洗剤の営業◆未経験歓迎／基本土日祝休み／残業ほぼなし／昨年度賞与4～5ヶ月分／東証プライム上場G

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大手クリーニングチェーンや大型リネン工場に業務用洗剤を製造・販売している当社。あなたには、既存顧客への工業用洗剤の提案をお任せ。代理店と一緒に新規提案を行なうこともあります。未経験から挑戦できる仕事です！

■既存顧客に対してのアプローチ
定期的にお客様先を訪問。提案した商品の効果に問題がないか、実際に目で見て確認します。汚れがとれていなかったり、お客様から相談を受けたりしたら、新たに商品や洗浄方法の提案を行ないましょう。

（相談の一例）
「シーツやタオルのシミがとれません」という相談に対しても、「新しい洗剤を提案する」「洗浄温度を高くする」「洗浄・脱水の時間を調整する」など、さまざまな解決方法が考えられます。既存の方法で上手くいかない時は研究開発部署と連携し、新たに商品を生み出すことも可能です。

■代理店と一緒に新規顧客の開拓
メール・電話・対面などで、代理店と定期的にコミュニケーションをとります。新商品やリニューアル商品などが出てきた時は、一緒に新規の商談に対応することもあります。

※機械の修理に携わることもあります。
※専門的な内容で分からないことがあれば、研究開発部署の方が訪問に同行してくれます。

＼ここがポイント！／
★分業制を取っており、負担を軽減しています。
受注連絡の対応や顧客情報の登録、請求書の発行、入金確認などはバックオフィスが担当。納品は運送会社に依頼可能です。お客様との関係構築のため、営業が自分で行なうこともあります。

★スケジュールの調整がしやすいです。
訪問先は西日本を中心に、1人当たり10数社ほどのお客様を担当します。お客様と信頼関係を築けば、訪問スケジュールを調整できます。

この求人のポイント

東証プライム上場企業「ハリマ化成」のグループ会社である私たち。大手クリーニングチェーンや大型リネン工場に洗剤を製造・販売し、西日本エリアでトップクラスのシェアを誇ります。そんな当社の営業は日々、ガンコな汚れと闘っているのです。

主戦場はクリーニング工場。実際に洗濯の様子や洗濯後の状態を確認し、汚れがないかを確認します。もしも見つかった場合は原因を分析。単に新しい洗剤や助剤を提案するだけでなく、洗濯方法・温度・時間を変更するなど、試行錯誤を繰り返します。

時には研究開発部署と連携し、お客様専用の洗剤を生み出すことも。幅広い商品群を扱い、豊富な実績を持つからこそ、打ち手は無限大です。

未経験の方でも心配は不要。入社後半年～1年間は営業活動を学びながら、研究開発部署で基礎知識を学びます。その後も、専門的な内容で困った際は、先輩や研究開発部署の方がサポートに入ってくれるのでご安心ください。

シーツ汚れと闘うこと数ヶ月、真っ白な状態で出てきたときの嬉しさは、何ものにも代えがたいです。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）＼こんな方にオススメです！／ □安定企業で腰を据えて働きたい方 □課題を根本から解決する仕事に挑戦したい方 □コミュニケーション力を活かし、お客様との信頼関係を築きたい方
給与	月給20万1000円～27万3500円＋各種手当＋賞与年2回 ◎給与は経験や能力などを考慮します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。 ◎賞与は年2回。昨年度の支給実績は4～5ヶ月分です。 ★各種手当が充実！家族手当や食事手当、住宅手当など、「あったら嬉しい」手当を用意。資格手当や職能手当、役職手当もあるため、スキルアップ・キャリアアップに伴ってドンドン給与を上げていけます！
勤務地詳細	広島本社／広島市安佐南区伴西3‐5-1 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です。 ◎直行直帰も可能です。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以内です！＼毎週水曜・木曜はノー残業デー！／合計月7回はノー残業デーです。プライベートも大切にしながら働けます！
休日	■週休2日制（土日／会社カレンダーあり） └年に4～5回土曜出社あり ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度支給実績：4～5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）【各種手当】 ■通勤手当（月2万4400円まで） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月3000円） ■住宅手当（月1万円～2万円） ■食事手当（月3990円） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 └玉掛け、クレーン、乙種危険物取扱者など【その他の制度】 ■退職金制度 ■報奨金制度 ■資格取得支援制度 └玉掛け、クレーン、乙種危険物取扱者などを、全額会社負担 ■社内分煙 ■制服貸与 ■車通勤可 ■駐車場完備 ■長期休業補償制度 ■広島市中小企業勤労者共済事業（ドゥプレ）加入 ★「ひろしま企業健康宣言　健康づくり優良事業所」の認定を受けており、5つ星の最高ランクです！従業員の健康増進を積極的に取り組んでいる企業の証です！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

★全くの未経験者でも安心の環境です！
入社後半年～1年程度は、研究開発部署で洗剤に関する基礎知識を学べます。同時に営業の先輩に同行し、現場の雰囲気や営業活動の流れを学びます。基礎的な知識が身についた後は担当のお客様を持ちます。慣れないうちは先輩も同行してくれますのでご安心ください。専門的な内容で困ったら研究開発部署の先輩もサポートに入ってくれます。

配属部署

★風通しの良い職場です！
広島本社では6名の営業が活躍中。年齢層は30代～50代です。20kgほどの商品を納品することもあり、営業の全員が男性です。

直近12年間の定着率は100％であり、勤続年数は短い人でも12年。長い人は27年も活躍してくれています。社員同士の関係性も良好で、野球などの趣味の話やプライベートの話をしていることも多いです。

居心地の良さ、人間関係の良さ、毎年昇給する環境、スケジュールの調整のしやすさ、残業の少なさなど、さまざまなことに魅力を感じ、長く働いてくれている社員が多いです。

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会社について

株式会社セブンリバー

事業内容	■工業用洗剤・油剤とこれに類する化学製品および関連機械・装置の製造・販売 ■上記に関する調査・研究および製品の分析などの依頼に関する業務 ■前各号に付帯する業務
設立	1959年
代表者	代表取締役　堀口剛
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1400万円／ 43名（2024年10月時点）
問い合わせ	株式会社セブンリバー http://www.sevenrivers.co.jp