IT法人営業◆会社成長率前年比122%／未経験歓迎／月給30万円～／年休125日／残業月20時間以下

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

システム開発や運用にエンジニアを必要としているお客様と、働く案件を探しているエンジニアをマッチング。弊社技術者と共に請負開発をする方を見つけたり、お客様先へ常駐する方のアサインを決めたりなど、様々な形態の取引を作り上げます。また、時にはエンジニアの現場での活躍について、お客様と会話しながらフォローしていく業務もお任せします。

<一緒に仕事をする方>
・エンジニアを必要としているお客様
・パートナー企業（協力会社）に所属しているエンジニア
・社内エンジニア

※その他、企業の採用担当者やパートナー企業の営業担当者、エンジニアのリーダーなどとのやりとりもします。

<仕事の進め方>
▽お客様がどんなエンジニアを必要としているか技術要件をヒアリング
▽プロジェクトに対するおすすめのエンジニアを紹介
▽エンジニアとお客様との面談設定
▽契約＆条件調整
▽プロジェクトに参画後、定期的にエンジニアとお客様をフォロー

※電話や直接訪問によって、エンジニアの状況を確認しつつ、お客様のフォローを行なっていきます。
※担当エリアは東京・神奈川エリアです。

＜プロジェクト例＞
・大手商社のDX化推進PJT
・自動車メーカーの車載システムの開発
・マイナンバーを活用した自動化システムの開発
・全国2000拠点の施設向け管理ツールの開発　など

<仕事のポイント>
★営業活動がしやすい環境です
お客様はエンジニアを必要としている企業が多いため、基本的にアポイントを断られることはありません。

★お客様と関係性を構築すること
お客様から一番に思い出していただけるような関係性を築くことがポイント。そのためには、ニュースや趣味、遊びなど、幅広く知っておくことが重要です。お客様とエンジニア、両サイドのニーズを理解していきながら、信頼を勝ちとっていきましょう。

この求人のポイント

設立から30年以上にわたり、ITに特化したSES事業や受託ソフトウェア開発事業などを展開してきた当社。医療、自動車、商社、官公庁など、さまざまな業界のお客様からご依頼をいただき、着実な成長を続けています。

そんな当社のIT法人営業の特徴とも言えるのが、大規模な案件にも携われるチャンスが多いということ。大手商社のDX化推進PJT、マイナンバー活用のためのシステム開発、全国2000以上の施設で使われる管理ツールの開発などがその一例です。

お客様のビジネスの根幹を支えるようなプロジェクトのご相談をいただけるのも、確かな実績と技術で信頼を獲得している当社ならでは。業務を通じて、自然とITの知識、ソリューション力、ディレクション力など、市場ニーズの高いスキルを身につけていくことができるはずです。

とはいえ、未経験の方であっても、1年をかけてしっかりと育てていくためご心配なく。年休125日、残業月20時間以下といった働きやすさも兼ね備えた当社で、思う存分に自身の成長を楽しんでください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ※意欲・人柄重視の採用です！ ※入社後には、1年間をかけてイチから指導するため、営業やITの知識に自信がない方もご安心ください！＜以下に当てはまる方は、さらに歓迎します！＞ ◎何らかの営業経験があり、IT業界に挑戦したい方。 ◎接客業の経験があり、営業・IT業界に挑戦したい方。 ◎SESや派遣社員営業、人材系営業、IT業界のいずれかの経験がある方　など
給与	月給30万円～60万円＋インセンティブ ※年齢、能力、経験、前職の給与等を考慮して給与額を決定します。 ※試用期間中の給与は月給30万円以上となります。期間中の給与は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ※上記金額には月45時間分、7万8120円以上の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
勤務地詳細	本社／神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル ★転居を伴う転勤はありません。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月20時間未満です。 ★10：00～など時差出勤も可能です。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■GW休暇 ■年次有給休暇（初年度最大10日、最大20日） ※有休奨励日5日 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ★5連休も取得可能！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■決算賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分）＼嬉しい制度が整っています！／ ■ベネフィットワン（レジャー施設や飲食店を割引料金で利用できます） ■資格褒賞金（ベンダー資格） ■業績評価制度(リゾート施設利用券贈呈) ■社員紹介制度 ■退職金制度 ■各種イベント（BBQ、温泉、花見、野球観戦、バスケ、ゴルフなど）＼充実した手当があります！／ ■家族・扶養手当（扶養1人目9000円、2人目3500円／月） ■役職手当（月5000円～9万円） ■祝い金（結婚・出産時に、会社より1～5万円、社員会より2～3万円を支給）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

まずは座学を含めて「SESとは」「派遣とは？」といった基礎知識から習得。営業手法は担当がつき、同行を含むOJTなどで指導していきます。お客様とのやりとりやヒアリングのコツ、エンジニアのアサイン方法などを習得していきましょう。OJT期間は、3ヶ月～6ヶ月程度です。その後は先輩と実務をこなしつつ、自身でもメイン担当を持つように。独り立ちまでは1年程度を見込んでいますので、ゆっくりと着実に成長していってください。

また、「こんなことをしてみたい」「こんな方法で営業をしてみたい」といったチャレンジも大歓迎！疑問に思ったことや「もっと稼ぐには…？」といった相談まで、周囲の先輩をドンドン頼ってくださいね。

一緒に働くメンバー

＼先輩はどんな人？／
配属先には、9名の営業がいます（嘱託社員含む）。全員男性で、年齢は20代～30代がメイン。裁量を持って自分のペースで業務を進められる環境ですが、チームで取り組むこともあり、コミュニケーションは活発です。お互いに顧客を紹介し合ったり、仕事のフォローをし合ったりしています。

＼どんな人が多いの？／
スポーツ好きな社員が多く、時には野球やサッカーの話で盛り上がったり、プライベートな話をしたりもしています。みんなフレンドリーでフランクなため、きっとすぐに馴染んでいただけるはず。技術部門などの他部門も含め、日頃から職場の雰囲気がいいことは日頃のチームワークにもつながっています。

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会社について

ランドシステム株式会社

事業内容	■ソフトウェア開発事業／Webアプリケーション開発、組込み・制御開発　他 ■SES事業／IT関連業務全般に人材派遣 ■モバイルアプリ開発事業／モバイルアプリ開発（iOS、Android（TM））、ソーシャルゲーム開発（PHP、Perl）、ネイティブアプリ開発（Unity） ※Android はGoogle Inc.の商標、または登録商標です。許可番号【派14-301366】
設立	1992年
代表者	代表取締役　村山正徳
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 101名（2024年3月現在） 18億5000万円（2024年3月期実績） 15億円（2023年3月期実績） 11億8000万円（2022年3月期実績）
問い合わせ	ランドシステム株式会社 https://www.land-system.co.jp

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ランドシステム株式会社

IT法人営業◆会社成長率前年比122%／未経験歓迎／月給30万円～／年休125日／残業月20時間以下

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

神奈川県
月給30万円～60万円＋インセンティブ※年齢、…

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