情報掲載期間:2024年10月21日~2024年12月15日
マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド
仕事内容
『MARCUS EVANS』が企画するビジネスサミットを、国内の企業経営者や代表に提案します。IT・医療・人事・マーケティングなど、あらゆる分野の最新情報や専門性が詰まった、世界でも名高いビジネスサミットです。
【ビジネスサミットとは】
業界の第一人者が登壇する「講演会」、One-to-oneで交渉を行なう「商談」、コネクションを生み出す「ネットワーキング」の3部構成となった内容です。選ばれたエグゼクティブが参加することで、質の高い情報共有や新規ビジネスの誕生に貢献しています。
【主な仕事】
▼企業の選定
ビジネスサミットに誘致する企業を選定します。どの業界・企業にアプローチするかは自由。業界の現状や課題なども調べます。
▼アプローチ
電話商談やWeb商談で、経営層へアプローチ。土台となるトークマニュアルはありますが、必ずしもそれに従って話す必要はありません。サミットの有効性を伝え、参加交渉。企業の課題解決の糸口となるビジネスサミットを具体的に提案しましょう。
※1日40~50件程度アプローチします。
▼当日のアテンド
当日は会場でクライアントをお迎えし、ご案内することもあります。著名人の講演や業界トップ企業の交渉など、刺激的な現場に出会えます。
※時間が合えばサミット中に講演を視聴することも可能です。
※海外オフィスの立上げに携わる可能性もあります。
※普段の業務で英語は使用しません。海外の同僚とのコミュニケーションの際には、英語力を活かすことができます。
【仕事のポイント】
★時代を先読みする力が身につきます
業界のトレンドをリサーチしたり、エグゼクティブから業界の課題や展望に関する意見を聞いたり。この積み重ねで、どのようなビジネスが成長し、どんな企業が伸びるのかを推測する力が養われます。
この求人のポイント
各業界のエグゼクティブから支持される当社――。ここで、周囲と差がつくスキルや知識を手にしませんか。
■新たなビジネスの起点となる事業
世界トップクラスのビジネスサミットを企画・運営するロンドン本社の『MARCUS EVANS』。当社はその日本法人として選ばれたエグゼクティブをつなぎ、新たなビジネスが生まれるきっかけを創出しています。
社員が一丸となって目指すのは、各企業や業界の成功、そしてその先にある社会の活性化や発展…といった壮大なゴール。実際に私たちが提案するビジネスサミットは、質の高い情報共有の場として、またアイデアや交流が生まれる場として、高い需要とリピート率を誇ります。
■多様なスキルや知識の習得
当社のインサイドセールスなら“ワンランク上”のスキルや知識が手に入ります。各業界の第一人者や企業の経営者たちと同じ目線で交流する日々が「幅広い業界の最新情報」「時代を先読みする力」「洗練された立ち振る舞い」などをあなたに授けます。
広い視野を持つ、市場価値の高い人材。それがあなたの将来像です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■基本的なビジネスマナーを心得ている方 ■何かしらの折衝経験がある方(業界不問) <こんな方を歓迎します!> ◎営業経験のある方 ◎成果を正当に評価してほしい方 ◎競争することがモチベーションになる方 ―― We work towards our common goals ! ―― 当社は「企業や業界、そして社会の発展を導く」という同じゴールを目指して日々励んでいます。その大きな目標に向けて、一緒に前向きに取り組んでくださる方を歓迎します!各業界の第一線で活躍する人々との交流は、視野が広がり、自身の成長を実感することができますよ! |
給与 | 固定月給30万円以上+インセンティブ+賞与 ★インセンティブの上限はありません。 ★成績や役職に応じて昇給があります。 |
勤務地詳細 | 日本支社もしくは築地オフィス ※転居を伴う転勤はありません。 【日本支社】 東京都中央区日本橋堀留町1-8-11 日本橋人形町スクエアビル4F 【築地オフィス】 東京都中央区築地2-2-8 M.Balance Ginza East 4F ★海外出張あり(実績に応じて、入社7ヶ月目から可能!) ★本人の希望次第で海外勤務も可能(ロンドン、ニューヨーク、シカゴ、バルセロナ、サンディエゴ、シンガポール、シドニー、ベルリンなど) |
勤務時間 | 8:30~17:30もしくは9:30~18:30(実働8時間) ※勤務時間はチームにより異なります。 ※カジュアルフライデー実施中!毎週金曜日は上記より30分早く退勤しています!(実働7.5時間) ☆残業は原則ありません。全員定時に退勤しています! |
休日 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり!) ■病気休暇(5日) |
福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給随時 ┗実力を正当に評価しているので、年齢や年次に関係なくポジションを上げ、昇給を実現できる環境です。 ■インセンティブ(契約額によって毎月支給 ★金額の上限なし) ■賞与 ■交通費(月3万円まで) ★モチベーションアップの福利厚生も充実 ■チームビルディングアクティビティ ■海外オフィスのビデオ研修、実地研修 ■コーポレートクリスマスレセプション ■インセンティブトリップ(オフィスやサミット視察を兼ねた海外研修) ※海外支社でのOJTや研修なども整えています! ※サミットのセミナーを無料で視聴できる機会もあります。 |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
ビジネスサミットの特徴 | 業界の第一人者が登壇する「講演会」、One-to-oneで交渉を行なう「商談」、コネクションを生み出す「ネットワーキング」の3部構成で行なわれます。特徴は、登壇者も参加者も選ばれたエグゼクティブのみである点。各業界の“課題”をテーマにコンテンツが企画されており、質の高い情報提供やコネクションを生み出すことで、業界全体の活性化に貢献しています。日本では今年度、年9回の開催を予定。毎回70~250名以上が参加しています。 |
---|---|
入社後の流れ | ▼3日間~1週間の座学研修 まずは会社の基礎知識やビジネスモデル、セールスプロセスを理解していただきます。その後はトークスプリクトを見ながら、仕事のコツをつかんでいきましょう。マーケット・リサーチの際にどんな検索ワードを使うと効果的か、どのサミットをどんな企業に提案していくべきかなど、幅広く学ぶことができます。 ▼OJT 実際に企業にアプローチし、研修で学んだことを実践していきます。ひとり立ちまで3~6ヶ月ほどの予定です。 |
会社について
マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド
事業内容 | 国内外の多様なテーマを扱うビジネスサミットの企画・運営 |
---|---|
設立 | 1997年 |
代表者 | 日本支社代表 雪下 大輔 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 100ポンド/ |
問い合わせ |
マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド https://www.marcusevans.com/summits/japan |
「インサイドセールス◆ノルマなし/年休120日以上/土日祝休み/インセンティブあり」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |