情報掲載期間:2024年9月23日~2024年11月3日
株式会社セリオガーデン
仕事内容
保育園や幼稚園などのお客様に対して、芝生の造成・メンテナンスを提案します。芝生の知識などは入社後にイチからレクチャーするのでご安心ください。
<扱う商材について>
「芝生のうえで、子どもたちを思いっきり遊ばせたい!」をコンセプトに、幼稚園や保育園に芝生の庭を提供しています。当社が扱う芝は繁殖力が高く、丈夫で強いことが特徴。また、美しい芝生を維持するために、メンテナンス用のAIロボットを導入しています。芝刈りの手間とコストを削減できると、お客様からも好評です。
<提案からメンテナンスまでをお任せします>
「宣伝⇒問い合わせ対応⇒現地調査⇒日程調整・業者や芝生の手配⇒現場立ち合い⇒アフターフォロー・メンテナンス」まで、一貫して携わります。導入後も定期的に芝生の育成状況を観察し、芝生の状況に応じて自分でメンテナンスをすることも。商談相手は、園長先生や法人の社長さんです。
※芝生導入の助成金申請に必要な書類作成のアドバイス・サポートをすることも。
<子どもたちが元気に遊ぶ姿を見ることができます>
商談や打ち合わせ、メンテナンスなどで、保育園や幼稚園に定期的に通うことになります。時にはメンテナンス中に子どもたちから、「頑張れ~」と声を掛けてもらうことも。子どもたちが芝生で楽しそうに遊ぶ姿を見ることができ、日々の大きなモチベーションになります。
<一緒に組織を作っていきましょう>
主にDMで集客を行なっており、反響営業がほとんど。その他、保育園や幼稚園、連盟や協会にむけての宣伝活動や展示会等への参加も行なっていきます。営業手法や戦略立案なども一緒に考えていきましょう。
この求人のポイント
「自然の少ない都会で、子どもたちが思いっきり遊べるように」――2021年、私たちは保育園や幼稚園などに芝生の庭を導入する「みどりのじゅうたんプロジェクト」をスタートしました。
芝生なら、転んでも痛くない。素足で思い切り走り回れます。寝転ぶのも気持ちいい。大きく広がる青い空が、小さなその目いっぱいに飛び込んできます。土や砂に比べて地面の温度上昇も穏やかだから、熱中症のリスクから子どもたちを守ることにも貢献する。そんな芝生の魅力に、すでにたくさんの反響をいただいています。
植えた芝生は1年ほどかけて育ちます。その後のメンテナンスも含め、芝生の営業は定期的に園に足を運ぶ。通うたび、先生や子どもたちとも顔なじみになっていくでしょう。手入れをしていると、「がんばれ~」と言ってくれる子もいて。いつしか芝生だけでなく、子どもたちの成長を見るのが楽しみになってしまうのです。
みどりのじゅうたんは、子どもを笑顔にする魔法のじゅうたん。私たちが増やしたいのは、やわらかい緑とこのあたたかく平和な光景です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ~~こんな方にピッタリです~~ □子どもに関わる仕事がしたい □心から喜ばれる商材を提案したい □フラットな人間関係の職場で働きたい □プライベートも大切にできる環境がいい |
給与 | 月給25万3800円以上+賞与2回 ※上記金額には、月24時間分(4万100円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
勤務地詳細 | 【東京オフィス】東京都中央区新川2-1-9石川ビル5F |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ★残業は月平均5時間程度です。退勤後の時間も大切にできます。 |
休日 | <年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■設立記念日休暇(毎年6月24日) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(10~20日付与)※半日や時間での有休取得もできます ■入社時有給休暇(入社と同時に3日付与)※入社後6ヶ月間有効 ■産前・産後休暇 ■母性健康管理休暇 ■育児休業 ■看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■災害休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続10年、20年で、それぞれ10日付与) ■ファミリーサポート休暇 ※家庭の様々な事情に合わせた休暇 ■積立有給休暇制度 |
福利厚生 | ■給与改定年1回(6月) ■賞与年2回 ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■家族手当 ■結婚・出産お祝い金 ■確定給付年金(積立式の退職金制度) ■GLTD制度(病気やケガで長期間働けなくなった場合でも一定の収入を補償する保険の制度) ■育児短時間勤務制度 ■テレワーク制度(適用条件有) ■時差出勤制度(適用条件有) ■私服可 ■オフィス内禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後はそれぞれの拠点にて、座学の研修を実施します。まずは、商品である芝生の種類やお手入れの方法などを覚えていきましょう。そして同時に、営業経験に応じて、電話対応の仕方やDMの作り方などをレクチャーします。ひと通り経験するまではワンシーズンかかるため、1年ほどかけてじっくりと仕事を覚えていきましょう。 |
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一緒に働くメンバーについて | 関東2名、関西4名のメンバーが在籍しています。年代は幅広く20代~50代活躍しています。まだまだ少数精鋭の組織ということもあり、フラットな職場です。 |
会社について
株式会社セリオガーデン
事業内容 | 芝生の販売、設置、管理業務 |
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設立 | 2021年 |
代表者 | 代表取締役 黒崎 泰司 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 6億9300万円(2024年9月1日時点)※グループ/ |
問い合わせ |
株式会社セリオガーデン https://www.serio-garden.jp/ |
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職種 | |
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業種 | |
特徴 |