末年始休暇（5～7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■報奨休暇
福利厚生	■昇給随時 ■賞与年2回（7月・12月）※社内規定有 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■報奨金制度 ■財形貯蓄 ■退職金あり ■関連会社飲食店割引制度 ■社外有料研修費用負担（規定あり） ■定期健康診断年1回 ■社内原則禁煙（喫煙室あり） ■B-LUNCH導入 └豪華ランチが毎日食べられる福利厚生です！ ■社内Healing roomあり ■海外研修 ■社員旅行（年1回） └今年の10月に、5年ぶりの海外旅行決定！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後のステップ

▼基礎研修（入社1週目～）
商材の基礎知識や、ビジネスマナー・営業としての姿勢などといった基本から学びます。

▼先輩のもとで実践（入社2週目～）
先輩の営業への同行、商談のロープレなど、営業の流れやコツを掴みます。3ヶ月目からは簡単な売上目標も立て、徐々に営業をスタートしていきます。

▼ひとり立ち（目処：入社5ヶ月目）
自分で営業目標を立てて各案件を担当。まだ不安な場合は先輩が商談に同席します。また最初は先輩の担当を引き継ぐことも可能！

＜充実の教育環境＞
パートナー企業の定期研修や、営業の社内勉強会など、学ぶ機会は豊富！知識やスキルを着実に身につけ、ステップアップできる環境です。

キャリア形成について

当社が評価するのは、売上成績などの数字面だけではありません。日々の行動や仕事への姿勢など、さまざまな要素の一つひとつに明確な基準を設定。結果だけにこだわらず、トータルであなたの頑張りをジャッジします。

こうした評価制度で、年齢・経験・社歴の壁を超えて活躍でき、早期のキャリアアップも叶います。ステップとしては、主任⇒係長⇒課長という流れで昇格。中には、完全未経験で入社してわずか7ヶ月で役職に就いたメンバーも！

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会社について

株式会社ブルームソリューションズ

事業内容	■求人広告代理店事業 ■採用コンサルティング事業 ■デザインクリエイティブ事業
設立	2005年
代表者	代表取締役社長　平古場伸
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 30名
問い合わせ	株式会社ブルームソリューションズ https://www.bloom-solutions.com/

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＜求人広告営業経験3年以下／未経験の場合＞■入…

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