情報掲載期間:2024年9月23日~2024年12月15日
株式会社ウェブスター
仕事内容
保険会社や証券会社など金融系の業務システムを中心に、さまざまなシステム開発やインフラ構築を支援している当社。取引先のお客様へのエンジニアの提案をはじめ、エンジニアのフォローや組織づくりなど、さまざまな業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
■お客様との打合せ(5割)
定期的に訪問し、必要に応じてエンジニアの増員や新たな開発案件をヒアリング。適切な人材をご紹介します。現在お取引のあるお客様を中心に担当いたします。
■エンジニアのフォロー(3割)
お客様先に常駐しているエンジニアのフォローを行ないます。定期的に訪問して状況を伺ったりお困りごとの相談に乗ったりといったサポートはもちろん、目指すキャリアに合わせて必要な研修や育成プランを考えて提案。そのために、丁寧なサポートと関係構築を大切にしています。
■人事・総務業務(2割)
組織づくりとして、インターンシップの企画・運営、新卒・中途採用、面接対応をお任せ。育成プランや「こんな福利厚生があったら喜ばれそう」といった意見も大歓迎です!
その他にも、エンジニアの勤怠管理、請求書の作成や社内イベントの企画・運営も行ないます。
~1日の流れ~
▽訪問
お客様先に直行し、お客様にご挨拶。自社のエンジニアの様子や追加の人材・案件の有無をお伺いして、適切な提案を実施。
▽ランチミーティング
常駐しているエンジニアとランチミーティングをしながら状況をヒアリング。
▽事務作業
会社に戻って人材や案件を確認。勤怠システムで長時間労働がないかなどもチェックします。
<末永く働ける環境を準備!>
基本的に残業はなく、直行直帰OK!さらに、ローテーションを組んで週1テレワークを実施しています。産休・育休も完備しており、1年間の育休を取得した男性社員もいます。
この求人のポイント
★企業とエンジニア、両方から頼りにされる存在に。
お客様から「エンジニアを増員したい」などの相談を受け、条件に合うエンジニアを提案するのが、IT営業の役割。定期的に訪問して状況を伺ったり、お困りごとを聞いたりと、企業とエンジニアから頼りにされる存在です。先輩がしっかりフォローするので、IT未経験でも全く問題ありません。
★自社の組織づくりにも、貢献できます!
総務や採用などの業務を通じて、社内の組織づくりにも携われるのが、この仕事の魅力。育成プランや研修の企画、モチベーションアップにつながる福利厚生の提案など、社員のためになる意見はどんどん発信してください。
★週1回はリモートワークなど、働きやすさも抜群。
年間休日は125日で、週1回のリモートワークの実施、原則定時退社など、働きやすい環境を準備しています。抜群の働きやすさから、直近5年の定着率は95%です!
そんな当社は、毎年黒字経営で業績も好調。成長中の企業で、“頼りにされる存在”として活躍しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■社会人としての経験を1年以上お持ちの方 ※業界や商材を問わず、営業経験をお持ちの方は、歓迎します! |
給与 | 月給24万円~30万円+決算賞与 ※上記金額には固定残業代(20時間分/3万3000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験やスキルを考慮し、決定します。 |
勤務地詳細 | <今年9月に移転したばかりの新オフィス!> 本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング18階 ※転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※原則定時退社を推奨しており、残業は月平均5時間程度。直行直帰も可能です。 ※週1日テレワークを実施しています。 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇(4日) ■年末年始休暇(4日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ☆5日以上連続休暇の取得可能! |
福利厚生 | ■決算賞与(業績による) ■昇給年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■報奨金制度 ■資格支援制度(会社で定めているIT関連の資格に関する講習受講、書籍購入、受験費用を会社負担および報奨金支給) ■オフィス内禁煙 ■オフィスカジュアルOK ■社員旅行 ■保養所 ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金) ■在宅勤務可(週に1回) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後は先輩について、IT業界の知識や仕事のやり方を1つひとつ学んでいきましょう。まずは名刺交換のやり方からスタート。お客様やエンジニアの顔を覚えながら少しずつ関係性を築き、仕事の流れを覚えたら、晴れて独り立ちとなります。2ヶ月~3ヶ月を想定していますが、じっくり自分のペースでOK。代表をはじめ、社員は穏やかで温かい人柄のメンバーばかりなので、わからないことがあれば何でも質問・相談してください! なお、今後の事業拡大に伴い、部署や役職が新設されていく予定。自社サービスの営業をはじめ、会社づくりに深く携わるポジションなど、キャリアアップのチャンスも豊富にあります! |
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一緒に働くメンバー | 現在は約70名のエンジニアを営業含む社内メンバーで支えています。なお、メンバーの前職はさまざま。異なる業界の営業職やホテルのフロントスタッフなど、未経験からスタートした20代の先輩が活躍中です!直近5年間の定着率は95%。長く働ける環境が整っています。 ★当社のインスタグラムもぜひご覧ください! https://www.instagram.com/webstar_official_jp/ |
会社について
株式会社ウェブスター
事業内容 | ■ソリューション開発 ■受託システム ■クラウド サービス ■自社メディア |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役 水間 一成 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ウェブスター https://www.ws-c.com/ |
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