正社員
提案営業（未経験歓迎）◆飲食業出身者が活躍中／1年目平均月収53.6万／賞与年2回／大型連休あり
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月18日～2024年8月14日
情報提供元:
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株式会社リモデルエステート
仕事内容
★ニーズ拡大中！マンションに不可欠な「メンテナンスサービス」を提案します★
【Q】どんなお仕事内容？
マンションのオーナー様に向け、メンテナンスや修繕サービスのご提案をお任せ。マンションの寿命や適切な管理方法を把握していないオーナー様は多く、老朽化するマンションが増加。メンテナンスの質が入居率に影響するため、オーナー様からの関心を持っていただきやすいサービスです。
【Q】飲食経験しかないけど、大丈夫？
大丈夫です！設立から蓄積されたノウハウの詰まったマニュアルがあるから、未経験入社1年目でも月収50万円以上に手が届きます。特に飲食業界の経験がある方は、経験を活かせます！
【飲食経験者の方が活躍できる理由】
★”雑談力”が活きる仕事だから。
大事なのは、オーナー様との信頼関係。定期的に訪問し、会話を楽しみましょう。信頼関係ができると「マンションのことで話を聞いてみたい」と興味を持ってくださるので、定期的な修繕の重要性やコストメリット、適切な実施タイミングなどをご説明します。
★料理や美味しいお店の話で盛り上がることも。
仕事で培ったコミュニケーション能力は、何よりの武器になります。また、料理の話や美味しいお店の話は、オーナー様も興味津々。前職での経験が、オーナー様との信頼関係構築に、大いに役立つでしょう。
★未経験入社9割でも、成果が出る仕組みあり。
当社の営業社員は、9割が未経験入社。にも関わらず成果を出せているのは、その仕組みがあるから。会社設立以来蓄積されてきたノウハウをマニュアル化しているほか、どのようにオーナー様とコミュニケーションを取ればいいかは研修を通じて身につけることが可能です。
※お客様のニーズをヒアリングする件数は1日7件ほど。その中から月に1件以上が成約へとつながります。
この求人のポイント
■入社3ヶ月で、月50万稼げるとは。
…なんだかスゴイ人みたいに見えちゃうけど、実際の僕は大学中退後に飲食店のバイトを数年してただけ。収入の限界や不規則な休みが当時のネックでしたが、お客様とお喋りするのは好きでした。まさか自分が営業に転職してここまで稼げるなんて…。
■飲食業の経験が営業職で活きる！
オーナー様との関係構築に役立ったのは、得意の雑談。大事なのは口のうまさじゃないんだな…と驚きでした。研修も豊富で、安心して営業活動に取り組めています。
■稼いでいるのは僕だけじゃない。
1年目の平均月収は53.6万円。営業社員全体の平均月収は61万円です。ちなみに未経験スタートは9割でノルマはありません。プレッシャーがない環境だけど、成果を上げたら歩合給で還元されるのがみんなのモチベーションになっているのかも。
■週末休み、大型連休のある生活。
毎週土曜休みで、念願の固定休みに。年末年始の8連休、夏季休暇の5連休もあって、週末は友人とキャンプや小旅行を楽しむ日々。まさに最高の生活です！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■特別な応募資格はありません！ ◎これまでの経験や転職回数、学歴、就業ブランクなどは一切不問！ ◎社会人歴10年以上の、人生のベテランさんも歓迎です！ ◎営業経験や不動産業界の経験がなかった社員も、今では1000万円近い年収を手にしています！ ⇒アルバイトでも、接客や販売などの経験があると、仕事に大いに活かすことができます！会話を通してオーナー様との関係を深めることが活躍のポイントです！ |
| 給与 | 【平均月収61.0万円】 東京：月給25万8600円＋歩合 大阪：月給24万7000円＋歩合 他エリア：月給20万5500円～25万8600円＋歩合 ※固定残業代4.78万円～6.02万円／42時間分を含む、超過時は別途支給 ※月給・固定残業代は勤務地により異なる 入社6ヶ月の平均月収39.1万円 入社1年目の平均月収53.6万円 全営業社員平均月収61.0万円 《月収例》 47万8000円（34歳／入社9ヶ月） 81万6300円（41歳／入社3年目） ※月給に加え、歩合給や各種手当（扶養家族手当等）を支給 |
| 勤務地詳細 | ＜全国の支店のいずれか＞ ◎勤務地は希望を考慮します！U・Iターンを歓迎します！ ◎転勤はありません。 【関東】 高崎支店・埼玉支店・千葉支店・柏支店・池袋第一支店・池袋第二支店・横浜支店 【中部エリア】 沼津支店・名古屋支店 【近畿エリア】 大阪支店・神戸支店・姫路支店 【中国エリア】 広島支店 【九州エリア】 福岡支店・長崎支店・熊本支店・鹿児島支店 ★詳しい所在地は、下記URLをご覧ください。 https://www.remodel-estate.jp/company.html |
| 勤務時間 | 9：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩120分） ★営業先からの直帰可能！ ★今よりもさらに働きやすい環境づくりを目指して、働き方改革を推進しています！ |
| 休日 | ■週休2日制（土曜日定休、他）※月6～9日 ※公休日にオーナー様の都合に合わせて出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇（2023年実績連続5日） ■年末年始休暇（2023年実績連続8日） ■有給休暇（年5日は計画消化） ■産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給（随時） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績2回） ■歩合給 ※成果に応じて支給 ■報奨金 ※プロセスを考慮して支給 ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■資格手当 ■都市勤務手当 ■扶養家族手当（子ども月1万円／1人、配偶者月最大2万円） ■結婚祝金（最大5万円） ■結婚記念祝金（最大合計7万円） ■子ども入学祝金（最大合計35万円／1人） ■出産祝金（最大合計120万円） ■制服貸与 ■交通費支給（月上限3万円） ■定期健康診断 ■スタートアップアシスト制度 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 安心の研修制度 | ★マニュアルをもとに、イチから知識やノウハウを伝授します！ 大切な資産であるマンションのメンテナンスをお任せいただくには、オーナー様との信頼関係が重要。当社ではこのような考え方を持っているため、オーナー様とどのように信頼関係を築くのか、その方法をマニュアル化しています。 このマニュアルをもとに、普段の営業活動がなぜうまくいかないのか、どうすればうまくいくのかといった点を明らかにし、営業力を向上させる…といった仕組みを構築。営業のノウハウや業界知識についてもイチから丁寧に研修を行なっていきます。 ※オーナー様との信頼関係を重視しており、強引な営業は一切ありません。 |
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会社について
株式会社リモデルエステート
| 事業内容 | 集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事 集合住宅の設計、施工 不動産事業 各種工事（内装、外装、防水、設備） |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 河本 浩 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社リモデルエステート https://www.remodel-estate.jp/company.html |
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