人材サービスの法人営業◆賞与年2回／完全週休2日／年間休日125日／残業は少なめです！

仕事内容

人手不足に悩む法人顧客に対して、当社の運営する総合人材サービス『sacaso』の提案を行ないます。必要なノウハウは入社後に学べるため、人材業界の経験が無い方でも問題はありません。

＜『sacaso』とは？＞
当社の運営する『sacaso』は「家庭の時間も大切にしたい」、「扶養内で働きたい」、「子育ても落ち着いたので復職をしたい」と考える求職者と企業をマッチングする人材サービス。関西、関東、中四国、東海を中心に事業を展開し、一人ひとりのライフスタイルに合った働き方をご案内しています。

【具体的には】
■ニーズのヒアリング
アポイントを取得した企業を訪問し、人材に関するお困りごとのヒアリングを行ないます。

■提案内容の企画・立案
ヒアリングした内容をもとに社内の人材コーディネーターと打ち合わせを行ない、紹介できる人材をピックアップします。あわせて、提案資料の作成も行なっていきましょう。

■商談
提供できる人材サービスやコストなどをご案内します。内容にご納得いただけたら成約。アフターフォローの担当者と共に、お客様と伴走します。

【仕事のポイント】
☆仲間と協力し合える職場です。
当社の強みは、東京・名古屋・大阪・広島にある各拠点の連携体制。それぞれの事例やノウハウが共有されているため、提案内容に迷った際にも参考にすることが可能です。また、急ぎの場合は社内チャットで質問をすれば、誰かが相談にのってくれることも。経験の浅い方でも安心してスタートできる環境が整っています。

☆アイデアを形にできる仕事です。
当社では、「こうしたら効率的じゃないですか？」「これ凄く企業さんにウケが良かったですよ」といったアイデアを大歓迎。アプローチの方針も個人の裁量で決定できるため、“自由度の高い営業”が楽しめます。