情報掲載期間:2024年7月22日~2024年9月1日
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株式会社弘報社
仕事内容
<『るるぶ』『anan』といった全国の有名雑誌の広告を提案>
飲食店やホテル、旅館、病院、メーカー、不動産関連など、顧客はさまざま。雑誌の広告がほとんどですが、Web系商材、チラシ、TVCMなども提案します。
<仕事の流れ>
▼電話でアプローチ
リストから提案媒体とマッチしそうな新規顧客に電話をかけてアプローチ。課題やニーズをヒアリングしながら、媒体の説明や媒体を使うメリットを伝えます。
▼興味を持った企業へのクロージング
再度電話をかけて利用意思をヒアリング。媒体を使いたい理由や期待することなどを確認し契約に繋げます。
▼広告内容の打ち合わせ
契約をいただけたら、広告内容を詳細に打ち合わせ。どんな広告をつくりたいかを聞きながら、顧客とイメージをすり合わせ、内容をもとにデザイナーに依頼します。
※基本的に全ての工程が電話で完結します。
※ひとり立ち後は1人で商談へ。ロープレや事前準備などは先輩がサポートするのでご安心ください。
<ポイント>
◎相手の言葉を鵜呑みにしないことが重要!
たとえば、アプローチ時に「今は必要ない」と断られた場合も、お客様の状況を伺いながら市場の様子を伝えることが大切。「近隣エリアにホテルがオープンしますが、貴社にもメリットがあるので広告を出しませんか?」など少しずつ距離を詰めていきます。
◎興味や趣味が強みに!
お客様と関わる上で幅広い知識が活きる仕事。趣味や好きなことも武器になります。旅行好きであれば、「沖縄にホテルを展開されるとのことですが、るるぶ沖縄に出しませんか?」など提案できます。食べることが好き、旅行が好き…など”好き”が強みになる仕事です。
◎未経験の方も安心!
入社後しばらくは、会社が雑誌の企画や提案先などを指定します。上司や先輩に教わりながら、経験を積みましょう。
この求人のポイント
社内の平均年収は650万円~700万円。営業未経験でも、自分と向き合いながらじっくり成長していけば、最短3年で年収1000万円を目指せるのが当社です。
■有名雑誌の広告がメインだから、営業しやすい。
商材はライフスタイル関連雑誌の広告。『るるぶ』『anan』『東京カレンダー』など、数々の有名雑誌の広告を手がけています。お客様から興味を持ってもらえるので、商談でも話が弾みますよ。
■未経験でも、成果を出しやすい環境。
入社後しばらくは、リストや提案内容は会社が用意します。「誰にどんな広告を提案したらいいのか」を指示してもらえるので、広告の知識・経験がなくても成果を出しやすいのです。
■成長を、収入にしっかり反映。
実績を出せるようになれば、過去実績を踏まえて自分で予算を設定し、さらなるスキルや給与アップを目指す給与コースも選べます。お客様の予算に合わせた媒体や企画を提案できるようになったり。隠れた本音を引き出せるようになったり。営業としてのコミュニケーション能力を磨くことで、高収入を目指せます。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ◎職種や業界の経験はもちろん、社会人経験も不問です。 ◎必須ではありませんが、接客・販売経験をお持ちの方は、ご経験を活かせます! <先輩の志望動機を紹介!> ・旅行に関する仕事に携わりたい。 ・もっと稼ぎたい、収入を上げたい。 ・広告関連の仕事に憧れていた。 ・営業に挑戦するなら、興味のある分野がいい。 ・特別な経験やスキルはないけれど、新しい環境で自分を変えたい…など。 ◎挑戦する理由は何でもOKです!あなたなりの頑張ってみたい理由をぜひ教えてください。 |
給与 | 月給20万円以上+賞与年2回 ※給与は経験やスキルなどを考慮します。 <選べる給与体系> ▼Aコース └予算は会社と相談の上、企画や提案先などある程度の指示を受けながらスキルアップを目指すコース ▼Bコース └過去実績を踏まえて自分で予算を設定し、さらなるスキルと給与アップを目指すコース ※Aコースでの実績と諸条件を満たせばBコースへの選択が可能(目安は2~3年目) |
勤務地詳細 | 東京都新宿区新宿1-34-9ヒロビルディング2 6F ◎転勤はありません。 \こだわりのオフィス!/ ライトや壁紙などにこだわり、まるでカフェのような空間。集中力アップのため、スタンディングデスクも導入しました!オフィスはワンフロア。社員同士のデスクも近く、労い合ったり雑談をしたりと和気あいあいとした雰囲気です! |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※勤務時間は9:00-19:00までの実働8時間内で、日ごとに分単位の調整ができます。 例/9:15に出社したら、18:15に退社可能 ◎残業は基本的にありません。「残業しない人ほど優秀」という考えが浸透しているので、ほぼ毎日社員全員が定時にあがっています。 |
休日 | <年間休日124日以上> ■完全週休2日制(土・日・祝) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産休・育休※取得・復職実績あり! ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■長期・連続休暇 ■生理休暇 \休みを取りやすい環境!/ 有休を取りやすい環境で、1ヶ月に1回は取得している社員がほとんど。子どもの行事に参加したり、推し活を楽しんだりと目的はさまざま。プライベートを充実させることができます! |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) └営業成績をふまえて支給額を決定します。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(3万円まで/月) ■出張手当(※あわせて食事費用も支給/日帰り・泊まりがけ問わず) ■役職手当 ■慰安旅行年1回 ■退職金あり ■報奨金 ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄制度 ■社内禁煙 ■私服勤務OK \頑張りを給与に反映!/ 入社1年目は3ヶ月毎に予算(月給)の見直しあり。2年目以降も成果に応じて昇給可能です。また、入社1年~1年半ぐらいまでは、月ごとに徐々に予算が上がります。給与は当社独自の表をもとに、正当に評価。また、月ごとの個人の成果に応じて賞金もあります。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | まずは取り扱っている雑誌や媒体、クライアントについて学んでいただきます。その後、ロールプレイングを通して仕事の流れや商談のコツをレクチャー。提案先や企画内容は会社が用意し、あまり負荷がかからない環境で新規顧客に電話し、資料を送るところからスタートします。 当社は、○件資料を送る、○件アポイントを獲得するなど、細かい目標を置いて一緒に進めていくスタイルなので、着実にスキルを身につけられる環境です。独り立ちの目安は半年~1年ほどです。わからないことは先輩がフォローするので、遠慮せずに聞いてください! |
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先輩社員の声 | 【結婚、3度の育休。環境の変化後も続けられる会社】新卒入社・女性 営業の良さは時間をある程度自由に使えること。仕事と育児、限られた時間でこなすため優先順位をつけ効率的に営業しています。子どもの急なお迎えにも理解がある会社です。妊娠時は不安もありましたが結果的に続けてよかったです。 【意識の変化で成績アップ。今はトップ営業です】中途入社・男性 前職の目標意識の薄い自分から脱せず、半年程は予算を達成できない日々。1~2年で提案数=新規獲得と実感して意識が変化し、更に結婚・子どもの誕生がモチベーションに。13年目の現在、顧客がついて数字は安定していますが、より年収を上げられるよう新規獲得も意識しています! |
会社について
株式会社弘報社
事業内容 | ■あらゆる業種への広告取り扱い(雑誌広告・新聞広告・CM・Web広告) |
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設立 | 1990年 |
代表者 | 代表取締役 福嶋 弘之 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社弘報社 http://www.kohosya.jp/ |
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職種 | |
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