正社員
営業系総合職（人材派遣営業）◆残業月20h以下／完休2日／年休120日以上／月給30万円以上
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月13日～2024年7月7日
情報提供元:
株式会社ジャストファイン
仕事内容
人材派遣や人材紹介など、「働きたい人」と「企業」をつなぐお手伝いをお任せします。ニーズは企業によって多種多様。しっかりと聞き出し、ぴったりな人材をマッチングさせましょう。
＜あなたの関心や適性を見て配属します＞
■人材派遣の営業
└現在取引のあるクライアントを中心に、短期のコールセンタースタッフや事務スタッフ、長期派遣に特化した介護・看護人材の派遣を提案します。主なクライアントは、BPOやコールセンターを担う企業や、大きな事務センターを持つ企業です。
【具体的な仕事内容】
・派遣中のコールセンターのアフターフォローや、派遣スタッフのマネジメント
・クライアントの新センターや新事業の開始にともなう新たなスタッフ派遣
・営業企画や事業企画
・派遣先となるクライアントの開拓 など
■人材コーディネーター／人材キャリアアドバイザー
└正社員・アルバイトを問わず、働きたい人の良きパートナーとして支援します。
【具体的な仕事内容】
・求職者へのヒアリング
・企業とのマッチング
・面接や応募書類などのサポート
・就業後のフォロー など
＜仕事のポイント＞
★「どうすれば顧客のためになるか」を考え、行動していくことが大切。例えば「20名の人材を採用したい」というお客様がいた場合、上司からの指示を待つのではなく、最適なプランを積極的に考え、実行していきます。
また、提案したプランの結果を踏まえ、「次回はこうしましょう」と改善していくことも大切。これまでの経験やデータも活かしつつ、お客様にとってより良い提案をしていきましょう。
★目的は、クライアントの課題を一緒に解決すること。そのため、担当分野の提案しかできないということはありません。たとえば、人材派遣にBPO（一部業務の外部委託）を組み合わせたプランなど、幅広く提案できます！
この求人のポイント
年々数十億円規模で売上を拡大し、全国10ヶ所に拠点を展開する当社。あなたにお任せするのは人材派遣を中心とした営業。業務の頑張りは、しっかり評価する環境です。
＼評価は、年齢や社歴は関係ナシ！／
平均年齢29歳と若い組織の当社。2024年で7期目を迎えたばかりの成長企業です。だからこそ年齢や社歴に関係なく、行動や成果を重視してしっかり評価します。
＼No.1への表彰制度やインセンティブあり！／
売上の達成度による「ベストプロフィット賞」、求職者への丁寧なサポートを評価する「ベストアシスタント賞」、他の社員のためにノウハウを共有するなど貢献度による「みんなのヒーロー賞」など…。明確な評価基準があるので、安心です。
こんな風に、あなたの頑張りをしっかり評価する環境。先輩の中には、入社約半年でマネージャーに昇進し年収も600万円にアップした人や、入社2年で全社MVPに選ばれた人もいます！
ぜひ、頑張りをしっかり評価する当社で、あなたも活躍しませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■社会人経験2年以上の方 ★人材業界経験などは特に問いません。「新しいことにチャレンジしたい」という方をお待ちしています。 └入社後は、3日間の研修とOJTにより丁寧にレクチャーします。未経験の方もご安心ください。 |
| 給与 | 月給30万円以上＋インセンティブ（月間表彰）＋賞与年2回 ※あなたの経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には32時間分／5万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ★半年ごとに評価や目標設定を行なう面談があります！ ★インセンティブは、「ベストプロフィット賞」「ベストアシスタント賞」「みんなのヒーロー賞」など月間表彰によって支給されます！ |
| 勤務地詳細 | 東京、札幌、仙台、大阪、福岡、熊本、沖縄のいずれかの拠点への配属となります。 ※ご希望を配慮して決定いたします。 ※会社都合の転勤はありません（ご本人の希望での移動・転勤は可能です）。 ■新宿オフィス／東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿13F ■札幌オフィス／北海道札幌市中央区北三条西3-1-2 札幌駅前藤井ビル4F ■仙台オフィス／宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-1 アゼリアヒルズ3F ■梅田オフィス／大阪府大阪市北区堂島2丁目1-31 京阪堂島ビル6F ■福岡天神オフィス／福岡市中央区天神一丁目9番17号 福岡天神フコク生命ビル7F ■熊本オフィス／熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング11F ■沖縄オフィス／沖縄県那覇市久茂地2丁目22-10 那覇第一生命ビルディング7F |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） └現在、6名の先輩が取得中です！ ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年2回（5月・11月） ■賞与年2回（業績による） └設立以来4期連続で支給！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■インセンティブ（月間表彰） ■時間外手当（固定残業超過分を全額支給） ■出張手当（求職者への面接同行の際の交通費を全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■月次表彰 ■社員旅行 ■達成会 └月に1回、目標達成した拠点で達成会を開催。もちろん会社負担です！ ■ナナ面談 └所属チーム以外の上長との面談を実施。より広い視点から仕事見ることができます！ ■壁新聞 ■社員図鑑 └全国で活躍するメンバーを紹介しています！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 社風について | 現メンバーの平均年齢は29歳。年齢や社歴に関係なく、成果やプロセスを重視して評価する社風です。そのため、中には、入社2年目で全社MVPを受賞した先輩もいるほどです。また、売上だけでなくチームへの貢献度も評価するため、意見交換もしやすい環境になっています。 また現在、男女ともに管理職として活躍中。産休・育休などの制度もきちんと整えているため、ライフステージを問わず自分の希望のキャリアを歩みやすい環境です。 |
|---|---|
| 評価制度 | ■頑張りはしっかり還元します 評価制度の指標は「人材をどれだけ派遣できたか」だけではありません。「新たなオペレーションを構築した」「任期を終える派遣スタッフを次の案件に繋げられた」など、あなたの仕事ぶりを毎月評価し、還元いたします。 ■入社1年でもキャリアアップできます 年齢や社歴に関わらず、実績次第で入社1年で責任者やリーダーへと抜擢した例も。部署での仕事で結果を出す、参加したプロジェクトを第一線で進めるなど、実績次第でキャリアアップの機会は豊富にあります！ |
会社について
株式会社ジャストファイン
| 事業内容 | ■人材派遣事業、人材紹介事業、アウトソーシング事業、BPO事業 ・一般労働者派遣業 派13-310672 ・有料職業紹介業 13-ユ-309972 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 平島 孝則 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9000万円（準備金含む）／ |
| 問い合わせ |
株式会社ジャストファイン https://www.justfine.co.jp/ |
「営業系総合職（人材派遣営業）◆残業月20h以下／完休2日／年休120日以上／月給30万円以上」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |