法人営業◆土日祝休み／残業平均月7時間以下／賞与4ヶ月分／「大通駅」徒歩2分の新オフィス！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

IT機器の導入から処分までワンストップで、企業のIT支援をしている当社。顧客の情報システム部門へ、エンジニアとともにITサービスを中心としたソリューション営業を担当していただきます。飛び込み営業はございません。

【具体的には】
PCレンタルを軸にIT資産の調達や運用・管理サービスの提案を行ないます。ニーズに応じてオンプレ・クラウド・セキュリティ強化などのサービス提供もしております。

■PCのレンタル・販売・既存機器リプレイスに関する提案
■事例紹介や見積・提案資料の作成
■契約満了時の延長・追加に関する提案
■ソフトウェアやアウトソーシングのご案内

＜入社後の流れ＞
入社後の3ヶ月は、当社サービスを理解する所からスタート。その後は6ヶ月～1年程度の座学・OJT研修で営業ノウハウを学んでいただきます。人材育成に力をいれる当社だからこそ、着実に成長することができます。

独り立ち後は、顧客フォローにも挑戦していきましょう。「資格を取得したい」という要望も大歓迎。受験料・テキスト代の支給や合格お祝い金などの制度もご用意しています。

＜キャリアパスについて＞
管理職はもちろん、営業プロフェッショナル、ITエンジニアなど社内でのキャリアチェンジもOKです。

＜社内表彰制度について＞
四半期ごとに報奨金を支給。また、年2回行われる半期総会（半期表彰・年間表彰）では、活躍をした社員には報奨金が進呈されます。

＜パシフィックネットで働く仲間の声＞
下記にて紹介しています。ぜひ、ご関心のある方はご覧ください！
https://youtu.be/sw1dCU0cfNE

この求人のポイント

「モノを所有する時代から、必要なときに利用する時代へ」――そんな社会の流れの中、当社は企業の情報システムをサブスクで支援するITサービス企業です。

こうしたDX（デジタル・トランスフォーメーション）を支援する会社として当社へのニーズは急増。売上高の過去最高を5期連続で更新しました。日本経済新聞『NEXT1000』で選ばれるなど、今も新サービスを立案・提供しながら、成長を続けています。

もちろん、そんな当社を支えてくれているのは、法人営業のメンバーたち。そう考えているからこそ、イキイキと働ける環境づくりに力を入れています。

たとえば働き方改革の一環として、ワークライフバランスを重視し残業も全社平均7時間以下。男女問わず育休実績も豊富で、えるぼし認定の最高位も会得しました。
社員の声を反映した福利厚生の数々……あなたもきっと気持ちよく働くことができるでしょう。

2023年8月に移転したばかりのキレイな新オフィスで、働き方も将来も安心な毎日を送りませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方 ■何らかの営業経験をお持ちの方　└個人法人、扱っていた商材（有形無形問わず）業界・経験年数などは不問。 ※もちろん、IT業界での営業経験をお持ちの方は活かせます！ ◎社会人経験・業界経験・仕事のブランク期間は問いません！
給与	月給24万円～＋賞与年2回 ※経験スキルに応じて加給待遇いたします。 ※残業が発生した場合は、100%支給します。 ★頑張りはしっかり還元します！学歴・社歴は一切関係なく、ご本人の「成長度」で評価する体制を整えています。また、各所と連携して仕事を進めるため、上司だけでなくチームメンバー・他部門からの評価も重視。公正で透明性が高い評価制度を設けています。
勤務地詳細	＜2023年8月に新オフィスへ移転しました！＞ ■札幌支店／北海道札幌市中央区南1条西3丁目1番地丸一ビルヂング5F ★アクセス抜群で快適なオフィスです！ビル1階には有名アパレルショップが入っており、周辺にも大型ファッションビルや百貨店が立ち並ぶ人気エリア。仕事帰りにショッピングや食事を楽しむことができます。 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ◎住宅手当あり。
勤務時間	9：00～17：45（実働7時間45分） ◎残業は全社平均で月7時間以下です！仕事終わりには、英語や中国語のスクールに通ったり、趣味のスポーツやアニメ、ゲームを満喫したり、家族や自分の趣味の時間と両立できます！
休日	＜年間休日122日！（2024年度）＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇（※5日以上の連休取得も可能です。） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり ★産休・育休の復帰率は100％！男性の育休も取得実績あり！子育て中の社員・女性管理職も多数活躍中） ■介護休暇
福利厚生	■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7・12月 ※昨年度実績4ヶ月分）※当社規定による ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月7万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■住宅手当（規定あり） ■家族手当（規定あり） ■定期健康診断（20歳以上の女性の方には婦人科検診） ■保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■退職金共済制度（1年以上勤務者） ■資格補助（基本情報技術者試験・応用情報技術者試験などの受験費用・参考書※上限1万円） ■資格報奨金（3万円～15万円） ■社内表彰・報奨金 ■誕生日祝金制度（1年以上勤務者）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

札幌支店のご紹介

◎居心地のよい職場
ここ5年間の定着率は90％以上。勤続年数が20年以上の社員には手当も支給されます。学歴・社歴に限らず、有休取得率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

◎自由度の高い職場
札幌支店のメンバーは6名。中途入社者が多く、20～50代の穏やかな先輩社員ばかり。自由度の高い営業スタイルで社員の声を反映して新しい仕組みが多数誕生するほど、風通しの良い環境です。業界に関わらず、営業の経験がある方であれば、スムーズに業務に取り組めます。

★理想のキャリア、応援します！
管理職への昇格はもちろん、「違う職種にチャレンジ」も可能。理想のキャリアの実現を全力でバックアップします。

社員の活躍を応援する制度

「全従業員総活躍企業」を掲げる当社は、充実の待遇や報奨制度も多数。その背景にあるのは、「社員が幸せであれば、顧客の幸せを追求できる」という代表の信念です。誰かがお客様から褒められた時にはその情報を共有するなど、頑張りを肯定する風土が根付いています。
◎キャリアステップも豊富
▼アドバイザー（一般・主任相当）⇒ 担当営業として商談・顧客対応
▼チームリーダー（課長代理・課長相当）⇒ 3～4名程度の管理・営業支援
▼グループリーダー（次長・部長相当）⇒ 10名程度の管理、案件マネジメント
…など、様々なステップをご用意しています。

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会社について

株式会社パシフィックネット

事業内容	■ITサブスクリプション事業 └PCなどの中長期レンタル・ITサービス ■ITAD事業 └使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・リサイクル販売
設立	1988年
代表者	代表取締役社長　上田雄太
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 530,859千円／ 274名（2024年7月1日現在） 61億7,112万円（2023年5月期実績） 54億2,060万円（2022年5月期実績） 50億8,790万円（2021年5月期実績）
問い合わせ	株式会社パシフィックネット https://www.prins.co.jp/

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株式会社パシフィックネット

法人営業◆土日祝休み／残業平均月7時間以下／賞与4ヶ月分／「大通駅」徒歩2分の新オフィス！

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

北海道
月給24万円～＋賞与年2回※経験スキルに応じて…

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