情報掲載期間:2024年10月17日~2024年11月13日
株式会社ウィルグループ
仕事内容
「人材」を軸に、多彩な事業を展開している当社。セールス、コールセンター、ファクトリー、介護、建設、海外HRといった、領域特化型の人材サービスを提供しています。また、未経験から介護職に挑戦したい方の資格取得を応援するスクールを運営。さらに、日本で働きたい外国人の新生活をワンストップでサポートするサービスを提供しているほか、IT技術者専用のコミュニティ型住宅の運営にも携わっています。
<仕事内容>
あなたには、既存顧客への営業と新規開拓(ソリューション営業)をお任せします。
<業務内容>
◎クライアント
業種業態、様々な法人を担当します。大手企業からの引き合いも多くあります。
◎扱うサービス
コンタクトセンターを中心にクライアントの事業の一部分を請け負います。多岐にわたる他部署とも連携・同行し、クライアントのニーズに合わせた対応をお願いします。
<オペレーション構築担当>
■オペレーション設計・運用(稼働・生産性のマネジメント)
■メンバーマネジメント(勤怠・労務管理、研修育成全般)
■業務改善(応対品質・顧客満足度・効率性などの改善企画・実行)
■業績・パフォーマンスレポートの作成やクライアント報告
※事業所運営全般、業務改善、収支管理など幅広くご担当いただきます。またクライアントとの折衝もお任せすることになります。
<当社で働く魅力>
現在は人材業界を中心に事業展開を行なっていますが、今後は幅広く事業展開していきます。例えば、企業のメンタルヘルスチェック導入の義務化に合わせて福利厚生事業に参入するなど社会の変化にも柔軟に対応していく基盤があります。今後はグループの管理業務を請け負う体制を作り、各グループ企業の支援も行ないます。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上 以下いずれかの経験をお持ちの方 ■ソリューション営業経験(業務フロー改善、効率化系または、saasなど) ■BPO(BusinessProcessOutsourcing)サービス経験 ■コールセンターや事務系の人材サービス経験 ※リーダーorマネージャーの場合は上記に加え ■一定数のマネジメント経験(リーダー5名以上、マネージャー30名以上) |
給与 | 月給25万100円以上+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月32時間相当分・5万100円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は400万円~600万円です。 |
勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング55階 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・コアタイムなし) ※月の平均残業時間は20時間です。 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月3万円) ■社宅手当:転勤者のみ3年間支給 ■結婚祝い金 ■出産祝い金(10万) ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■資格取得支援(資格奨励一時金など) ■健康診断:年1回 ■インフルエンザ予防接種:年1回 ■在宅勤務制度 ■短日、短時間勤務制度 ■サークル活動 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社ウィルグループ
事業内容 | グループ会社の統括及び運営 |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役社長 角 裕一 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 21億円(2024年3月31日時点)/ |
問い合わせ |
株式会社ウィルグループ https://willgroup.co.jp/ |
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