ルート営業（未経験歓迎）◆新規開拓・ノルマなし／年間休日125日／月給30万円～／残業月20h以内

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大手ゼネコンと長年取引を続け高層ビル・ホテル・マンション・学校・倉庫まで、幅広い建築物の「耐火被覆工事」・「断熱工事」を手がける当社。あなたには、営業として既存顧客への提案～検査報告書発行をお任せします。

～～建物の安全を守る工事を提案します～～
◎耐火被覆工事とは…
建物に必要な耐火性能を持たせ、建物に火災が生じた際の倒壊を防ぐ工事です。

◎断熱工事とは…
建物の断熱性能を高め、夏の暑さや冬の寒さ対策を行なう工事です。

～～どんな仕事？～～
提案先は、首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）が中心です。

▼工事予定のヒアリング・提案
ゼネコン・ハウスメーカーなどのお客様へアポを取り、今後の工事予定をヒアリングします。すでにお付き合いのあるお客様へアプローチするため、アポはスムーズに獲得できます！

▼見積書の作成
提案内容に基づき、見積書を作成。その後、受注できたら物件ごとに施工範囲の確認・積算といった工事の予定を立てます。

▼発注
工事の予定が立てられたら、協力会社へ依頼します。

▼進捗管理
予定通り工事が進んでいるか、職人さんの体調や安全に問題はないか、進捗を管理します。

▼工事終了
工事終了後は問題がないか検査し、検査報告書を提出します。

～～仕事のポイントは？～～
◎飛び込み訪問・新規開拓は一切ありません！

◎提案するのは「耐火被覆工事」と「断熱工事」のみ。扱う商材が少ないので、イチから知識を身につけやすいです。

◎安全書類や施工計画書などは、専任の事務スタッフが作成します。難しい書類も事務スタッフがサポートします！

◎個人ノルマもなし！社員全員で協力しながら取り組んでいます。

この求人のポイント

仕事のやりがいは「働きやすさ」が無ければ成り立たないと思っています。

そう語るのは代表の三吉さん。自身の社会人経験を通して感じたことから、
従業員にはストレスのない形で仕事をしてほしいという想いをもって、働きやすさを整えています。

業界では珍しい土日祝休みで、年間休日は125日。残業も月平均20時間以下です。趣味や家庭での時間も充実できます。職人さんを含め、あたたかな方に囲まれた職場なので、入社したらすぐに馴染めるはず。

当社の営業は取引先と関係性をしっかりと築くのがミッション。新規開拓、ノルマは一切ありません。これも、今までのしっかりとした施工実績があるため、各企業の関係性があるから実現できています。

基礎から丁寧な教育体制を整えているため、未経験の方でも安心して営業デビューでき、経験者の方でも今までの経験を元にしっかりと活躍ができる環境です。なかには、未経験でも初年度から年収460万円に到達した社員も。

活き活きと働きやすい環境で、あなたの自己実現を――
今がそのときです。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※現場まで車で行くこともあるので、日常的に運転していること。 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel）当社の営業社員は転職者がほとんどです。先輩方も同じ経験している人ばかりなので、遠慮なく相談し経験を積んでいきましょう！！＼こんな方に合うお仕事です／ □イチから営業に挑戦してみたい方 □街づくりや建築物に興味がある方 □チームワークを重視できる方
給与	月給30万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記には月20時間分・4万600円～の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
勤務地詳細	本社／東京都中央区入船3-10-9 新富町ビル8階 └2024年2月に移転したばかり！新しい綺麗なオフィスです。 ※転勤はありません。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以内と少なめです。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇（5～6日） ■夏季休暇（5～6日） ■GW休暇（カレンダーの祝日・土日通り） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇＼プライベートも充実できます！／ ◎年末年始・夏季休暇に割当休暇を必ず1日以上取得することを奨励しています。 ◎社員同士で仕事を調整するので、旅行や学校行事の参加などプライベートも充実できる環境です。
福利厚生	・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月、12月）★昨年度実績：3.5～4.3ヶ月分・交通費支給（全額）※上限あり・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・時間外手当（超過分）・役職手当 ★耳よりポイント・資格取得支援制度・チャレンジアップ制度（テキスト・受験費用支援）・資格手当（1級建築士、1級施工管理技士等）・資格取得支援制度・社内分煙・結婚祝い金制度・弔い金制度・退職金制度（勤続3年以上） ★安心ポイント・従業員向け病気・ケガ入院補償制度あり（勤続3年以上）・業務災害保険加入（入社時から）・営業用社用車あり・スマートフォン貸与（iphone／1人1台）・現場作業着会社支給・入社者プレゼント └作業を快適にするための空調服、安全靴等を入社時にプレゼントしています。・状況に応じて、テレワーク、時差出勤、勤務時間の短縮あり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

1年目は、基本的な積算・施工後の検査をメインに先輩と現場を見て回り、「安全協力会」に参加。同時に挨拶を大切に職人さんとの関係性も築いていきましょう。

2年目から、実際に現場の工程打ち合わせなど１つの現場を一通り担当していく予定です。もちろん、不明な点など先輩方にどしどし質問して早めに悩み事から解放されましょう。

先輩へインタビュー！

エン転職経由で最近入社した先輩に、職場の雰囲気を聞いてみました！

――どんな方が働いていますか？
営業は全員で5名。男女ともに働いています。会社全体だと40代の方が多い印象。職人さんは30代後半～40代が中心ですね。

――周りの方との関わりは？
オンオフはしっかり切り替えつつ、近所に新しくできたお店など、今は新しいオフィスの発見スポットなど話しています。

――入社してよかったことは？
働き方がグッと改善されたことですね。前職は残業が多くて家族を心配させていたのですが、月20時間以内。家族も「安心した」と言っています。

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会社について

株式会社和久産業イースト

事業内容	旧株式会社和久産業の会社分割のため、2017 年に設立しました。 ■耐火被覆工事（吹付けロックウール） ■断熱工事（硬質現場発泡ウレタン吹付け） ■耐火材の販売 ※建設業登録：東京都知事許可第148416号 ※ロックウール工業会正会員
設立	1968年
代表者	代表取締役　三吉久美
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 7名（2024年3月時点）
問い合わせ	株式会社和久産業イースト https://www.waku.co.jp/

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月給30万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当※…

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