情報掲載期間:2024年10月21日~2024年12月15日
株式会社ルームワン
仕事内容
問い合わせのあったお客様に、理想の住まいを案内していく仕事です。ヒアリングマニュアルがあり案内の流れなどトーク練習もしているため、未経験からでも無理なくスタートできます。
<具体的な仕事内容>
■問い合わせ対応
1日に20~30件ほど、不動産サイトを見てお問い合わせされたお客様へ電話にて連絡をします。 並行してメールも送信。24時間予約可能なシステムも導入しているため、効率化にもつながっています。
■お客様対応
ご来店されたお客様に希望条件をヒアリングし、お問い合わせいただいた物件と合わせ、希望に合致する物件を紹介します。内覧数は1~3件前後。社用車か電車で移動します。内覧後に気に入った物件が見つかれば、店舗に戻ってお申込みの手続きを実施。契約が決まったら宅建士の資格を持つ事務社員が詳細(重要事項)を説明していきます。
■新生活のインフラ紹介
お客様の審査が通ったら「協力会社から電気やインターネットの案内の連絡がいきます」と紹介しています。細かい提案は協力会社が行ないますが、契約に至れば売上の一部がインセンティブになります。
■物件データの入力
不動産サイトに掲載する物件情報をシステムに入力します。 データ入力は時間短縮できるシステムを導入しているため、手間が掛かりません。
■物件の掲載確認
ホームページの確認やオーナーに「まだ募集していますか?」などの電話確認を行ないます。Excelに〇×をつけていくイメージです。
<安定的な問い合わせが成果につながる!>
1ヶ月の問い合わせ件数は、繁忙期は月600~800件、閑散期は月500~600件です。100%反響営業のため、成果を出しやすいでしょう。来店からの成約率は30~40%ほど。売上目標はありますが、設立から達成できなかった人はいません。
この求人のポイント
『あなたに1番のお部屋探し』がポリシーの当社。お客様へ誠実な提案がしたいから、言いにくいことも嘘なくお伝えします。
たとえば、新しい家族が生まれるご夫婦には「この物件、壁が薄いので赤ちゃんと過ごしにくいかもしれません」と伝えたり、清潔感を第一条件にしている学生さんには「お部屋はキレイなのですが、共用部の手入れが…」と伝えたり。契約を急ぐあまり、デメリットを隠して提案する…なんてことはありません。
このように、客観的視点でお客様に最適な物件の提案ができるワケは、当社には自己管理物件がないから。結果、お客様からは「◎◎さんにお願いしてよかった!」と感謝の言葉をいただくこともあります。そんなお客様に誠実な姿勢が、最終的には成果として表れ、1~2年目で年収700万円を叶えるメンバーも。
また、不誠実な仕事をしたくないという代表の思いは、お客様だけでなく社員に対しても同じ。実際、社員の声を元に食事補助を福利厚生に追加しました。
お客様ファーストの当社で、新しい一歩を踏み出しませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■35歳までの方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ) \下記のような方も歓迎します/ ◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方、活かしていただけます。 ◎「将来を考えて稼げるようになっておきたい」「未経験からでもはじめやすい環境がいい」といった方、歓迎します。 |
給与 | 月給27万3000円~67万円+インセンティブ ※上記の給与には、一律支給の住宅手当(1万円)と通信手当(5000円)、固定残業代(45時間分、6万5555円以上)が含まれています。時間超過分は100%支給します。 ※試用期間中の給与は、月給24万円です。一律支給の住宅手当(1万円)と通信手当(5000円)、固定残業代(22.69時間分、3万2986円)が含まれています。時間超過分は100%支給します。 ◎賞与(年2回)、家族手当などを別途支給します。 ◎経験やスキル、知識を踏まえて初任給を決定します。 |
勤務地詳細 | ■五反田店 東京都品川区東五反田1-12-13 親切堂ビル4階 ■高田馬場店(2022年6月OPEN) 東京都新宿区高田馬場3-3-1 キカワダビル4階 ■上野店(2023年3月OPEN) 東京都台東区上野6-16-16 黒田ビル3階 ■神田店(2023年8月OPEN) 東京都千代田区神田鍛治町3-3-33カリガネビル6階 ■蒲田店(2024年6月OPEN) 東京都大田区西蒲田8-1-7 グランタウンビル9階 ※上野店の2階に新店舗を出店予定(OPEN時期未定で早ければ年内・遅い場合は来春です。) |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
休日 | ■週休2日制(月7~9日/シフト制) ※閑散期(5~8月)は完全週休2日制 ※水曜は定休。その他は希望を考慮しシフトで決定します。 ■GW休暇(3~5日) ■夏季休暇(3~5日) ■年末年始休暇(7日) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月、12月) ■インセンティブ ■社会保険完備(雇用、健康、厚生年金、労災) ■交通費支給(月2万円まで) ■社宅あり(店長職~) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当(月1万円~1万5000円) ■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月1万円)※子ども2名まで ■資格手当(宅建士:月3万円) ■資格支援制度(講座受講費用の一部負担等) ■引越割引制度 ■社内禁煙 ■食事補助あり └社員に飲食店やコンビニで使用できるICカードを渡し、毎月一律の金額を支給。 ■誕生日休暇 ■結婚祝い金(3万円) \社員の声を反映しています/ 毎月1回役職者の会議で、社員からの意見を報告してもらっています。そのため自身のアイデアがすぐに検討してもらえる環境です。過去に「珈琲マシンを置いてほしい」などの意見もありました。設立間もない会社だからこそ、福利厚生等を提案しやすいです! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 新しく完成した研修室で、同期と一緒に研修に望めます! 業務を通して仕事を覚えましょう! ▼入社2ヶ月まで 会社の設立経緯や想い、社内ルールなどを把握。先輩の業務を見て、契約までの流れを覚えましょう。同時並行でマニュアルがあるので、ヒアリングの仕方や営業トークをいち早く覚えられます! ▼入社2ヶ月以降 先輩のフォローを受けながら、契約まで行なっていきます。早ければ入社3ヶ月で研修は終了しひとり立ちです。 <ゆくゆくは…> 四半期の売上成果によって役職がアップします。メンバー⇒主任⇒係長代理⇒係長⇒課長⇒部長といった流れです。固定給がアップするのでより高収入になっていきます。また店長への昇格も可能です。 |
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働く仲間たち | 現在、会社全体で25名のルームアドバイザーが在籍。20代が20名、30代が5名います。 未経験で入社した社員も活躍しているのは、助け合いの文化があるから。成果を考えると個人主義になりがちですが、会社のことを考えて全員で助け合っています。だいたい4件に1件ほどは誰かをサポートしているイメージです。あなたのこともみんなで支えていきますよ。 また、店舗をまたいで交流する機会も多いです。仕事終わりに食事に行ったり、プライベートで遊びに行ったり。設立1周年の際には会社でクルーザーを貸し切ってBBQをしました。もちろん強制ではありませんので、程よい距離感で仲を深められます。 |
会社について
株式会社ルームワン
事業内容 | 賃貸物件の仲介事業 <許認可> 東京都知事 (1) 第106608号 |
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設立 | 2021年 |
代表者 | 代表取締役 川瀬 康裕 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 800万円/ |
問い合わせ |
株式会社ルームワン https://www.roomone.jp/ |
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