電子部品のルート営業◆完全反響営業＆ノルマなし／年間休日126日／基本土日祝休み／残業月10h

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

半導体・電子部品の専門商社である当社のルート営業です。在庫販売部門のお客様への反響営業をお任せします。大手メーカーや電子機器の設計会社や製造受託会社といった固定のお客様を定期的に訪問して役立ちそうな情報を提供したり、必要な商品を提供したり。既に当社の商品を知っているお客様が対象なので、飛び込み営業のような厳しさはありません。

【仕事の流れ】
▼電話やメールで商談を設定
▼訪問（週に2～4日）
▼資料作成
└皆で同じ資料をまとめて使うことが多く、イチから自分で考えて作る必要はありません。
▼商談
└まずは雑談を通してお客様と仲良くなることが大切。必要な部品の情報をもらったり、新商品の紹介をしたり、業界にまつわる情報を共有したりします。
▼受注
▼注文を手配
▼納期のすり合わせ
▼商品の確認、金銭の回収
▼アフターフォロー

※遠方のお客様とはWeb商談もありますが、直接訪問がほとんどです。
※お客様との状況にもよりますが、基本的には担当の変更はありません。
※売上目標はありますが、ノルマはありません。

【仕事のポイント】
◎お客様にトコトン協力することが大切！
商品は宅急便で送ったり、フットワークを利用して直接お持ちしたりと柔軟に対応。在庫を抱えているためすぐに用意できます。

◎豊富な情報量が強み！
様々なメーカーと付き合いがあり、他社が持っていないような情報も把握。お客様との会話の中で仕入れた情報などは社内掲示板で共有し、特殊な情報網から情報提供しています。

◎業務効率化を推進！
営業の声をもとに、社内システムを改善して業務の効率化を毎年更新。たとえば見積りの提案から納品までの工程をシステム化したり、日々のお客様とのやりとりをメモしておく項目を週報にコピーする機能を作ったりと、作業が重複しないよう工夫を凝らしています。

この求人のポイント

残業月10時間以下、完全週休2日制、年間休日126日、月1万円以上の住宅手当や家族手当も整っている当社。残業が少ないのは、「社員の声をよく聞き入れる社風」があるためです。

営業の残業が多くなる理由の一つに「帰社後の事務作業」がありますが、当社ではその部分をいかに改善できるかが勝負。実際、営業から「こういう風にしてほしい」と言われれば社内システムを改善し、業務効率化を毎年更新しています。

たとえば見積りの提案～納品までの工程をシステムで簡略化。さらに、日々のお客様とのやりとりをメモしておく項目をそのまま週報にコピーできる機能を追加するなど、日々の作業を重複させず事務作業が少なくなるよう工夫しています。

こうして安定した働き方が可能なため、社員の約半数は家庭持ち。小さなお子様がいる社員も5名ほどいますが、保育園の行事に参加させたり、急なお迎えにも対応できるようサポートしたり。「家族の方も社員の一部」と考える当社なら、子育て世代の方も無理なく活躍することができるのです。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎接客や販売など、人と接する仕事をしていた方は活かせます！
給与	月給24万円～36万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ※みなし残業は含まず、残業代は全額支給いたします。
勤務地詳細	本社／千葉県我孫子市台田4-11-42 敬誠北柏ビル ◎転勤はありません。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間ほど。基本的に定時退社です。
休日	＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（2日） ■GW休暇（4日） ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績年2回）※業績に応じて ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円） ■住宅手当・家賃補助（月1万円以上） └本人と扶養義務があると認められる者に対し、1人あたり1万円（子については2人まで）で最大4万円支給いたします。（賃貸や住宅ローンでも可） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■慶弔金手当
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

商品や社内の仕組みに慣れるため、まずは座学で学んだり、先輩社員についてサポートを行なったりします。たとえば倉庫で一緒に出荷作業をし、イメージを掴みながら、徐々に慣れていける環境です。

また、先輩の営業にも同行し、仕事の進め方や話し方など実務に近い部分をOJTで学んでいきます。そうして半年ほど経つと、独り立ちができる予定です。それぞれのレベルに合わせて相談しながら行ないますので、安心して仕事に取り組めます。

配属部署

営業は8名で、男女比は7：1。ほとんどが中途入社で、平均年齢は35歳程度です。10年以上活躍しているメンバーが多数います。

困ったことがあれば相談しやすい環境で、業務の改善なども発信しやすい雰囲気。仲が良いメンバー同士で仕事終わりには食事に出かけたり、プライベートでもゴルフに出かけたりしています。強制的な飲み会などはなく、プライベートの時間もしっかり守ることができますよ。実際に家族との時間を大切にするメンバーが多く、全社員のうち半数が家庭を持っています。

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会社について

敬誠株式会社

事業内容	半導体・電子部品などの販売
設立	1981年
代表者	代表取締役会長　馬渡増賢　代表取締役社長　馬渡真由美
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3200万円／ 20名（2024年6月時点）
問い合わせ	敬誠株式会社 https://www.keisei-net.co.jp/

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電子部品のルート営業◆完全反響営業＆ノルマなし／年間休日126日／基本土日祝休み／残業月10h

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

千葉県
月給24万円～36万円＋各種手当＋賞与年2回※…

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