IT営業◆月給34万円以上／年休126日／フレックス制／残業月8h以内／週4リモートワーク可

フレックス週休2日年休120日

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仕事内容

Webサイトやアプリケーションの開発などを手がける当社。あなたには、受託開発案件の営業をお任せします。アプローチ方法や営業手法はすべて自由。経験・スキル・知識を活かして働ける環境です！

【新規・既存の両方を担当】
新規開拓をメインに、既存顧客のフォローも行なっていきます。新規開拓においては、リストをもとにしたテレアポや、顧客のメールフォームなどでアプローチ。アポを獲得できたら、リモート、もしくは対面で商談を行ないます。訪問先は都内が多めです。

【受託案件の獲得がミッション】
自社で受託し、一気通貫できるような案件の獲得が目標です。受注後は、上層部が各案件のチームマネジメントやスケジュール管理、リソース配分などを担当。IT営業は提案や見積書の作成といった、営業のメイン業務に集中することができます。

【エンジニアの知見が活きる】
当社で活かせるのは、受託開発・SES営業の経験だけではありません。エンジニアとしての現場経験があり、その知見を営業活動に活かすこともできます。IT営業としてのノウハウがある方はもちろん、エンジニアから職種転換し、新たな分野で力を発揮したい方も大歓迎です！

【過去にはこんな案件を受注】
■Shopifyと物流を結ぶバックエンドアプリの構築と運用保守
■出版社における社内業務システムのWebアプリケーションリプレース
■児童施設向け生成AI会話アプリ開発
└ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化して応答を行なうアプリです。
■Facebook APIを用いた情報収集サービスの構築
└運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application ModelをベースとしたBlue/Greenデプロイを実現しました。

この求人のポイント

競合ひしめくIT業界。当社と同様にシステム開発を手がける企業は、数多く存在します。そんな業界を勝ち抜くため、あなたには受託開発案件の営業をお任せします。

ミッションは、新規開拓と案件の獲得。テレアポ以外にも、企業のメールフォームやSNSを経由してアプローチするなど、やり方はすべて自由です。マーケティングや集客施策も考案できるので、勝率の高い戦法を生み出せます。こうした戦略立案や仕組みづくりを通して、より“勝てる”営業組織へと導くことができるのです。

また、自由なのは営業活動だけではありません。出社は週1回でフレックス制のため、時間に縛られることなく自由に働けます。コアタイムが終了する16時で退勤しても、全く問題ありません。

こうした環境を築くのは、「従業員第一・顧客第二主義」を掲げる当社だから。「会社」「働くこと」はあくまで手段であり、人生を豊かにするために働いてほしいという想いは設立当初から変わりません。皆が自由度高く働くことこそが大切なのです。

あなた流の挑戦を、お待ちしています。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／第二新卒歓迎 ■IT営業の仕事を理解している方。 └受託開発の営業、SES案件の営業など、業務の一連の流れが分かるレベルを想定しています。 └「エンジニアからの職種転換」も歓迎します！
給与	月給34万4280円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※上記月給は固定残業代（20時間分／4万1250円以上）を含みます。超過分は別途全額支給。＼頑張りは給与に還元／ SMARTの法則に応じた明確な給与テーブルをご用意しています。3ヶ月ごとに目標設定、半年ごとに人事評価を実施。売上や営業利益への貢献度を踏まえて、昇給額を決定します。中には、1年で年収を50万～100万円ほど上げた社員も。マネージャーに昇格した場合は、さらに年収が20万円ほどアップします！
勤務地詳細	■本社東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F ◎転勤なし ◎週4回はリモートワークを実施しています！
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） └コアタイム10：00～16：00 ◎残業は月平均7.8時間です。 ◎16時以降であればいつでも退勤可能。給与控除もありません！
休日	【年間休日126日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（平均取得日数8.86日） ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（7月～9月の間で自由に3日分を取得可能） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇
福利厚生	■昇給年2回（1・7月） ■賞与年2回（1月・7月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■出張手当 ■在宅勤務手当（月4000円） ■プロジェクトマネジメント手当 ■社員紹介手当 ■出産・育児支援金（出産時に2万円） ■退職金制度あり ■企業年金 ■医療保険制度 ■資格取得補助制度 ■技術書購入補助制度 ■社外勉強費用補助制度（社外講習、セミナー、勉強会などの参加費用を支給） ■勤務間インターバル制度（退勤から最低9時間以上、最大11時間のインターバルをおいて出勤可能） ■子供教育資金支援制度 ■メンター制度 ■慶弔見舞金支給制度 ■コミュニケーションランチ ■私服勤務OK ■副業OK（同業種以外）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

まずは、代表の商談に同席して流れをつかみ、提案資料の作り方などを習得。その後、リストの作成などを体験しつつ、本格的にアポ獲得に移っていきます。現在、バーチャルオフィスなどのオンラインツールも活用中。非対面でも気軽にコミュニケーションをとれるような環境を整えているので、困ったときには遠慮なく相談してくださいね！

一緒に働くメンバー

現在、当社には24名の社員が在籍しています。男性は19名、女性は5名で、平均年齢は32.4歳です。最も関わる機会が多いのは、16名のシステムエンジニア。バーチャルオフィスやSlackなどでも頻繁にコミュニケーションをとり、中にはプライベートの話をするまでに仲良くなる社員たちも。和気あいあいとした雰囲気の職場なので、あなたもすぐに馴染めるはずです！

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会社について

株式会社グリームオーブ

事業内容	■DX ソリューションサービス 1.DX コンサルティング 2.Webサイト制作、 Web システム開発、運用保守 3.スマートフォンアプリの制作、開発 4.Webマーケティング支援
設立	2016年
代表者	代表取締役　細川尚史
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 24名（2024年6月時点） 2億6100万円（2023年6月期実績） 2億2700万円（2022年6月期実績） 2億200万円（2021年6月期実績） 1億1400万円（2020年6月期実績）
問い合わせ	株式会社グリームオーブ https://www.gleamorb.co.jp/

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株式会社グリームオーブ

IT営業◆月給34万円以上／年休126日／フレックス制／残業月8h以内／週4リモートワーク可

正社員フレックス週休2日年休120日

東京都
月給34万4280円以上＋各種手当＋賞与年2回…

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