正社員
人事労務向けのソリューション担当◆転勤なし／週3～4回リモートワークOK！／アニバーサリー休暇あり
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月5日～2024年10月2日
情報提供元:
NEW
株式会社エス・エム・エス
仕事内容
当社は、高齢社会に特化した情報インフラサービスを提供しています。医療、介護、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外の6つの事業領域で、情報の価値を最大限に引き出すサービスを開発・運営しています。
情報を求める人と提供する人をつなぐ場を提供し、創業以来40以上のサービスを展開。特に介護、医療、キャリア分野で業界トップのシェアを誇るリーディングカンパニーです。
あなたには、人事労務向けソリューションサービスの大手企業開拓営業をお任せします。
【具体的には・・・】
■健康保険組合を顧客とする部門と連携しながらの顧客開拓
■ヒアリング内容をもとにしたサポートプランの提案、サービス開発など
入社後まずはセールスメンバーとして既存業務から入っていただき、以下スキルをベースに、徐々に大手開拓を兼務でお任せしていく想定です。
＜既存業務／インバウンド営業＞
◎電話・WEB商談による課題のヒアリング、サポートプランの提案、見積もりの提示、受注
◎ヒアリング内容をもとにしたサービスの改善への貢献
◎顧客満足度向上のための施策考案や実行など
その他ご希望次第で多岐にわたる経験を積め、事業成長と共にご自身の成長を実感する事が出来る環境があります。顧客の声をサービスにするサービス企画にもチャレンジが可能です！
【所属部署について】
ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。20～30代が多く、男女関係なく活躍しています。
＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／業種未経験歓迎 ■法人営業のご経験をお持ちの方 ■無形商材のソリューション営業、またはコンサルティング営業経験をお持ちの方 ■新規開拓営業のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給34万1563円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・8万7807円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は504万円～651万円です。 |
| 勤務地詳細 | 本社：東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（出社あり、週3～4日リモートOK） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間／コアタイム8：00～20：00） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 ※簡易フレックス勤務（8：00～11：00の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化などにより、就業時間を変更することがあります。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■アニバーサリー休暇 ■妊婦特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万5000円） ■従業員持株制度 ■書籍購入制度 ■資格取得支援制度 ■ベビーシッター利用補助制度 ■スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
株式会社エス・エム・エス
| 事業内容 | ■キャリア事業（派13-307241） ■介護事業者事業 ■ヘルスケア事業 ■シニアライフ事業 ■海外事業 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 夏樹 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 25億5172万円（2024年3月31日時点）／ |
| 問い合わせ |
株式会社エス・エム・エス https://www.bm-sms.co.jp/ |
この企業は以下の求人も募集しています。
「人事労務向けのソリューション担当◆転勤なし／週3～4回リモートワークOK！／アニバーサリー休暇あり」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |