正社員
建築資材の営業（未経験可）◆月給29万円以上／土日祝休み／過去には大手の有名案件も！
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月2日～2024年6月26日
情報提供元:
株式会社アベコー
仕事内容
建設業界のお客様に対して、建築資材を提供している当社。あなたには、新規顧客の開拓や商品の提案、資材の配送などをお任せ。ビジネスマナーから教えます！
――建築資材とは――
壁や床をキレイに仕上げる左官材、足場用の部品、カラーコーン、電動工具…などなど、工事現場で使うモノを扱っています。商品ラインナップは20万点以上！もちろん研修で商品知識から学べるので、焦らず覚えていきましょう。
――営業の流れ――
▼アプローチ
1日3件を目標に、社用車で現場責任者のもとへ訪問します。工事予定地の看板を見て、建設会社にアプローチすることが多め。何度も足を運び、顔と名前を覚えてもらいましょう。
▼商談
まずは欲しい商品や予算などをヒアリング。「マンションの工事なら○○会社の商品を使うことが多い」といったように、提案のパターンが決まっているので、最適な商品を選びやすいです。
▼受注
最適な商品を選び、見積書とあわせて提案。ご納得いただけたら商品を手配・配送します。基本的に配送は午前・午後の2回。担当案件は20～35件ほどです。
※新規開拓が7割、お客様からのご紹介が3割ほどです。
――とある営業の1日――
08：00 朝礼・午前配送分の積み込み
09：00 商品の配送
10：00 新規開拓・商談
12：00 お昼休み
13：00 昼礼・午後配送分の積み込み
16：50 伝票や在庫のチェック・受注業務
17：30 在庫の発注・終礼
★…自分で価格を決められる！…★
「どうしても受注したい」というお客様には、赤字で価格を提示することも可能。価格競争で負けにくいのが魅力です。
★…訪問先も相談できる！…★
朝礼・昼礼・終礼の際、「着工したばかりのA社に○○を提案してみよう」など、上司や先輩からアドバイスをもらえます。1人で悩むことはありません！
この求人のポイント
華金は飲み会、週末はライブ…そんな生活を送っていたら、貯金なんてできなくて（笑）収入を増やしたいと思い、営業未経験で当社に転職しました！
転職は大成功。初任給は「月給29万円以上」も貰えましたし、入社2年目で年収500万円を超えました。生活はこれまで通りですが、貯金は増え続けています！
それに、未経験の僕でも大丈夫でした。今の仕事は建設現場の現場責任者のもとに訪問して、建設資材を提案すること。最初は門前払いされるんじゃ…と不安でしたが、実際に訪問してみると拍子抜け。「アベコーの営業さんね」と、皆さん僕を受け入れてくれました。これも業界で名前が通っているおかげですね。
ちなみに「A社に○○を提案してみたら？」と、定期的に所長や先輩からアドバイスをもらえます。しかも、支店間の情報共有が盛ん。支店のメンバーも、別支店の先輩も常に気にかけてくれて本当に心強いです。
そんな環境だから、10年、20年と働く先輩が多いのも納得なんです。転職して、ずっと働きたいと思える会社に出会えました。（先輩社員）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■大卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └移動の手段として社用車を運転します。 ＼こんな方は歓迎します／ □建築・建設現場で働いた経験がある方 □訪問販売などの営業経験がある方 ＼こんな方にピッタリです／ □収入アップを狙いたい方 □お客様と長期的な関係を築きたい方 □未経験から営業デビューしたい方 □ビジネスマナーから教わりたい方 ＼半数以上が未経験入社です／ 販売スタッフやサービス業、施工関係など、未経験で入社した先輩がたくさん活躍しています！また、中途入社者が9割を占めているので、はじめて転職される方もすぐに馴染めるでしょう。 |
| 給与 | 月給29万円以上＋賞与年2回 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 ※上記金額には固定残業代（26時間分／4万円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ＜インセンティブについて＞ インセンティブは賞与と同時に支給。インセンティブだけで、メンバークラスは4万円、所長クラスは15万円ほど支給しています。最大月給1ヶ月分のインセンティブを手にすることも可能です！ |
| 勤務地詳細 | 東京都と神奈川県の支店にて募集を行ないます。 ☆転居を伴う転勤はありません。 ☆勤務地は希望を考慮します。 ☆訪問数は1日4件ほど。エリアごとに担当が分かれているので、社用車で1時間圏内のお客様が中心です！ 【東京】 ■本社／東京都世田谷区三軒茶屋2丁目11番20号サンタワーズD棟９階 ■世田谷営業所／東京都世田谷区玉川2丁目14番11号 ■日野営業所／東京都日野市大坂上1丁目5番20号 ■調布営業所／東京都調布市佐須町1丁目7番4号 ■品川営業所／東京都品川区東大井1丁目8番17号 ■文京営業所／東京都文京区大塚4丁目39番13号 ■江東営業所／東京都江東区扇橋2丁目11番12号 ■練馬営業所／東京都練馬区中村1丁目13番13号 【神奈川】 ■横浜営業所／神奈川県横浜市港北区新羽町1694-1 ■川崎北営業所／神奈川県川崎市多摩区長沢4丁目11番8号 |
| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働8時間） ＜働き方改革を推進しています！＞ 月の残業時間は20時間以下。基本的に18時までに退勤可能です。事務スタッフと連携するなど、残業時間の削減に取り組んでいます！ |
| 休日 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（7日） ■GW休暇（暦通り） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） └男性の取得実績もあり。現在、3名が休暇に入っています！ ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（6日） |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■給与改定 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■住宅手当・家賃補助（月5000円） ■退職金制度 ＜スキルアップ支援＞ ■資格取得支援制度（一級建築士・二級建築士、木造建築士など受験料は全額負担します） ■資格手当 ■新入社員研修 ■ビジネスマナー研修 ■電話応対研修 ■ランク別研修 ■一泊研修 ＜その他＞ ■オフィス内禁煙 ■社員旅行（年1回） ■保養所（箱根） ■部活動 └フットサルチームやランニングクラブ、バスケットボールチームが活動しています！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 3年間かけて育てます | ▼ビジネスマナーを身につけましょう 入社してすぐ1泊研修を実施。電話の受け答えや営業トークを練習していただきます。中途入社者もビジネスマナーから学べるので、安心して現場に訪問できるはずです！ ▼先輩からノウハウを学びましょう 入社から1ヶ月後、先輩に同行します。「どうやって提案しているのか」「どうすればお客様と仲よくなれるか」など、先輩の働きぶりを見て学びましょう。商品数が何百万種類と多いこともあり、3年以上かけてじっくり育てる予定。独り立ちまで5～6年を目安に考えています。 ☆一緒に工事現場まで挨拶に行ったり、後輩がミスをすればフォローしたり、何かと面倒見のいい先輩ばかりです！ |
|---|---|
| 頑張りを評価します | ＜明確な評価制度があります＞ 【D→C2→C1→B→主任→次席→所長代理→所長】までのキャリアをご用意！Bランクより上は後輩の指導ができるレベルです。入社後は3ヶ月連続で目標を達成すれば、C2にランクアップ。早い人だと入社10年目で、所長のポジションに就いています！ ＜商品知識も丁寧に教えます＞ 商材の知識を増やすため、メーカーに同行して営業をしたり、オンラインや対面でメーカー主催の勉強会を受けたり、社内で商品知識の勉強会を定期的に実施しています。そのため、入社時に特別な知識は必要ありません。 |
会社について
株式会社アベコー
| 事業内容 | ■建築資材・仮設資材・土木資材・電動工具・機械工具・鋼材・管材料・安全用品・現場用品等の卸売販売 ■建築金物工事・金属工事・樋工事・フェンス工事・外構工事 |
|---|---|
| 設立 | 1968年 |
| 代表者 | 代表取締役 阿部 友太郎 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社アベコー https://abeco.jp/ |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |