情報掲載期間:2024年5月30日~2024年7月24日
株式会社BEARS
仕事内容
あなたには、土地や物件の仕入れをメインにお任せします。土地の開発や販売にも携わることができるので、不動産に関して幅広い知識が得られる環境。不動産のエキスパートとして活躍できます。
【仕事の流れ】
▼アプローチ
東京23区内を中心に、一都三県の不動産仲介会社へ電話やメールなどの手段でアプローチ。
▼訪問
アポが取れたら、不動産仲介会社へ訪問。まずは名刺交換を通じて、関係構築をしていきましょう。その後、「売却を検討している土地や物件はありませんか?」といったことを伺います。
▼提案
仕入れ候補となる土地や物件が見つかったら、具体的にどんな開発をしていくか考えてプランを提案。土地の大きさや形状、立地条件などを考慮して、金額やどのような建物を建設することが最適か考えましょう。豊富なノウハウを持つ先輩社員に相談しながら進められるので、分からないことは気軽にご相談ください。
▼販売
仕入れた土地の開発が完了したら、不動産仲介会社を通して販売。物件のオーナー様や居住される方がお客様となります。初めは提案しやすい案件からお任せするので、ご安心ください。
\ここがポイント!/
★入社1年目で年収1000万円も!
取引高は1億円を超える物件が多いため、歩合として還元される割合も大きめ。実際、入社1年目で年収1000万円、入社2年目で年収2000万円以上の先輩が活躍しています。
★ひとり立ち後もサポート!
入社4ヶ月ほどのひとり立ち後も、しっかりサポートするのでご安心を。初めは先輩社員が同行をしますので、少しずつお客様との関係構築していきましょう。
この求人のポイント
「仕事でなかなか評価してもらえない」「友人は出世や結婚など、充実した人生を送っている」…そんな自分の人生を変えたい!
――その熱意を当社で活かしませんか?
★入社1年目で年収1000万円も叶う!
都内の高級物件を扱うから、取引高は1億円を超える物件が多いんです。だから還元される割合も大きく、入社1年目で年収1000万円も叶います。私も不動産業界はまったく未経験でしたが、大幅に年収アップ。生活水準も向上して大満足しています。
★不動産のエキスパートになれる!
大手企業のような分業制では無く、高級マンション、一棟ビル、土地あらゆる不動産に対して、仕入、販売までを一気通貫で対応。不動産に関する幅広い知識を得られるチャンスがあります。
★3ヶ月の育成プランなど、安心して活躍できる!
早く活躍できるよう、メンターの先輩社員がマンツーマンで教育担当を担うのはもちろんの事、知識面においても教育チームから不動産の基礎知識や、実際の物件情報を元にした事業計画の作成講座、宅建取得研修などBEARSは教育に全力投球です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★人柄・意欲重視の採用です!これまでの経験はいっさい問いません。 \こんな方にピッタリです!/ □営業経験をお持ちの方(業界は不問) □スキルを身につけて収入を上げたい方 □成果をきちんと評価されたい方 |
給与 | 月給30万円以上+インセンティブ ※上記はみなし残業代(45時間分・7万9000円以上)を含む。超過分は別途支給します。 \歩合給(インセンティブ)でしっかり稼げます!/ 成約した物件利益の8~14%を、インセンティブとして還元。頑張りをしっかり評価しています。実際、不動産業界の経験がない先輩も、入社して年収アップが叶っています。 |
勤務地詳細 | ■本社 東京都千代田区丸の内2丁目1-1 明治安田生命ビル10階 ★転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
休日 | \年間休日125日/ ■週休2日制(月8日以上/基本的に水・日曜日休み) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデイ休暇(本人・配偶者・子ども対象) ■子の看護休暇 ★5日以上の連休が取得可能です。 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■インセンティブ ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■資格支援制度(登録費負担) ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■社員旅行 ■オフィス機器支給 ■キックボクシングジム利用可 ■指定保養所利用可(リゾートトラスト会員) ■表彰制度(高級ホテル、海外旅行をプレゼント) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育へ全力投球!未経験からエキスパートへ | \新しく入社する方のために、3ヶ月の育成プランを計画中!/ 現在、未経験の方向けの育成計画を作成中。3ヶ月ほどの期間をかけて、あなたに合った研修方法で育成していきます。不動産に関する基礎知識や、事業内容などの理解を深めていきましょう。 \先輩社員がメンターとして、マンツーマンで育成担当!/ 先輩社員がマンツーマンで教育するので、分からないことはいつでも相談できます。先輩社員に同行し、ノウハウや提案のコツを学びましょう。 ★研修では成功のコツやノウハウをたっぷり伝授します。ぜひ研修で学んだことを実践に活かし、全力で応えて成長に繋げてください。 |
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★先輩インタビュー(入社3年目)★ | 前職は、保険代理店の営業をしていました。「お客様にもっと喜ばれるような営業がしたい」と思い、不動産業界へのチャレンジを決意。 当社に入社後、1ヶ月目で初の成約をあげることができました。先輩は質問したら教えてくれますが、ただ答えを言うのではなく、その過程の考え方やヒントをくれるので、より自分の知識となっていると思います。 今回入社される方は、未経験で分からないことも多いと思います。中には、「何が分からないかも分からない」という不安を抱えているかもしれません。ですが、相談すれば快く応えてくれて、気持ちに寄り添ってくれる先輩ばかり。ぜひ、積極的に質問していただければと思います。 |
会社について
株式会社BEARS
事業内容 | ■不動産投資事業 ■開発リノベーション事業 ■不動産鑑定事業 ■デジタルプラットフォーム事業 |
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設立 | 2014年 |
代表者 | 代表取締役 宅間 理了 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
株式会社BEARS https://bearsinc.co.jp/ |
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