情報掲載期間:2024年8月26日~2024年10月20日
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株式会社LEC
仕事内容
ゼネコンや工務店、設計事務所、チェーン店を運営する企業など…さまざまなお客様にタイルなどの建築資材を提案します。1人あたりの担当社数は10~20社ほど。既存のお客様がメインで、成約率は50%以上と高めです!(新規は2割ほど)
【仕事の流れ】
▼ヒアリング・問い合わせ対応
継続的な訪問やお電話で、お客様に「建築資材は必要ないか」「新店舗の開発予定はないか」をヒアリング。「コストを抑えたいのですが、いいタイルはありますか?」といった相談を受けることもあります。
自分のアプローチで依頼が入ることが7割程度、お客様からお声がけいただくことが3割程度です。
▼提案~成約
3500種類ほどある建材から3、4パターンほどのサンプルを取り寄せて提案します。実物を見ながら改めて色や素材をお客様と確認。イメージをすり合わせ、契約を結ぶ流れです。自社の製造部門と連携してオーダーメイド品を製造することもあります。
成約までの期間は2、3ヶ月~5、6年と長くかかること多いです。信頼関係を構築しましょう!
※資材は色や用途などで分類されています。資料を見て選べるので、すべてを覚える必要はありません!
※集客につながる内装についてなど、プラスアルファの提案をすることもあります!
※「どういった色製品を作るか」「どういった素材の製品を作るか」など、企画を形にし、商品企画に携わることもあります!
▼工事部への受け渡し
成約すれば、基本的には施工まで当社で請け負います。工事部に手配し、着工前に現場監督と一緒に挨拶。工事自体には関わりませんが、作業を進めるうえで確認点などがあれば窓口として、お客様と連絡を取ります。
その後も定期的にお困りごとなどをヒアリングして、次のお取引につなげます!
この求人のポイント
夏休みは10日間あり、年間休日129日。残業は1日1時間以下で月20時間以内。プライベートを満喫できて、意欲的に働ける。そんな環境を用意できる理由を、ご紹介!
◎ムリな営業は必要ナシの、安定企業です!
私たちは、タイルなどの建築資材を手がける会社です。自社で工場を持ち、製造から施工まで一貫して対応できるため、コストを抑えてスピーディーに、製品を提供できています。オリジナル製品3500点以上に加え、オーダーメイドでの製造も可能です!
大手企業のリピーターも多く、お客様としっかり向き合うことで売上をあげています。社員にも無理せず長く活躍してほしいという思いで、休日を増やし、残業を減らしました。もちろんノルマもありません!
◎万全の分業体制で、負担を抑えています!
工事の進行や事務仕事は、工事部やサポートスタッフなどが担当。営業に集中でき、負担を抑えて働けます!
依頼は安定していただけていて、業績は好調。今後も働きやすさを維持し続けます。志望理由は働き方の改善でOK。営業として健やかに、活躍しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 └お客様先への訪問などで使います。 ◎営業デビューの方、応援します! ◎就業ブランクがある方もOK。当社で再スタートをきりましょう。 |
給与 | 月給25万円以上+賞与年2回+インセンティブ ※残業代は全額支給します。 ※上記金額は最低金額です。経験やスキルを考慮して決定します。初年度の想定年収は350万~700万円です。 ★インセンティブがあります! 契約の金額に応じて、賞与とは別にインセンティブを支給。利益率を加味し、月5~10万円を支給しています。中には月30~40万円ほどインセンティブを獲得する先輩も。成約率は50%以上と高いため、成果を出しやすい環境です! |
勤務地詳細 | ■本社 東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル6F・7F ◎転勤はありません。 ※お客様は全国にいるため、状況に応じて出張が発生することもあります。出張は多くて月2度ほど。まったく出張がない人もいます。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働7時間45分) ◎余裕をもってリフレッシュできるよう、休憩は11:45~13:00と、長めに設定しています。社内のフリースペースで休憩を取る社員も多いです! ◎残業は月20時間以下。18時までに退勤することも可能です。 ◎訪問の順番など、スケジュールは自由に組めます! |
休日 | <年間休日129日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇(6日※社内カレンダーによる) ■夏季休暇(9日※社内カレンダーによる) ■GW休暇(10日※社内カレンダーによる) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ◎10日間以上の連休もあります! ◎安定して依頼をいただけていて、黒字経営中です。そのため、社員の負担を抑えて長く働けるように、休日数を充実させています! |
福利厚生 | ■昇給年1回(入社月) ■賞与年2回(7月・12月) ■インセンティブ ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ◎忘年会など社員同士で交流できるイベントも定期的に開催しています! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れについて/配属部署について | <入社後の流れについて> 入社後は、先輩社員に同行して、提案の仕方や見積もりの出し方を学びます。一人前になれるまで、3~6ヶ月かけてレクチャー。半年後には、自分主導でお客様に提案できる状態になるイメージです。お客様から信頼してもらえるよう、タイルの知識はもちろん、施工方法などすべてを説明できるようにしておきましょう。 <配属部署について> 配属部署のメンバーは12名(男性4割、女性6割)です。年齢は20~30代が多く、フレッシュな雰囲気が特徴です。 |
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会社について
株式会社LEC
事業内容 | - 製造 セラミックタイルの製造|砂利の製造|フェイクストーンの製造|ガーデンマテリアルの製造|花器の製造 - 工事 内外床壁タイル・石工事|内装工事一式|外構工事一式|植物の選定・植栽 - 空間設計・デザイン 店舗設計|空間設計|ランドスケープデザイン|ガーデンデザイン - プロダクト・グラフィックデザイン 広告のデザイン|エディトリアルデザイン|冊子の編集企画|商品パッケージのデザイン|POPのデザイン|インテリア雑貨・花器の商品デザイン |
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設立 | 2008年 |
代表者 | 代表取締役 閔 浩 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
株式会社LEC https://www.lec-trust.co.jp |
「建築資材の営業(既存のお客様への提案がメイン)◆未経験歓迎/年間休日129日/大手企業とも取引多数」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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