情報掲載期間:2024年10月21日~2024年12月15日
株式会社中央軒煎餅
仕事内容
おかきやあられ、せんべいといった米菓の製造を手がける当社。あなたには、すでに取引のある百貨店や量販店への営業をお任せします。新商品を紹介するほか、売場づくりや販売戦略の立案なども担当。担当者とともに、売上向上を目指しましょう。
<具体的な仕事内容>
■既存店舗へのアプローチ
店舗を定期的に訪問し、売場づくりのアドバイスやキャンペーンの提案を実施します。棚割りを変えたり、ディスプレイを工夫したり。売場担当者の声を聞き、他社との比較データなどを参考にしながら、効果につながる施策を検討しましょう。
■量販店本部との商談
月に1回程度、各店舗をまとめる量販店本部と商談。3ヶ月先の商品展開や、お中元・お歳暮のカタログに掲載する商品の提案などを行ないます。新商品の発売タイミングが年に4回あるため、入れ替わりのタイミングでカタログの商品登録を依頼しましょう。
■POPUPストアなどの運営
新規出店のためにPOPUPストアを立ち上げる場合があります。その企画・運営・集客などをチームで進めていきましょう。
※訪問店舗は1日5~6件ほど。本部は1人あたり、5つほどを担当していただく予定です。
※そのほか、見積書や企画書の提案など付随する事務作業もあります。フォーマットがあるので、移動時間で作成もできます。
<仕事のポイント>
★経験に応じて、店舗運営にも挑戦可能です!
当社では直営店舗も展開しており、希望があれば、店舗スタッフのシフト調整や売上管理などを担当する「店舗マネージャー」に挑戦できます。また、営業部のリーダーとして、マネジメントにチャレンジも可能。営業スキルを磨きながら、幅広い経験を積めます!
この求人のポイント
創業は大正12年。荒川区の小さな工場から始まったのが、私たち「中央軒煎餅」です。創業から101年目を迎えた今、「ものづくりのメーカーから、笑顔づくりのクリエイター・チームへ」というビジョンのもと、様々な取り組みを進めています。
その1つが、取引のある百貨店などへ、売場づくりや販売戦略を提案する営業組織の改革。社員の交流促進や新入社員の受け入れ体制強化を実施しています。
例えば、新入社員へ配布する独自のマニュアル「ようこそ営業部へ」。社員ごとの得意分野をまとめ、「商談の進め方なら課長に」「商品計画や数量計画は尾崎さんへ」と、項目ごとに質問しやすい先輩を一覧表でまとめています。
それ以外にも、効果のあった事例やアイデアはチャットで全体に共有。お客様の笑顔のため、「チームでの協力」を大切にしながら仕事を進めているのです。
「お互いを認める」「正直に、誠実に」など、6つの価値観を大切にしながら働く当社。あなたの新生活も、先輩たちとの“カタい”絆が支えてくれるはずです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■営業経験をお持ちの方(業種・年数不問) ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 └車を運転する機会が多いため、日常的に運転されている方を想定しています。 <下記にあてはまる方、歓迎します> □チームで進める仕事がしたい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □お客様にじっくり向き合って働きたい方 □未経験から営業に挑戦したい方 など |
給与 | 月給25万4550円~+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には月15時間分、2万5750円以上の固定残業代を含みます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を決定します。 |
勤務地詳細 | 本社/東京都板橋区東新町1-21-14 ※転勤はありません。 ※お客様先へは車のほか、公共交通機関などを利用して訪問を進めています。 ※iPhoneとSIM付きのsurface proを支給。社外での勤務や移動中の資料作成が可能なほか、お客様先からの直行直帰・リモートワークもOKです! ※試用期間のうち、2週間は東京都、埼玉県内にある自社店舗での研修となります。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以内です。 |
休日 | ■完全週休2日制(土・日・祝) ■年次有給休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■給与改定 年1回(5月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■家族・扶養手当(子ども1人につき:月1万円) ■住宅手当・家賃補助 └入社承諾時の住所が通勤2時間以上かかり、通勤1時間以内の場所に転居した場合に家賃の25%を補助。 ■資格取得支援制度(指定資格に限定して教材費や受験費用を会社で負担) ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■服装自由(私服可) ■リモートワークOK |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒に働くメンバーについて | 当社では現在、7名の社員が営業として活躍しています。年齢層も30代から50代まで幅広く在籍。会社としても社員同士のコミュニケーションや助け合いの促進を図っており、そうした居心地の良さからか、直近1年間の社員定着率は100%を実現しています。中には、10年、20年と働き続けるベテランメンバーも。長く腰を据えて働ける職場です! |
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入社後の流れ | ▼自社店舗で研修をスタート! まずは当社が運営する直営店舗にて、入店研修を実施。商品知識やお客様のニーズ、セールスポイントなどを実際の接客の中で学んでいきましょう。 ▼現場でのOJTをスタート! 店舗での研修が終われば、営業部に配属。先輩社員のもとで、商談の進め方などをOJTでお教えします。また、業界の基本用語なども座学でお教えする予定。得意分野の異なる様々な先輩に同行することで、幅広いスキルを実践的に磨けます。独り立ちまでの期間は、3ヶ月ほどの予定です。 <工場研修も実施予定です!> 営業に慣れてくれば、工場研修にも参加可能。製造工程などを学ぶことで、より商品の魅力に近づけます! |
会社について
株式会社中央軒煎餅
事業内容 | ■米菓の製造販売、食料品の輸出入並びに販売 |
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設立 | 1923年 |
代表者 | 代表取締役社長 山田 宗 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社中央軒煎餅 https://www.chuoken.co.jp/ |
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